美的董事长裁员对已成的事实，来发表他代美的的苦衷，是由于要停掉非核心业务，压缩非核心品类 ，优简组织，控制非投入成本费用，企业要 发展 ，每一个人的人生也是如此，怎么走都会有高低和起伏；我和管理层做出这些决定也是非常痛苦犹豫和迟疑的。 不要对资本家抱不切实际的幻想，是每一个经历过社会毒打的成熟职场人士该有的基本意识，当你以为只要当企业过不下去时，老板才会忍痛裁员时，你就太过幼稚了，远得不说，就最近，都发生了多起来自大厂的裁员风暴，这些巨头谁差钱？谁真得养不起员工？ 美的总裁方洪波的回应，
不仔细推敲，员工都巳裁了，劳动合同关系己解除了，你讲人情味，有困难来找美的，凭什么找，找谁要谁给，这样事后的人情话再说出来有意思吗？能真正帮助已经裁员了的困难员工吗？只会更让他们寒心，为美的服务从开业拚到 现在 ， 却得到这样太高级的"待遇"，能不寒心吗？ 但裁员对美的却能换来财报上更加漂亮的业绩，对美的而言是无比合算的商业权衡，尽管不道德，但相应的赔偿给到位，也不违法，这也是很多大小公司都乐此不疲行使“裁员”战术的原因；但美的若不正视产品质量与服务，
等到消费者寒心时，方总再借张爱玲的名言喊出“像不会再有明天一样努力，像明天一定会来一样梦想”时，还有没有人信呢？你对美的董事长的解释又怎么看呢？欢迎留言交流！