聚热点 juredian

劳动合同三年试用期是多长时间

问:劳动合同三年试用期是多长时间

律师解答:

1、三年劳动合同试用期最长为六个月。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

其他人还看了:

★ 交强险多少钱?

★ 离婚了我和小孩要迁户怎么办

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:劳动合同三年试用期是多长时间  劳动合同  劳动合同词条  试用期  试用期词条  多长  多长词条  时间  时间词条  
热闻

 借条必须要写还款日期吗

一、借条必须要写还款日期吗?借条中应该写还款日期,但不是必须的。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第六百六十八条 【借款合同形式和内容】借款合同...(展开)