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鬼谷钱经:无关生智 · 局外生慧 如如不动中觉悟商业智慧

时间:2022-04-21 22:41:01 热评 我要投稿

作为老板你需要不断强化对事业的神圣感,这是你经营生意获得成败的重要秘诀。很多人有一个最大的误区,就是想把什么都搞明白。高手就是以实用为导向,结果论成败;普通人往往让琐事纠结于心,不得要领,走不出来。对事业的神圣感是激发一个人内在力量最有效的途径和来源,无数人因此受益。其实,你只要全面研习鬼谷钱经十三篇的相商业智慧,你同样可以成为经营的强者高手。

领会商业真谛你需要体验神圣

精神是一股内在的力量,是发自内心地自然流淌。一个人做事有精神的表现就是发自内心,自内往外流淌;从骨子里往外生长,往外冒的那个东西,在这种状态下去做事人就会有精神。人有精神会在内部生成一种感觉。所有的外相都是内在的外化,所有的外化都会在心里生成一种东西,这就叫感觉。人只有活在精神世界,才会生成对事业的神圣感觉;当你对事业的追求有神圣感的时候,你就处在精神世界。

人活在精神世界里感觉会很美。一个人原来很苦,通过努力现在成功了,然后发自内心地想帮助更多人成功,这就是一种内在神圣的精神表现。一个老板用自己的产品服务他人,帮助他人化解问题,内心产生一种“舍我其谁”的感觉,这就是对事业的神圣感。你对事业产生了神圣感,你就开始活在精神的世界。活在精神世界的人,随时随处都能安然坦然,充实美好,有滋有味。老板能领会到这点,也就开始触摸经营的意义和商业的智慧。

对事业有神圣感的人,说白了就是随时随地觉得自己很重要,觉得没有自己就不行,不知不觉开始把自己当成了“大救星”。人是社会关系中最为复杂的,事在人为,做事的本质就是经营人。经营人就是影响人,影响人就是成就人,成就人的核心在于让他人能始终保持快乐前行的动力。人能持续快乐行动的根源在于:财物,荣誉和精神。这是一个人能够持续前行的三大命脉。

财物。人除了需要意识层面的精神情感等需求以外,每个人还都活在现实世界之中,需要生存,需要生活,这些统统称之为现实的切身利益。切身利益是一个人维持存在成长的基本驱动力。包括衣食住行等必要的物质条件。

荣誉。一个人之所以能行动去做一件事情,除了受内在的精神力量推动以外;还有一股强大的力量来自外界的认可认同。这是一种无形的证明和荣耀,是外界给予的肯定和奖赏。追求荣誉感也是一种行为的基本影响力量,只不过这是一个人外在的拉动力。

精神。人对某项事业在追求过程中产生出的圣神感觉就是一种精神力量。精神就是你做一件事是从心里流淌出来的,发自内心深处,自动自发;不需要给谁看,也不需要外界的证明;你都始终能够保持虔诚和敬畏。精神是一个人内在的原动力。

财物荣誉精神三大命脉构成了一个人行为的三大力量来源,如果浓缩成一个字这就是:爱。爱是所有人行为背后最本质的欲望和源泉,这是一股正向的推动力。爱有八大层面。恐惧惰性无明构成了一个人行为的反向阻力。人的行为发生就是动力阻力的和。这两方面的力量都是人性底层最为本质的东西,鬼谷钱经反向操作的应用智慧中有详细阐述。

老板要成为强者就是修炼出对事业的神圣感,以此拉升自己的内在精神力量,才在普通人眼花缭乱,无所适从的情况下,依然保持镇定自若——保持体能气。过分陶醉在物质条件之中,会让一个丧失斗志人失去战斗力。因此,在适度的生活条件下,保持体力能力和精气神。确保持续性。天道是持续的,日出日落,草长莺飞。凡是没持续的往往都没有结果。因此老板要有成就必须持续,影响人也是如此。

什么能让人持续?向上的能量,会越来越给人以鼓舞;向下的能量,会让人越来越差。所以,作为老板你就需要被爱戴。爱戴的背后是被需要,能让人产生恭敬心和跟随感。降其心:你被什么降服你就会成为什么;定其心:只要没有定,就会没结果,心定才能开始;生其心:人的最高境界就是迷上一个人或一件事。

产生保持神圣感的三个通道

第一通道:一体。这是修为的至高境界,其表现形式就是:专注,敏感,平等,慈悲。也就是圆融,跟环境融为一体,与人事物和谐相处。为花开而高兴,为叶落而悲悯;因大海而宽广,因山川而寂静;看鸟鸣而灵动,看走兽而伏勇;一悲一喜处,一动一静间,感同身受。这是需要修炼的功夫,更是一个觉悟智慧的通道。

