2021-12-12 19:00 活在这个社会，往往需要处理各种各样复杂的社会关系。处理的好，可能让你在混乱的关系下也可以生活的十分顺畅，处理的不好，就会将自己的路走的越来越窄，处处碰壁而不受别人待见。而谈到为人处世，权谋伎俩，咱们的先辈留下的知识财富足以让我们受益终生。 而世面上也有一些关于总结先辈哲人权术的书，甚至有人将这些文化总结为一种全新的、能够适应当下时代发展的文化哲学，称之为“厚黑文化哲学”。 听到这个名字可能绝大多数人都比较陌生，但是如果看这类书籍就会发现一个十分显著的特点。其实书的本质内容是对我国几千年文化历史当中所出现的一系列较为有说服能力的事例进行了高浓度的总结。下面随我一起，发现书中对我们能有明显启发价值的“诡计”哲学。 1、学会和敌人做朋友 只要我们还在这个社会生活，还在和别人交流相处，还生活在一个人群集体当中，就难免和人发生一些摩擦碰撞。在这个时候就要学会不要因为小事情就和别人发生矛盾，发生冲突，不要在意一点小事的得失，最为重要的是不要轻易的失去一个潜在的朋友而增加一个现实的敌人。要学会大度，要学会用包容的姿态去对待所谓的敌人，而不是为了一时之气给自己树立敌人，这种行为是极其不明智的。 2、善于利用他人的实力 在今天这个社会，只有学会和他人共同谋事，善于借助于别人的长处来补充自己的不足，才能更好的完成自己想要做的事。看那些成就自我的人的一个共同特征就是善于利用不同的人才，并且能够有效借助于别人的优点来帮助自己，这才是真正的智慧。 3、发现别人的薄弱点 既然生活在一个集体当中，就难免会存在彼此之间的竞争，然而想要自己处于优势地带，就要学会发现别人的弱点，充分利用别人的薄弱环节来成就自己的强大。比如在我国历史上很多原本有名的君王将相，因为一招不慎就倒在了自己的弱点之上，又比如现今的一些落马官员等。所以说抓住了别人的弱点，就等于给自己掌握了主动权。 4、适当敲打 身在职场的人很容易发现，我们的领导能够走到上级的地位必然有他的优点，或许是专业能力，或许是治下能力。作为领导，对于手下的有效敲打，是保证团队保持强大竞争力的重要手段。有些下属稍微表现出色，就容易得意忘形，不把旁人放在眼里，这个时候领导就要敲打，防止团队出现矛盾。 5、不要总想当出头鸟 人人都想获得别人的关注和认可，特别在职场，希望让自己领导能看见自己的优秀，从而提拨自己。但是这是不对的，因为过于积极容易引起别人的不满。 6、适当回击伤害你的敌人 有些人表面上对你十分要好，但是却在暗地里采用各种手段攻击、伤害你，对于这样的人千万不要抱有幻想，要在适当时候给予重击，不然后果可能更加严重。 7、讲规则，但不困住自己
我们说做人要有自己的底线和原则，哪些事儿能做哪些事儿不能做一定要分清楚，但是在某些特殊的情况下也要学会予以变通，一味的死守规则，反倒会造成失败。 8、学会自嘲
自嘲并不是对自我的否定，恰恰相反，往往自嘲的人都非常有自信，之所以会自嘲其实也是一种谦逊的表现。同时也是希望能和别人友好相处增添一些有趣的氛围。
