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盘点 | 2022年注册安全工程师利好信息,这些你都知道吗?

时间:2022-09-05 10:08:06 热传 我要投稿

注册安全工程师 (英文全称 CertifiedSafety Engineer,简称 CSE),从2004年首次开考一直延续至今(2016年暂停考试),可谓源远流长。作为国家职业资格证书之一,注安的“一生”可以被概括为: 或许曾经混沌,但必定未来可期 。

注册安全工程师的未来…

考注册安全工程师有什么好处?

都有哪些行业需要注册安全工程师?

现在注册安全工程师市场缺口多大?

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判断某一国家职业资格证书的含金量,我们可以从两方面来看, 一是国家政策对其的认可度,二是给予的福利待遇支持 。今天,我们就从这两个角度,来分析一下注安证书的含金量。

01

国家认可度

利好政策 ,是国家对一个证书认可度的最有力说明。

2019年注安考试实施改革,明确了 6大利好政策 :

01  报名条件

注安考试报名条件最低学历由中专调整至大专, 提高了中级注册安全工程师队伍层次;

02  考试成绩

注安考试成绩滚动周期由2年变为4年,充分缓解了从业人员工学矛盾;

03  免试范围

扩大了部分科目的免试人员范围,鼓励更多优秀人才参加注安考试;

04  有效期

延长了注册安全工程师的有效期,只需在5年期满前3个月,完成延续注册即可;

05  国际化

推进了注册安全工程师职业资格国际化,持有中国注册安全工程师证书(CSE)并满足CSP(美国注册安全师)报名条件,等同于免考ASP(美国助理注册安全师),可直接参加CSP认证;

06  分专业

分7个专业进行考试,使得注册安全工程师的发展走向专业化培养道路,也在一定程度上扩大了其就业选择范围。

随着注安考试改革的实施, 其他利好政策 也不断出台:

01

房屋市政工程安全生产

2019年2月1日,住建部办公厅下发关于推广使用《房屋市政工程安全生产标准化指导图册》的通知。表明从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照 不少于安全生产管理人员 15% 的比例配备注册安全工程师 ;安全生产管理人员在7人以下的, 至少配备1名 。

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02

安全评价/安全生产检测检验机构

2019年4月2日,应急管理部发布《安全评价检测检验机构的管理办法》明确规定,申请安全评价机构、安全生产检测检验机构资质, 应具备中级及以上注册安全工程师 不得低于30% 。

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03

危化企业/港口危货储存、装卸企业

2020年4月,国务院印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》提到,危险化学品企业要 按规定配备 化工相关专业注册安全工程师 ;

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港口危险货物储存企业、装卸企业主要安全管理人员中 分别 至少有2名、1名 具有中级以上化工专业技术职称或化工安全类注册工程师资格,其中储存企业主要安全管理人员中的 中级以上注册安全工程师比例 达到15% 左右 并逐步提高 。

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这一系列政策, 预示着 注安领域将迎来 新的市场人才缺口和职业高峰 。

就目前整个安全市场而言,我国注册安全工程师持证执业的人数仅 20 余万,市场占有率不到 10%,而其中经注册并执业的人数不足17 万。

而随着各个领域的安全建设进一步制度化和规范化,保守估计 注安市场5年内至少存在 150万人才缺口 ,注册安全工程师证书前景将迎来新的高点。

那么,注安工程师你能考吗?

2022年报名条件有没有新变化?

7大专业该如何选择?

哪个专业适合你?哪个容易过?

你是否具有免试资格?

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02

福利待遇

除了以上利好政策外,国家还给了注册安全工程师很多福利待遇。

01  享受补贴

2019年5月,国务院办公厅印发实施的《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》中强调:劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的, 按规定给予补贴 ,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。(目前山东省补贴可达2000元)

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02  对应职称

注册安全工程师证书 可直接对应职称 ,其中初级注册安全工程师对应助理工程师职称,中级注册安全工程师对应工程师职称。部分地区职业资格证实行一证两用,无需换发职称资格证书。职称往往与个人薪资、补贴、福利等待遇密不可分。