因此,身为老板就要能会体会到一个基层员工的喜乐疾苦,感悟到员工们也都有该有的鲜活,需要吃穿用度,需要养家尽孝,有血有肉,有情有义;而不只是一个只会工作的劳动力,不只是一个被管理着的下属。老板会在家族面前显现荣耀,员工也会想。人出生的时候基本都是相同一体的,只是后来被血缘,工作,国籍等给区分开了。

第二通道:利他。只有利他才会产生神圣,自私自利的人是不会有神圣感的。神圣感就是通过服务他人和成就他人被升腾起来的。我们的祖先为什么会祭祀祭献山川河流日月星辰?因为他们受惠于此,也受滋养与此。利他会激发强烈的持续的感激感恩和认同追随;你去成就一个人也能唤醒自己内心深处的那份神圣感。

员工只有被真正成就了,才能实现内心跟老板一体。你能成就多少人,你就活在多少人的心中,你就能够建立起多大的合作团队。人只有你成就过,才能明白和愿意把自己的身心归属于谁。老板在哪一个行业获利成就,便更能激发他对这个行业的热爱和崇敬,从而深耕于此,让事业生根向上,直到在此行业取得辉煌成果,体验到神圣的感觉,就能产生更大的内在力量,进入到下一个循环。

第三通道:爱戴。爱什么都有效,念什么都有效。爱什么你就会成为什么。人不谦卑敬畏,就会失败。读万卷书,不如行千里路;行千里路,不如阅人无数;阅人无数不如名师开悟。爱是一股强大的力量,信任也是如此。祖先为什么要去祭拜火?因为需要;祖先为什么去祭拜水?因为需要;祖先为什么祭拜太阳?因为需要。

当你去爱的时候,一开始都是因为需要,爱着爱着,从外围的需要,就慢慢演化成为发自内心,从心里流淌出来的敬畏与神圣。当一个老板开始被别人爱戴,他就有了成就感和神圣感。当老板持续被爱戴,他心里会生出一种感觉,会把原来有目的去帮人,逐渐演变成发自内心去帮助人,并以助人为乐。每个人必须要去向外爱,同时被别人爱。

无关生智 · 局外生慧

学有形是为了练无形的思考方法,也就是无形的道。学任何有形都是为了引导出无形。一个人能从红尘中直接觉悟,并建立自己的核心智慧,就是高手。由外往里装只是知识,由内往外长才能叫智慧。智慧是一个质点系统,其组织结构比较合理,其运行程序相对优良,并且能够产生比较大的功效。该系统的理性结构越合理,内耗就会越小,输出的功效就会越大,该系统对应的智慧程度就会越高;反之越低。

智慧是一个相对的概念,并不局限用于人类,任何物体组成的体系都有智慧,只是高低各有不同。我们所处的宇宙就是一个高级的智慧系统,日出月落,四季交替,周而复始。人的智慧是由内在的场与外在的场相互作用后,内在的场优良性波浪式上升的结果。在外在的场以及时空的共同作用下,人的智慧的高低可以改变。

无关生智。只有这个事与你无关时才会自由想象自由发挥。就像演讲一样,只要你是完全地流淌,真情地分享,就一定是好的表现。普通人都是在用技巧去演,用方法去讲,难免落入俗套。比如教育孩子,孩子是社会的,与自己无关,社会需要他如何就如何;比如做企业,做大做小与我无关,企业属于社会的、员工的、消费者的。遇到事情解决不了时,暂时放下,这事与我无关,立刻核心出现,问题马上解决。

局外生慧。任何事情都要从不同的方位看,跳出来看,旁观者清。做事业,站在局外看公司,这就是有智慧。有错早点犯,经历了就会放下,放下马上无关,无关才会站在局外。成功者往往会把把利润分给别人,让别人操心,自己身在局外,运筹帷幄。当你确定此生要做某一件事情的时候,自然其他事与此无关。生命就是经历的总和。生命的价值和意义就是在于成就别人。这就像木柴一样,燃烧完了,别人暖了,自己却没了。

定能生慧。当你把心定下来,自然与其他无关。定就是爱,爱上一件物,爱上一个人,爱上一件事。心定在事上。定在当下,爱在当下。老板的最高境界就是要能把别人的心定在自己身上。所有无形的东西都要靠有形的存在来支撑,豁出去了立刻舒服。戒生定,定生静,静则清,清则明,明则慧;放生虚,虚生空,空则通,通则灵,灵则动。至静虚则定生慧。其实,一切都非常简单,依然持续,且并不复杂,复杂的只是我们自己。

