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医疗过失怎么办

时间:2022-05-30 02:44:22 热评 我要投稿

问:医疗过失怎么办

律师解答:

医疗过失的认定标准1、认定医疗行为是否有过失的关键在于医疗行为是否违反了医疗卫生管理法、行政法规、部门规则、诊疗护理规范、规则和主观故意。衡量医疗行为主体是否有过失,不能主观推断,要认真科学地判断。2、医疗过失行为能够对病人造成不一样程度的损害后果,不论这一损害后果的严重程度,早已损害病人的身心健康,这一损害是病人去医疗机构寻求医治时,医疗机构给病人添加的。因此,医疗机构有责任采取及时有效的措施避免和防止对患者身体健康造成的损害。医疗过失行为的赔偿标准:1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费.住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费.适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但是,根据医疗证明书和鉴定结论确定必然发生的费用,可以和已经发生的医疗费一起赔偿。2、错误劳动费:根据受害者的错误劳动时间和收入状况决定。错误的工作时间根据受害者接受治疗的医疗机构发行的证明书确定。受害者因残疾继续错误的情况下,错误的时间可以计算到剩馀日期的前一天。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的情况下,根据最近3年的平均收入计算的受害者无法证明最近3年的平均收入状况的情况下,可以参考被告法院所在地相同或者相近行业上年度员工的平均工资计算。3、护理费用:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限决定。如果护理人员有收入,则参照错误劳动费的规定计算的护理人员没有收入或雇用护理人员,则参照当地护理人员从事同等级护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上是一个人,如果医疗机构和鉴定机构有明确的意见,可以参考确定护理人员的人数。护理期限应计算到受害者恢复生活自立能力为止。受害者因残疾无法恢复生活自立能力的,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年。受害者确定残疾后的护理,必须根据其护理依赖度,配合残疾辅助器具的状况确定护理水平。4、交通费:根据受害者及其必要的护理人员实际发生的费用计算。交通费必须以正式票据为基础的相关证明书必须与医生的地方、时间、人数、次数一致。5、住院伙食补助费:可根据当地国家机关一般员工出差伙食补助标准确定。受害者确实需要在国外治疗,因客观原因不能住院,受害者本人及其护理人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分必须赔偿。6、营养费:根据受害者的残疾情况参考医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金:根据受害者失去劳动力或残疾等级,根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定期残疾日起20年计算。但是,60岁以上的人,年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人,按5年计算。受害者因伤害而发生障碍,但实际收入没有减少,或者障碍等级轻,但职业障碍严重影响劳动就业的,可以调整障碍赔偿金。8、残疾辅助设备费用:按普通适用设备的合理费用标准计算。如果伤情有特殊需要,可以参照辅助器具调配机构的意见确定相应的合理收费标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照调配机构的意见确定。9、葬礼费用:根据受诉法院所在地上年度员工月平均工资标准,按6个月总额计算。10.被抚养人的生活费:根据被抚养人失去劳动力的程度,根据被诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年度生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的,计算到18岁的被抚养人没有劳动力,没有其他生活来源的,计算20年。但是,60岁以上的人,年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人,按5年计算。被抚养人是指受害者依法承担抚养义务的未成年人和失去劳动力没有其他生活来源的成年近亲。被赡养人有其他赡养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应承担的部分。被赡养人数人的,年赔偿总额累计不超过上年度城镇居民人均消费支出额或农村居民人均年度生活消费支出额。11、死亡赔偿金:根据受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但是,60岁以上的人,年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人,按5年计算。12、其他:受害者或死者近亲受精神损害,赔偿权利者向人民法院要求赔偿精神损害赔偿金的,适用于最高人民法院关于确定民事侵害精神损害赔偿责任的几个问题的说明。

相关法规

《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

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