当前位置: > 热议

你认为怎样的领导才是好领导呢?

时间:2022-05-03 17:54:32 热议 我要投稿

你认为怎样的领导才是好领导呢?我的“六讲六有”,发自肺腑的正能量!我在体制内工作十五年了,也在大功能区代理过办公室副主任(副处),现就如何做好领导干部,谈一谈自己的真知灼见,可能有点套话,但都是充满正能量的心得!还是值得您一看的,谢谢。

一、讲政治、有信念讲政治、有信念,强调的是政治合格,领导就是要对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。

一要讲忠诚。忠诚是衡量领导党性强不强的重要方面,也是领导干部最基本的政治素养。领导同志,做到绝对忠诚,首要的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,与党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻落实各级决策部署,在任何时候任何情况下都做到旗帜鲜明、立场坚定,做政治上的明白人。

二要讲大局。“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”领导要牢固树立大局意识,紧紧围绕大局,时时聚焦大局,处处服务大局,始终站在大局角度上思考问题、谋划推进工作,把握大逻辑,发展新经济,引领新常态。“高度决定视野,角度改变观念”,要“行小事、思大局”,时刻站在服务中心工作的全局审视自我,切实做到胸怀大局,登高望远,因势而谋;把握大局,明辨方向,应势而动;服务大局,切中要害,顺势而为。

三要讲团结。团结不仅是个人感情问题,更是一种政治责任。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。“没有最好的个人,只有最美的团队”“成就团队辉煌、助我人生成长”。领导要牢固树立全局“一盘棋”的观念,多换位思考、将心比心,团结同志,形成合力。“同心才能走得更远、同德才能走得更近”,领导要大事讲原则、小事讲风格,拧成一股绳、形成一股劲,齐心协力把单位各项工作做好。

二、讲规矩、有纪律讲规矩、有纪律,强调的是执行纪律合格,领导就是要严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念,服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩。

一要守纪律。党规党纪是管党治党的尺子,也是领导不可逾越的底线。领导干部要“自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺”、“任何时候、任何情况下都不越界、越轨”。作为领导要深知,有些话一般人可以说,领导不能说;有些事一般人可以做,领导不能做;有些地方一般人可以去,但领导就是不能去。如果领导不守规矩、不守纪律,后果不堪设想,领导就是要对自己的要求更高一些、更严一些。要时刻自警自省,经常拿起党规党纪这把尺子量一量,拿起纪律的铁扫帚扫一扫,把纪律和规矩印在脑海里,体现在工作中,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要讲法治。“领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。谋划工作要运用法治思维,处理问题要运用法治方式,说话做事要先考虑一下是不是合法。”在单位中,领导就是要带头牢固树立法治思维、法治意识,法定职责必须为,法无授权不可为,依法办事、依法行政,更加自觉地运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,在法治轨道上开展工作。

三、讲道德、有品行讲道德、有品行,强调的是品德合格,领导就是要明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地。道德修养是政治品格和思想境界的表现。做官先做人,做人先立德。领导即使个人能力再强,如果缺乏道德修养,也不能说是合格领导。在当前复杂的社会环境下,领导要加强思想道德修养,注重培养健康的生活情趣,正确选择个人爱好,慎重对待朋友交往,明辨是非,克己慎行,讲操守,重品行,时刻检点自己生活的方方面面,始终保持共产党人的政治本色。领导的工作岗位,基层群众往往高看一眼,领导的生活作风和生活情趣,不仅关系着本人的品行和形象,更关系到党在群众中的威信和形象。领导要把加强道德修养作为人生的必修课,自重、自省、自警、自励,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,守住做人、做事的基准和底线,以自身的模范行为引领社会风尚。

一要慎思。“养心莫善于寡欲”“贪如水,不遏则滔天;欲如火,不遏则燎原。”欲望只要一膨胀,就会在所有方面都膨胀,就很容易犯错误。领导要牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观,不为物所役、不为欲所累,杜绝非分之想、不走歪门邪道,一身正气、一尘不染。

二要慎独。“人在做,天在看。”“慎独则心安,主敬则身强。”领导要强化自我约束,耐得住清贫寂寞,顶得住歪风邪气,经得起金钱美色诱惑,始终做到老老实实、堂堂正正、坦坦荡荡、清清白白,始终保持共产党人的政治本色。

三要慎微。关键要注意小节。于细微处见精神,于细微处也见品德。小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小事小节中有党性,有原则,有人格。领导应慎独慎微,从小事小节上加强自身修养,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。

