什么是执行？执行是执行一件事的效率。
在可用资源有限的情况下，充分发挥主观能动性，将上级安排的工作完美执行，达到预期目标。
执行力是一个集团或企业生存的第一要素。企业只有执行到位，才能真正意义上的生存、发展、壮大。 ，而执行力低下的企业，即使拥有良好的资源和优势，最终也会被发展趋势所吞噬。执行是一种工作态度。当军队战斗时，它所战斗的是执行。
如果没有强大的执行力，士兵怎么能冒着子弹的冰雹发动决定性的冲锋呢？军队里的士兵不怕死，但一些公司的员工坐在办公室里，但每个人仍然有自己的小算盘。这就是差距，执行上的差距。华为创始人任正非、海尔张瑞敏、联想柳传志、万达王健林、万科王石、华远任志强、杉杉郑永刚、慧聪网郭凡生、双星王海等众多杰出的商界领袖都有军人出身。
集团、中远地产集团总裁徐泽贤等。他们有一个共同的特点，就是言必行，言必行。总之，他们执行力强，任务再难，他们都能完成。
1、风格硬朗；
2、超强的教学能力：
3、超强执行力；
4、超强的团队合作能力；
5、超强的集体荣誉感；
6、敢于挑战；
7.勇敢。
军队最大的特点就是相信绝对的执行力。如果你做不到，你永远找不到任何理由，而是想办法。当你再次这样做时，你不允许犯同样的错误。他们坚信“部队必须遵守规则，不执行任务就受到惩罚”。
军队中的每一项任务都至关重要，如果做得不好，可能会对整个战争产生不利影响。他自然会受到严厉的惩罚，如果他在战场上未能完成任务，甚至会付出代价或受到严厉的惩罚。而且，如果他在战场上不能完成任务，甚至会付出生命的代价，所以他我们培养了强大的执行力，决不允许出现任何问题。
同样，执行能力也是一个企业成功的关键。再好的计划不能执行，等于零。所以，作为企业的员工，我们必须要有执行力，而执行力也是检验员工工作态度的标准。