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什么样的人在工作中不可交?

1.过得不好又嫉妒别人的老好人:最可憎

公司最近搞5s管理验收,要求每个部门都严格检查员工的5s是否做到位。不知道是哪位领导想到,不仅要检查,还要突击检查,检查结果全公司通报。

办公室小丽当天出差在外,走时匆忙,办公用品也没来得及归类。况且小丽出差时间长,走之前公司还没开展5s管理。这次突击检查,怎么也不该检查出差的人。可没想到,第二天,自己的名字就在全公司通报的名单上。

小丽得知后,气得七窍生烟,突击检查是办公室崔姐接到领导通知才做的,崔姐平时和小丽关系近得很。可碰见这种事,竟然连帮忙收拾一下桌面都做不到。办公室里的人都是貌合神离

小丽平时在办公室为人低调,但业务能力强,她的工作可替代性低,需要一定的技术门槛。崔姐在办公室的岗位属于万金油,哪有一些小事都要她招呼。

但崔姐明显更会表现自己,领导交代的事情不管是不是自己的,都会干,同事们有事找他帮忙,即使自己的活不干,也会帮别人。

开始时,很多同事都觉得崔姐人好热心,可时间长了,才知道她为的就是每年年底的优秀员工投票和500元现金奖励。

相比于小丽不争不抢做好本职工作,崔姐心里可能会有些不平衡。自己做得又多又累,可出差的机会总是小丽的;崔姐家中养两个孩子,丈夫没工作,吃穿用度都发愁,可小丽衣食无忧岁月静好。

2.同事之间的关系很微妙一定要小心

小丽可能永远也想不到,那个在办公室对你嘘寒问暖,总是热心帮忙的人,其实是最看不得你好的。

人性中最丑陋的嘴脸,不过就是恨人有、笑人无,当你身边的人看不得你过得好时,一定要对这样的人心存警惕,看清对方,趁早远离。

为了利益出卖灵魂:最可恶。

大多数人进入职场后,会把升职加薪当作自己的人生目标。然而还有少部分人,却将谋得一个铁饭碗当成人生的机会。

特别是在机关事业单位,很多人没有办法通过公平的考试进入体制内,又想得到一个体面的工作,于是,会想各种办法先站住脚。靠着关系来的人很多都是想混日子

朋友是正式考上的公务员,在他们单位,经常能看见靠着盘根错节的关系,进来的临时工,这些临时工多数都条件不差,来单位混日子也只不过是想要一份说出去很好听的名号罢了。

朋友讲过他们单位有一个20岁出头的小姑娘,刚来的时候嘴特别甜,哥哥姐姐叫的非常亲热。平时在领导面前,也是主动热情,恨不得有时间就钻到领导办公室,靠着各种手段套近乎。

领导看上小姑娘年轻,加上小姑娘热情难却,领导倒也不拒绝,久而久之,两个人搞得风风雨雨满城皆知。

没想到,领导媳妇听到了风声,跑到单位一通闹,给小姑娘的车上喷满了污言秽语。但要说这种人,也没什么礼义廉耻,被闹过之后仍旧我行我素。

3.为了一个编制出卖灵魂的也不在少数

可惜,好景不长,小姑娘跟着的领导被双规,小姑娘立马调整风向,贴上了另一个领导。之后,天天说前领导的坏话,似乎能显得自己更衷心吧。

同事之间不能好好合作会很难,很多人价值观扭曲德不配位。

曾经我遇到过一位领导,这位领导当着下属的面总是喜欢夸赞下属,可当着大领导的面,却总是说下属的短处。

刚开始的时候,下属还以为领导赏识自己,努力干工作。可久而久之,却发现自己在单位什么好事都遇不到,一有问题就背锅,后来才知道,是自己的领导找背锅侠。

这样的领导,说白了就是不敢担当,甚至有点阴损,有功劳自己站出来独享,出了问题就是下属一个人担责。这种人的品质已经不能单从自私角度来评判,而是典型的损人利己,无恶不作。

而还有一些人,有什么不高兴都摆在脸上,遇到问题吵吵闹闹也就过了,根本不会记恨在心里。这些人往往由于自己的性格脾气,容易得罪人而不自知,特别是遇到那个领导风格的小人,更是容易中箭。

最近,听朋友说,这个小姑娘彻底不来上班了,因为现任领导家的嫂子跟踪两人,拍了不少照片,威胁领导说不开除狐狸精,就把这些材料告到上面去。领导为仕途着想,只得将小姑娘开掉了。

人畜无害小白兔,口蜜腹剑:最可恨。

同事关系,无非就是合作关系,每天相处在一个办公室,本质上还是熟悉的陌生人。特别是工作有交集,容易推诿扯皮的人,再加上价值观不统一,更容易产生分歧、争执。

如果双方都是心思简单的人,争吵过后没准还能友好相处,但如果又一方心思歹毒,设陷阱下绊子,那双方之间就不会再有和谐的同事关系了。

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