四要慎交友。君子之交淡如水。领导交朋友,要有原则、有界线、有规矩,低调为人、谨慎交友,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不能什么人都交、什么饭都吃、什么酒都喝、什么话都说。要恪守“亲”“清”二字,建立新型政商关系。

四、讲奉献、有作为讲奉献、有作为,强调的是发挥作用合格,领导就是要践行党的宗旨,保持为民本色,敢于担当、勇于负责,在推进改革发展稳定中当标兵、做模范。

一要守土有责。岗位是不可推卸的责任。单位整体工作是一个有机整体,每一个岗位职责都十分明确,要求都十分具体。一个岗位出错、一个环节“掉链子”,整个单位就运转不畅,就会影响大局。这就要求领导对工作不是一般的负责,而要极端负责,以最高的责任感和最强的责任心去做好工作,严把每个关口,守住每道防线,不容一丝马虎,不放一个疑点,不留一个漏洞。领导要守土有责、守土负责、守土尽责,爱岗敬业,忠于职守,扎扎实实做好工作,不朝秦暮楚,不得陇望蜀,不得过且过。对工作极端负责,就是对自己负责。一个人靠住靠不住,让人信任不信任,主要看他能不能一以贯之地用高标准对待自己、对待工作、对待事业,能不能干出实绩、干得出彩、干得让人放心。

二要勇于担当。好领导的一个重要标准就是敢于担当。领导一定要牢固树立“无借口担当”理念,只为成功想办法,不为失败找借口,敢想、敢做、敢当,做时代的劲草、真金;要坚持原则、认真负责,做到矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。

三要甘于奉献。领导要进一步提升精神境界,正确理解苦与乐、得与失的关系,经得起权力、名誉、地位的考验。领导如果心态不对,干什么都嫌多、嫌苦、嫌累、嫌没有回报,就会怨天尤人;心态好了,把艰苦付出作为践行宗旨意识的具体行动,作为干事创业的必经之路,作为个人难得的锻炼机会,就会体会到以苦为荣、有得有失的乐趣,就能在敬业奉献中提升境界、在忘我付出中实现价值。

五、讲学习、有本领学习是一种态度,一种素质,是毕生的修炼,是持久的竞争力。领导干部,干部干部,干是当头的,既要想干、愿干、积极干,又要能干、会干、善于干。做到这一点,不仅要有满腔热情,还要靠过硬本领。领导只有不断学习,才是克服本领恐慌,不断取得进步的法宝。作为一名领导,应该学什么?

一要学理论。要针对科学理论和最新理论,进行全面学、深入学,原原本本学、反反复复学,逐段逐句学、联系实际学,领会精神实质,指导实际工作,补“钙”壮“骨”、固本培元,内化于心、外化于行,深学笃行、知行合一。

二要学政策。政策和策略是党的生命,也是推动工作的依据和力量。吃透政策才能找对路子。只有全面、系统、准确地理解政策,把握政策的精神实质,开展工作才能找对方向、精准发力。领导不仅要埋头干活,更要抬头看路,对各级出台的政策要先行一步、深学一层,明确工作方向,科学开展工作。要加强对上沟通联系,紧跟最新发展动态,用足用活政策,助推工作快速发展。

三要学方法。要带头学习运用好“全范围覆盖、全过程控制、无借口担当”的工作方法。学会分工,创新思路,多想点子,调动一切能调动的力量来协助领导做工作。

四要学业务。做到干一行、爱一行,钻一行、精一行,力求成为行家里手。领导要倡导一日三省:“干了哪些?差距在哪?怎么提升?”解决好自身在岗、在行、在状态的问题,使自己始终保持强烈的危机意识、学习意识、研究意识和创新意识,不断提升能力水平。

六、讲认真、有质量“世界上怕就怕认真二字,共产党最讲认真”。周恩来总理在1949年对机要工作的批示是:“机要工作是不能有一点马虎的,错了一个字就会出毛病,一秒钟不小心,就会出岔子。所以我们不仅要苟日新、日日新、又日新;而且应该苟秒新、秒秒新、又秒新,要时时警惕不懈怠。”这虽是对机要工作的要求,但体现了对工作细之又细、慎之又慎的作风,对质量精益求精的追求,这是领导做好工作的基本遵循。领导必须发扬认真精神,只有讲认真,才能“把粗活干细,把细活干精”。不管对内对外,不管大事小事,不管上级领导交代与否,都不能停留在一般化水平上,不能满足于过得去,而要过得硬,做到精细、精确、精准。只求“过得去”最终必定“过不去”,唯有“过得硬”才能真正“过得去”。

码字不易,花了我两个多小时的时间,欢迎关注我一下,谢谢。