聚热点 juredian

疫情期间工资发放时间可以延迟吗?

疫情期间工资发放时间可以延迟,企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。此外,企业还可以停工停产,安排员工待岗,并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的,应按原工资标准支付工资;超过一个月的,应该按照不低于工作地最低工资标准的70%进行支付。

根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的,加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的,不能补休的,按工资的200%支付加班费。延期复工属于停工期,而不是春节假期。对于依法停工的企业,职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。

根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通知,企业在一个工资支付周期内停工停产的,应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。

在疫情期间发工资的时间可以延迟,不过,如果用人单位既没有跟员工协商,而且延迟发工资的时间都已经超过30天,关键是超过30天还没有给职工发工资的话就已经涉嫌违法。另外就是疫情期间调整工资待遇的,也不应该低于最低工资标准的70%。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:疫情  疫情词条  延迟  延迟词条  发放  发放词条  工资  工资词条  期间  期间词条  
热议

 2012年3月杀毒软件Top10

根据美国软件管理工具厂商OPSWAT公布的最新数据,截至2012年3月,全球杀毒软件市场老大依然是Avast!,其市场份额遥遥领先,为16.26%;Avira小...(展开)

热议

 买手机就选大内存,这四款“12+...

您在阅读前请点击上面的“关注”二字,后续会第一时间为您提供更多有价值的相关内容,感谢您的支持。在买手机的时候,很多人首先考虑的是处理器的性能,其实内存的大小也决...(展开)