在企业管理中，招人用人是一门学问。
因为对于绝大多数企业来说，只有找对人，才能做对事，只有做对事，企业才能长久发展，甚至可以说企业想要发展，懂得招人用人是管理工作的关键，也是打造有效团队的关键。但是如何才能为企业找到对的人呢？下面这六个秘诀就很关键了，掌握了，找到对的人不是难事。
其实从上面的六张图可以发现，要想为企业找到对的人，首先要学会量才是人，招人并不是一味地求好，更不是一味地求省，而是求合适，量才是人才是招人的关键，如果不能够做到量才是人，那么就很容易会出现，庙小难容人才或者招到大量庸才的情况。
另外，招人只是第一步，接下来用对人才是关键，就是对招来的人如何用，哪些可以重用，就好比懂得感恩的人可以重用，爱学习的人可以重用，稳定的人可以重用，因为这些人才更有机会会成为企业长期发展的重要力量，助力企业更快壮大成长。
