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先找个工作去上班,还是再等等更好的?

很多人说现在是通货紧缩, 但通货膨胀的本质是不变的,当下在商品价格上也已经显现无疑。你看下图今晚我刚分析过。

包括跑车、豪车在内的奢侈品肯定是在降价的,但日常消费品尤其有人工的,势必会不断涨价。你不信自己最近有意出去消费看看,是不是普通日常用品都明显贵了不少?这就是通胀的初级阶段。最怕的就是通货最终在你的手中没有膨胀,即你的工资没涨、少涨或者涨得太晚了。

有群友提出来买黄金抗通胀。我就大致算了下2018年7月底至今的黄金现货价格,差不多5年上涨了70%,所以黄金的年化收益率是14%的样子。还是蛮高的,至少不至于贬值太多。

不过大家记住,黄金主要更是保值功能,而不是增值,所以黄金抗通胀的效果也是有限的。意思就是,黄金的年化收益率,不一定跑得赢通胀,只是大致可以确保贬值更慢。

好了,这才回到今天的主题,连续好几个人问:先找个工作去上班,还是再等等更好的?

其实这句有很多个人定语要加进去,比如:

“(我失业后/在职/应届生)先找个工作去上班,还是再等等更好的(面试/offer/行情)?”

再进一步的话,这个主语“我”也要看你是谁,是刚毕业一年的长沙本地独生子,还是上海的一位海归学妹,或者是深圳的一个36岁宝妈,要么江苏泰州的一个45岁大叔。不同的人对接下来半年还是一年的工资诉求,是不一样的。

正常来说,最好不要长期失业,一般失业超过3个月的话,就最好早点去上班,哪怕是个比较将就的工作。这样你的事业才有个延续性,你个人也不至于培养了不去上班的习惯,见《失业超过3个月的人,有这个共性!》。

这里“随便找个工作去上班”跟“随便找个人结婚”可不一样,前者看走眼后的代价没有那么大,大不了再次跳槽;后者则需要宁缺毋滥。

具体,还是得看案例。

“个人情况:普通一本,3年多工作经验,在武汉求职,性别女,28岁,未婚未育。”

28岁,只有3年工作经验,要么本科毕业比较晚在25岁,要么是22-23岁毕业后,有差不多2-3年在家没上班。

工作经历:3年换了三家公司,前两家医药制造业技术岗,工资低涨薪少,后在一家阿里子公司做电销,目前断档9个月。”

工作经验可以这么大致模拟出来:

第一份工作,医药制造企业A,技术岗,10个月;

第二份工作,医药制造企业B,技术岗,8个月;

第三份工作,阿里子公司比如饿了吗,电销专员,7个月;

空档至今,在家,9个月。

阿里其实不出大的意外可以待一待的,本身就已经帮你实现了转岗、改行、跨进互联网行业、进入知名公司,工资应该也上涨了不少。

不过饿了吗可能要加班,你不适应,所以你裸辞了。更有可能你是个独生女,在被饿了吗辞退后,就休息一下,没准备立即找工作,一直晃了9个月。

“求职现状:投递医药制造业的岗位,少有面试,”

不要看行业了,医药制造业属于传统行业,新冠都过去了,这行目前中规中矩,没有大的行情,不算个好行业。再说你是失业后求职,更要不分行业,全部投递

跟医药并列的就有几十个行业,在医药行业里跟制造并列的细分行业又是七八个,你选得太窄了。当然没有多少面试和入职机会。

“offer有两个,第一个工资3k太低拒了,第二个offer试用期不交社保,小公司,离家近,在考虑中。”

月薪3千,当然不去,这工资低得武汉都不好意思叫武汉。

就选离家近的那个小公司吧,可能月薪六七千,不交社保正好你到手工资会多一点,先解决失业问题!

“待解决问题:1.是否需要先解决就业?先干着再找工作?”

是的,先去工作,不能再拖拉了,你自己给自己找了很多不上班的借口。找工作估计也是两天打渔三天晒网。

“2.我打算投递医药销售岗,现阶段是否合适?”

不能投递销售岗位,要投递固定月薪的工作。以后任何阶段,都不要投递“底薪+提成”的工作,尤其销售员岗位。

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