前不久，在网上看到有位女员工小陈分享了自己的工作经历，她在公司里工作了近三年的时间，其实没有功劳也有苦劳，前不久周末带孩子到公司里加班，结果就被一位新主管罚款300元，此前小陈便带着孩子到公司工作，公司老板都没有任何怨言，可现在这位新主管却杀鸡儆猴，希望通过这样的规定来让其他员工都能够遵守新的协议。
不过在工作群里发布通知以后，很多大学生都觉得这样的规定并不是很合理，并不是所有员工都能够有时间到公司里加班，况且小陈带着孩子的公司加班，也并没有耽误工作进展，所以不少大学生也是纷纷选择了辞职。
笔者认为，有很多员工都觉得在公司里工作会碰到一些阴险狡诈的小人，大家已经体验到了职场的残酷性，有些小人他们会通过一些手段来掌控一切推波助澜，那么在被小人在背后算计的时候，老实人该如何应对呢？在此建议大家可以掌握这三个反击的技巧来应对麻烦。
第一、提升自身的综合能力，让小人看到你的优势，这样小人的弱点可能就会不攻而破，不少员工在进入公司工作后，跟小人保持一定距离，对小人并不是很了解，那么在被小人背地里陷害时，其实就很难去反击，当你按住小人的弱点或者死去时，小人才不会轻而易举的去报复你，因为他们已经尝到了严重的后果。
第二、提高自己在领导面前的地位和形象，让领导对你刮目相看，那么小人自然就会表现得比较软弱，不会再像以前继续欺负你，因为这些小人就是典型的欺软怕硬，你在领导面前都有一定的地位，况且领导对你非常羡慕，并不想在公司里失去你，等你积累了一定的声望和地位，小人更会无计可施，更不会对你有非分之想。
第三、通过团队的功劳来欺负小人，来做出一定的反击，其实也是对小人有一定的恐吓的作用，其实并不是所有小人都能够在公司里一手遮天，大家千万不要放过。针对小人的好机会，有些小人就是喜欢天天算计，为了利益为了占便宜，他们可以说通过一些特殊的手段和技巧。来压制你面对这些卑鄙可耻的小人，就需要通过一些特殊的反击手段。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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