在国内14.1亿人口当中，大约有7.5亿人是劳动人口，而在这些劳动人口当中，有2亿多人是灵活就业人员，目前国内灵活就业人员的数量还在不断的扩大。所谓灵活就业人员，是指没有固定工作和稳定收入的群体，他们流动性比较强，自由度也比较高，主要是临时工、个体工商户，以及自由职业者等。
近年来，国内灵活就业人员的数量越来越多，主要来自于两方面的原因：一个是，受到各行各业不景气的影响，很多40、50人员工作不好找，现在用人单位只招聘35岁以下的年轻人，不太愿望招收老职工，所以40、50人员也只好去做临时工或个体户。
另一个是，现在不少年轻人觉得在企业打工会受到各种约束，而且也处理不好人际关系，他们更向往的是自由自在的工作和生活方式。所以，越来越多的年轻人都选择了灵活就业的工作。
正是因为灵活就业人员数量越来越多，而且他们由于收入和工作不稳定，在缴纳社保方面的积极性也不是很高。所以，我们国家今年出台了一系列政策，鼓励灵活就业人员缴纳社保，并且努力减轻灵活就业人员缴纳社保的压力，这对于灵活就业人员是好消息。对此，有专业人士为我们做出解答：
首先，现在社保的费用降低了，过去灵活就业人员不太愿意缴纳社保，主要是社保的缴费比例过高，为此，我们国家对社保缴费比例进行了调整，将社保的缴费比例从过去的24%，降至20%，直接降低了4%。
再者，对于社保缴费划定了不同的档次。每个灵活就业人员可以根据自己的经济情况来选择什么档次，如果经济能力较强的人可以选择高档次的缴费标准，将来获得的社保待遇就可以更高一些。而如果经济能力并不强，也可以选择较低档次的缴费标准。这样总能够满足不同类型的灵活就业人员的缴费需求。
最后，可以申请延迟缴纳社保。今年受到疫情反复的影响，很多灵活就业人员收入减少，对此，我们国家的政策可以允许灵活就业人员申请缓缴社保，也就是说在2022年可以暂停缴纳社保，到今年底再补缴之前所欠的社保。
不过，这个延迟缴纳的社保要到今年底再补上，届时灵活就业人员的缴费压力并不轻。所以，我们建议有能力的灵活就业者，还是按时缴纳社保为好。申请延迟缴纳社保，只是暂缓了现在缴纳社保的压力。
随着国内灵活就业人员的规模越来越大，我们国家对灵活就业人员缴纳社保是非常关注的，今年还出台一些政策鼓励灵活就业人员缴纳社保，以及减轻灵活就业人员缴纳社保的经济压力。主要是降低社保的缴费比例、对于社保缴费划定了不同的档次，以及今年可以申请延迟缴纳社保。相信在政策暖风之下，会有越来越多的灵活就业人员缴纳社保，国内社保基金的收入也会快速提高。