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所谓“破局思维”,就是打破现有系统,进入更大的系统

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常听人说“破局思维”,所谓局,就是系统。

破局,就是打破现有系统,进入更大的系统。 因为,只有你打破了现有的局,才能看到更广的世界。

就好比,钥匙落在了家里,你进不去,你要找开锁公司。创业没有第一桶金,只要你的项目足够好,而且现在风投这么多,总会找到资金来投资。你要想多学习,可以辞职进修,现在渠道特别多,或者生活压力大,你也可以在上班时,多留意工作中那些比自己厉害的人,多跟高手请教学习,工作本身就是学习。

这样一来,你之前的视野,你只关注钥匙和房间,而从此打破,你现在多了开锁公司。 原来只有创业和第一桶金,现在多了投资。 你会发现,原来的局扩大了。把局扩大,这就是破局。

但更多的人,实际上,却不会破局,只会陷入到“稀缺”模式。

1、绝大多数人,不会破局,只会陷入“稀缺思维

很好理解,你缺什么,你就会越关注什么,从而陷入“稀缺”模式,进一步,你根本看不到其他更重要的事。

比如说,你越穷,就越会做关于生存的决策,就越不会考虑长远赚钱的事,就会越穷。

我们在做职业规划过程中,很多人的确也如此。

刚出学校大门,为了生存,要交房租、电费,要吃饭,不得不随便选一个工作,也根本不懂得职业规划,每个月拿着微薄的工资,工作浑浑噩噩,实际上这个工作根本不适合他,时间稍微一长,越做越痛苦,就开始想着各种逃避,于是开始折腾着换工作,换来换去,浪费了好几年时间,自己什么工作能力都没有积累,而且,越来越贫穷。

不仅如此,越忙,就越没时间想,越没时间想,就会越忙。

这就是死循环,是一个又一个的局,这些局把你死死的困住,让你动弹不得。

如果能从一开始就懂得职业规划,建立自身优势基础上的职业生涯路径,能从长远考虑,能懂得破局思维,也不至于后期混得如此贫困潦倒。

职业规划,是职业长久发展的破局思维,也是成长的必备之路。

2、视界受限,看不清未来趋势,过于墨守成规了

固有的观念和胆怯的心理,常常会为我们的思维砌出一堵墙。只有打破这堵墙,让我们的思维不受限制,才能为人生增加无限可能。

其实很多人在职场上混不好,并不是因为你的专业能力不强,或者说你不够努力,而是——你的选择错了。

破这种局的根本,就是要看到点、线、面、体的层级结构,你要经常审视自己所处的环境。

但仅仅审视环境就可以了吗? 还远远不够,你起码得行动起来。

比如说,网红经济、人工智能、产业 互联网化等等正在崛起的新事物你是能看到的,但你依然无所作为,这是为什么?

有的人,在一个没什么前途的公司岗位上待着不辞职不转行,甚至煎熬着走了五六年,甚至十年后,才开始有所行动,可是好的时机、机遇,就那么一瞬,早就错过了。

作家成甲在《好好学习》一书中,提到两种思维模式。

一种是 绿灯思维:也就是开放的心态,能接纳不同,海纳百川。

另一种是红灯思维:也就是否定的心态,进行习惯性防卫,拒绝新认知。

但 优秀的人都善于动脑筋,学会了用思路寻找出路,能适时突围而出,推开成功之门。

比如,胶带纸思维 , 困境之中利用手头资源变负为正,即使开局潦草,结局亦可圆满;

比如,变通思维 , 路是死的,人是活的,审时度势,死路也能变成活路;

比如,逆向思维, 反向思考,想不通的、理不顺的问题,反而茅塞顿开;

比如上面提到的绿灯思维 , 打破界限,不推卸责任,勇于改变,人生自会变得顺遂。

3、我想说说松油门和踩油门。

什么是松油门?

就好比开车,车距小了,我们是不是该松松油门,不要那么快、那么紧张地开过去?

也就是说,是在现在的基础上,给自己增加一些冗余空间,节奏可以慢一点。

在失去了自己的秩序的时候,可以复盘一下,看看问题出在哪里。

另外,也可以用管理工坊中的TDL工具,从而深度思考,分清楚哪些是最重要的事情,然后按优先级排序,将最多的时间花在最重要的事情上 。

比如管理者很重要的一件事就是培养人,一个人的能力是有限的,而目标是不断增高的。只有将经验复制给团队,让团队的人都像你一样优秀,才能完成团队的目标。

另外,每一天也给自己留出一定的思考和学习的时间,从而提高自己的核心竞争力。

什么是踩油门?

也就是说要冲刺了,要加油了,需要迅速起来,快速通过。

当你发现自己忙到没时间成长,觉得非常努力没有效果,觉得非常沮丧的时候,直接急刹车,对死循环喊停。

要么请一个长假,要么辞职,这一段时间,你可以用来思考,也可以系统性学习,为自己储能。

踩刹车往往需要下很大的决心,但在关键的时候,也是一剂猛药,能将自己从局中解放出来。

还是那句话,如果一直在局中,就会被裹挟着往前。只有破局,才会看到更大的世界。

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