你有早上收到过工作吗？我在那么多家企业工作都没有在早上收到过工资。一般都会怀揣着期待熬到了下班前听到叮咚一声，立马转至信用卡上。今天我们就来聊聊为什么工资就不能早上到账？
一、广东习惯
在广东“早上不出账”的传统。
公司的财务也很清楚老板的习惯就算是“流程全都走完了，财务小姐姐非要到发薪日当天上午才完成最后的核对工作，发到银行就到下午了，自然是下午五点前才到账。”
二、减少工资交流
为什么薪资总是在下班前4点-5点之间发放工资。财务同事解释说：“这样做是为了减少讨论。”上午发了工资，大家免不了绕着工资讨论几句，“哎呦怎么又扣我钱了？”“这个月绩效奖金怎么又降了？”“唉你提成拿了多少啊等等。”这样既影响了大家的工作效率，又会诱使大家犯下讨论工资的“忌讳”。
所以，只需要简单地把发薪时间改成下午，一下就能解决了两个“忌讳”，不得不说，老板心思缜密不禁令人拜服。
三、流程长且复杂
我们出纳告诉我：“你所说的‘发工资’，其实是你收到工资的时间，并不是你公司实际发工资的时间。”他给出了公司发薪流程：行政做出工资表--一众领导签字--交到财务---出纳付款--一众领导确认付款--银行后台大概走两个部门--最后到个人账户一位HR更具体地谈到了公司的发薪流程。
1、绩效
先要拿到各部门的绩效结果，这不是HR能解决的，绩效有时还要调整，这说明发薪不是职能部门独自承担的事情；
2、报税
个人所得税采用累进制，按年薪算，但是按月收，有时还会涉及人员的增减，因此报税是个麻烦事；
3、社保考勤
事务性的工作，如果没有很好的SaaS系统支持，也需要大费周章，在人员流动大的公司繁琐程度还会加倍；
4、银行代发系统慢
一般的银行代发工资需要等待4小时左右，下午三点提交工资代发申请，大约会在晚上七点到账。
对于一家大型企业来说，银行服务也是发薪流程中的一大挑战。一家数万员工的企业的财务人员谈到，公司开工资是同时提交给银行代开，因此，延迟会比较长，比如，上午公司提交指令，下午能到账，下午提交指令，就是晚上到账。“如果你是下午收到的，可能公司在上午就已经操作完毕了。”
5、银行内幕
财务人员补充道。一位在银行工作的HR还透露了一丝“内幕”，他谈到，有时候就是“银行不发给你”。按道理，企业发工资，工资报账数据拷到银行，银行马上就给排队处理了，但实际情况是，一旦钱到了银行身上，银行就舍不得了。“银行卡到下班前再发，很多人就懒得转进转出，那这笔钱就又能在活期账户里趴一天……”又可以多算一天的绩效！
不论怎么样去发工资，最后能够按时听到叮咚声音是最好，毕竟现在企业也不容易。
