首先，如果你认为同事的行为已经超出了专业范畴，涉及到骚扰或不当行为，那么你应该采取一些措施来保护自己。以下是几个建议：
1. 保持冷静和职业。尽可能保持冷静和专业，不要让情绪控制你的行为。如果你感到不安或不舒服，及时调整自己的情绪，保持冷静。
2. 明确表达自己的立场。清楚地告诉同事你不希望他们以这种方式对待你，而且他们的行为是不受欢迎的。如果有必要，直接说出口，表达自己的立场。
3. 避免回应他们的行为。尽可能避免与同事进行任何形式的互动或回应他们的行为。如果他们试图与你进行沟通，你可以选择不回复或直接离开。
4. 寻求支持。如果你感到无法解决这个问题，可以向你的上级或公司的人力资源部门报告。他们可以提供支持和帮助，以确保你的权益得到保护。
5. 记录证据。如果你认为同事的行为已经超出了专业范畴，尽可能记录下证据，例如聊天记录或电子邮件等。这些证据可以作为你采取行动的依据。
最重要的是，保护好自己，不要让任何人侵犯你的权益。