文字来源: 关于印发《注册安全工程师职业资格制度规定》和《注册安全工程师职业资格考试实施办法》的通知

03  抵扣个税

根据国家职业资格目录清单,注册安全工程师属于专业技术人员职业资格,在个税专项扣除的继续教育里, 可以按3600元/年(年度汇算清缴)进行申报扣税 。

文字来源:《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》

04  升职加薪

根据职友集近一年1654份样本的统计, 注安平均薪资8700元/月 ,其中53%的人认为该薪资是低于行业水平的,即实际情况可能比近9k还要高一些(仅供参考)。

(点击查看大图)

很多企业甚至出台硬性规定要求相关员工必须考注安证书, 员工取得证书后 企业会给予补贴和直接的奖励,还会提供升职加薪的机会 。

例:中建二局江苏分公司的员工考前3天可脱产备考,考试通过后可 报销5000元 培训费,并且一次性 奖励30000元 ,在公司注册后 每月补贴2000元 ,直接纳入 安全总监 后备人才库!

★ 安全总监 ★

山东自2020年2月起,在全省建筑施工领域推行安全总监制度。安全总监为本单位 副职级别 ,薪酬按照所在单位经理层副职的平均数设定并 单独发放岗位风险津贴 。

主要钢铁冶炼生产单位的安全总监, 连续两年及以上实现责任工亡事故为零, 从第二年起至任期届满, 给予20万元/年的嘉奖 。

目前,除了山东省外,湖北、深圳、江苏、浙江等地也在推行安全总监制度。安全总监是生产经营单位安全生产工作的专职负责人,专门负责监督管理本单位的安全生产工作, 具有 一票否决权 ,彻底改变了安全人没有实权的尴尬局面。

安全总监对相关企业的重要性可见一斑,在大形势的推动下,估计其他省份也会陆续出台相关政策!

更令人艳羡的是安全总监制的“软实力”,在招聘网站搜索“安全总监”会发现其 薪资高达 50万/年 !

(某招聘网站截图)

高薪资,好前景,安全总监因此成为了很多注册安全工程师的职业发展目标。

要想成为安全总监, 注册安全工程师 证书或职称是必要条件之一 ,这也是很多企业招聘安全总监的硬性条件。

所以想成为 「安全总监」 吗?

首先,你得 考个注册安全工程师证书

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我们要明白,在安全总监高薪的背后,是对其专业素养的要求和肩上责任的担当。

因此为了选拔出更优秀的专业人才, 国家对注安考试越来越重视, 考试难度也“水涨船高”越来越难 。

(点击查看大图)

大多数考生都是在职人员,备考路上总是会出现各种“拦路虎”: 时间不够用,学习规划不合理,抓不住重点,分不清主次,学习状态难持久……

所以相比于自学, 找一个靠谱的培训机构在行业经验丰富的老师指导下学习 ,成为近几年尽快拿证的注安考生的备考新选择。

家培训机构靠谱?

市面上有如此多培训机构,到底哪家靠谱?

网上关于培训机构的消息铺天盖地,说的天花乱坠,你该相信哪条?

其实判断一家培训机构是否靠谱,看它的 师资和 学员评价 就够了。

下面以北京孚惠注册安全工程师事务所有限公司(以下简称“孚惠教育”)为例。

孚惠教育师资团队

主讲老师为聘请自中石油、矿大、交大、中国航天等重点大学的安工领域权威讲师, 师资教研团队硕博级占到60% ,拥有丰富的行业经验和授课心得。

(点击查看大图)

孚惠教育学员评价

品牌的本质就是来自学员的口碑 ,正是因为学员间的口口相传,才让孚惠教育在注安培训领域的知名度越来越高,真正做到 “有口皆碑” !

(上下滑动查看图片)

北京孚惠教育

“因为专注所以专业”,作为目前市场上 专注只做注安线上教育培训 的旗舰品牌之一,孚惠教育凭借自身“产品结构不断更新迭代、服务质量不断打磨优化”的企业发展意识,创新出 “视、听、练、批、测”五位一体的沉浸式培训体系 。

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孚惠教育以 “在线直播+直播回放” 为主要授课模式,2020课改后又新加入了 “音频巩固” ,实现了 PC端课堂网站+微信Web端+手机APP+微信小程序+手机音频平台 多维一体的“视听”授课平台生态圈。

并打造出全面系统的 13套独家教辅 ,增设了 课后 随堂作业、专题微课 等多样产品,更好地帮助学员 “花最短的时间,取得最有效的结果” 。

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