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作者：五月海子
编辑：习惯就好
Hello，中秋节快乐呀！
我是海子，一位白天上班，晚上追剧的事务所审计打工人！ （同时也是秋叶 PPT 公众号的读者，很高兴能和你们分享干货~）
近日《披荆斩棘的哥哥》第二季重磅回归！一开播就引发了一轮热议。
任贤齐的《伤心太平洋》引爆回忆点，黄义达的《那女孩对我说》勾起青春情怀，苏有朋的《红蜻蜓》更是赚足了一众网友的眼泪。
不得不说，这一季的哥哥，刚开播就上演了一出凛冽的「回忆杀」。
工作多年的我除了被感动得热泪横流外，更看到了 哥哥们身上的闪光点，这些是身为职场的我们应该去学习的。
今天，我总结了 3 点大家可以在工作中借鉴运用的地方。
职场，要有「作品意识」
看完第一期，我刻意去看了微博网友的讨论和留言，清一色的都是关于作品的讨论：
啊啊啊啊！满满回忆杀，没错，是那个年代！耳熟能详的歌曲，还是很经典！
一人多首代表作，回忆杀妥妥的。
36 岁，让人头皮发麻的何止《一生何求》，还有《郑钧阿信 4 首》，《伤心太平洋》，《爱+红蜻蜓》。
在这些留言中，「作品」两个字深入人心。
最典型的，便是苏有朋唱起爱和红蜻蜓的时候，后台哥哥们的反映，有的被戳到到眼含热泪，有的感慨年华易逝，有的则拍手合唱。
一个歌手，能有几首代表作留存下来，是多么幸运的一件事。
职场何尝不是如此， 如若我们能有一件甚至几件代表作，对于以后跳槽或者转型都是巨大的加分项。
那么如何在职场上去培养自己的「作品意识」呢？
我基于自己多年的职场经验，给大家分享 2 个方法~
⭐定期复盘，积累工作成果集
不管在职场上从事什么工作，养成定期复盘的习惯都是很有必要的。
它可以让我们对自己做过的工作进行系统梳理，从中总结得失，吸取教训，积累经验。
定期复盘时，可以把做过的工作「合并同类项」。
比如我是做审计的，那么我会在复盘的时候，把我近期做过的同类型的审计项目合并在一块。
不同类型的项目分别作为不同的「作品」，而这就是属于我自己的工作「作品库」。
⭐不断迭代，打造精品作品
有了自己的「作品集」，不能放置不管，要有不断推陈出新打造精品的意识。在同类型的作品库之内，不断对比，迭代，提升。
比如说，在做某个类型项目之前，可以去翻阅这个同类型项目的作品库。从中提炼自己做得好的地方，延续到新的项目中，规避做得不好的点，避免新项目上再犯之前犯过的错。
有了这种迭代优化，不断提升的意识，我们在职场上的作品，才能越来越出类拔萃，最终才能积累出更多，真正代表我们能力和实力的最佳作品。
能力也要随时「保鲜」
盘点一下参加这一季的几位哥哥：
小齐哥唱《伤心太平洋》的时候，引发了全场大合唱，声音魅力丝毫不减当年；
杜德伟在舞台上边唱《情人》边跳舞时，谁又能相信他已经 60 岁了；
还有信，唱《死了都要爱》时，冲破天际的高音依然能震撼全场。
虽然他们早已不再年轻，但在荧幕前所展现出来的业务能力，依旧扎实出众。
这都基于他们赖以生存的能力，在长达几十年的岁月里，没有掉价，没有退步，也因此，他们才能抓住每一个随时可能到来的机会。
职场上， 要想在激烈的竞争中脱颖而出，就要保证自己的优势能力不荒废，始终维持「保鲜」的状态。
那么在职场上，如何让自己能力不贬值，持续增值呢？有 2 个小方法。
⭐不断给技能注入新要素
人不能守旧，技能也如此。只有不断地结合趋势和变化，给自己的技能注入新的要素，才能让竞争力保持「在线」。
比如说你擅长写作，这就是一项在职场上很吃香的技能。
但是呢，随着公司越来越注重产品的线上宣传和品牌价值的传播，这时你可以去学习新媒体文章和品牌文案，让自己的写作能力更适应市场和公司的需求，提升自己的竞争力。
人要顺应趋势，才能更快成长，想要在职场上放大自己的价值，就得不断地让技能注入新的要素，保持活力。
⭐刻意匹配场景练习
想要让自己的能力保持稳定，就需要时常操练。稳定，是天才以外最好的能力。
身为职场人，不进则退，不练则废。练习要有针对性，在匹配的场景，才能最大化地夯实能力值。
比如说想要让自己的演讲能力常年维持在较高的水平，就需要有公开讲演的场景。
比如说部门开会的时候，到你发言，你可以想象这个场景，这几分钟发言时间，就是锻炼自己讲演能力的时间段。
只有时常找准场景练习，能力才不会掉线，才能维持在一个相对稳定的水平。
「钝感力」是职场必需品
黄义达是给我印象最深的哥哥之一。
在节目彩排时，因为拿着吉他唱歌影响了发挥，他表现的并不理想。
原本他可以直接和现场的老师们提需求，按照没有吉他的演唱方式重新布局和设置现场，但「敏感」的他担心会给大家添麻烦，便没有说。
后来，经过音乐总监陈伟伦引导，他才意识到来节目就是得「披荆斩棘」，而不能顾虑太多。
在职场上，「敏感」有时候是一把双刃剑，工作过程中怕麻烦别人，怕自己提的需求会打扰到对方，处处怕，反而会处处卡。
而修炼职场「钝感力」，才是我们在工作中能披荆斩棘必要利器。
在这里，我有 2 个培养钝感力的小方法。
⭐拉宽视角聚焦目标
职场中，很多人都会因为害怕给别人添麻烦，而做出自己并不喜欢的选择。
但如果我们拉宽视角，就会更加关注我们当下需要去攻克的目标，从而减轻一些主观想法的困扰。
例如，当你需要请求老同事帮助时。因害怕遭到拒绝而瞻前顾后，反倒会耽误做事效率。
但如果我们把视角拉宽，先看到老板对我做这项工作的期望，那么在这份期望面前，我们就会 更加关注目标本身，其他的顾虑都会变得不那么重要。
⭐不要盲目猜疑
敏感的人，更容易在职场上情绪波动。原因就在于，他们喜欢「猜」，领导的一个不友好的眼神，他们就会怀疑是不是得罪了领导；同事一句不合时宜的玩笑，他们就会对号入座，认为对方对他们有意见......
要培养钝感，就要 把「猜」的动作去掉，让所有职场上发生的事件，有客观的沉淀，而不是自己去创造无端有的剧情。
好啦，今天的内容就是这些，最后我们来回顾一下，《披荆斩棘的哥哥 2》中各位哥哥闪亮的表现，对于我们职场人的启发：
❶ 职场要建立「作品意识」，不断在实际工作中，积累自己的代表作。
❷ 不要荒废自己的能力，要让能力维持在稳定的水平，为抓住未来的机会积蓄实力。
❸ 职场中不能过度敏感，培养一点钝感力，会让我们的职场更顺。
想必你们也都被哥哥们的表现所感染， 披荆斩棘重要的不是年龄，而是有没有不断更新自己的冲劲 ，愿每一个职场人，都能在属于自己的舞台，演绎出自己的故事！
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