在职场上当领导容易，但是当一个好领导不容易，因为你不仅需要为工作操心，让团队的业绩上去，还要处理好与下属员工的关系，并激励他们。
当然，每个领导都有自己的管理准则，不过经常说下面这5句话，不仅可以显得自己有水平，还能让员工干劲儿十足。
一、注意工作安全
“安全第一，工作第二”，不管什么时候都要遵守。领导做任何事情如果能首先考虑到员工的安危，并把其放在所有的事情之首，如果能经常讲一讲这句话，员工会觉得领导是真心为他们考虑，工作起来自然也会更加卖力。
二、遵守规章制度
“无规矩不成方圆”，时常提醒员工遵守规章制度，让大家知道哪些事情能做，哪些事情不能做，不仅对公司发展有利，对员工来说也是有好处的，比如避免很多麻烦。
三、努力达成目标
工作目标的建立不是说着玩的，一定要努力去实现，领导要时刻提醒大家自己的目标，不仅是为了团队，也是为了让大家朝着自己的目标不断的去迈进、提升自己。
四、提及激励措施
激励措施是最能让员工干劲儿十足的，这点一定不能忘。作为领导的你要时刻提醒大家，给大家以警醒，可以增强员工的干劲，让员工高效率的完成任务。
五、分享工作经验
能够成为领导，你一定会有丰富的经验，在平时跟手下员工相处的过程中可以分享出来，让他们吸取这些经验，以便让他们在工作上少走弯路，提前达成目标，完成工作任务。
作为领导，如果你能够经常说这几句话，员工的工作劲头会大大提高，并凝聚个人魅力，对你以后的发展非常有利。你觉得怎么样