在境中体验生发的智慧

境者,场也,局也,事也;人在其中迷。处事作为就是在处理人和环境之间的关系。人是环境的产物,强调环境对人的影响作用;境由心生,强调的却是个体对环境的映射结果。人与境,境与人,不同的人不一样的视角和格局,造就不一样的处事风范。普通人纠结难易安危,高手往往则破局出境,化腐朽为神奇。

先入境。做任何事都要全身心地投入体验,躬身入局。入局者身临其境,真实参与其中,揣情摩意,料微察隙,量权谋策,以万变应万变。入才能在,在而后定,身在心定群力至。任何场合只要你没入境,你就是牺牲品;成长就是你在吸收整个场的能量和智慧。能体验到整个过程都很美的人就代表着你已进入此境。各行业的顶尖人士都是在一点上入境;高人高手的境界就是在很多点入境。入境者才能潜心于事,反复锤炼,直到炉火纯青。

后出境。普通人存在一个根本问题就是:很少入境,入境后又出不来。入境太深者,太过沉迷,为境所困,反倒适得其反。不入境,犹如纸上谈兵,光说不练,难得究竟;沉迷境,出不来,好似井底之蛙,坐井观天,来来回回就是巴掌大的地。当局者迷,旁观者清。适时抽离其外,居高临下,审时度势,评判变化,以静制动,在把握全局中,分清轻重缓急,大小机变,进而刀刀见血,游刃有余。置身其外时,少了份利害冲突,更能以客观的姿态,直达事物本质究竟。

再造境。造境者,无视旧有境地,另辟蹊径,无责一身轻。基于通透人性,洞见人欲,洞察人心,反其道而行之,变“人在画中游”为“以画作背景”,再启新境,再造新场,再设新局。随心所愿,运用场的力量来影响众生。高手随时随地都会根据自己的目标需要,造场造境。个人的力量总归有限,借助周边环境中的人事物等要素,运用造场四大核心,你也同样能造出属于自己的社会场,企业场,家庭场和个人场。

至化境。有了遇场入境,随时出境,应人造境的意识和能力之后,你已俨然成为一个高手。然而,这三种技能仍然没有摆脱境的牵攀和受制;真正的高手,最终会进入化境,就是他能根据当下需要能随时把所有的境化没,就像剑客中的高手一样,手中虽无剑,心中法无形。无为无不为。我即宇宙。变化无穷。这是一种至高的境界,与道合一,法无定法,一道即得万法生起。

修炼如如不动的大智慧

是绿色好看还是红色好看呢?要看心的选择。只要心好看,什么都好看。心是智慧的本体。宇宙本体的基本的形式就是一直在动。我们就是要保护住这个状态,它是弹性的,韧劲的;无常即是有常。我们在湖里面丢下一个石头,水面的波纹很快散开又很快恢复到初始的状态,湖却始终在那里。假如我们在爱情上受一次伤就再也不相信爱情,这就是破坏了如如不动的原始状态,也就是心境破碎了,偏离了本体。

心必须回到原来的状态,不能被外界偷走。抱怨别人会让自己的心境破碎。遇事向内求,没进步是因为没保护好心境。人在生活上的不幸是因为心境破碎。不会爱,此一时彼一时,就是心境不够,行愿力不够。表面上是谜,实际上是心力不够不足。我们一出生就跟一切异己的东西打交道,然后不断破碎,不断重复;中途在那一点上没有重复,你就成为你的生命相,然后持续的偏离越来越远;周而复始;既动也能保持不动,才是真功夫。

生命力的整个核心就是不断向善向上,如如不动。有志向才有追求,老板给员工最大的动力是让员工自己有追求和梦想,这是自然天道。大自然的一切向来都是从容不迫的。一根火柴无法自己点燃,任何伟大的能量都无法自身引爆,任何人都需要贵人相助。一个人成就事业必须有另一个人来点燃。得“意”忘“形”,忘“形” 得“意”。我们被相挡住了一切。眼中没有一切相,一切将变为一体,就会融会贯通,当下就能创造出解决的方法。

尺有所长,寸有所短,每一个存在都有自己的自性。缺则非达,过犹不及。所以,我们需要掌控,需要勇猛,也需要戒定,需要有所为有所不为;需要合而为一。学会接纳自己,包容自己,爱自己。与他人合:你能合多少人,你的天地就有多大,你的事业就能成就多大。与天地合:委屈求全,越求越没有全。只有用本源去面对一切,并与之达成一个频率,进而共振。天寒加衣,天热脱袄;入境随俗,就地融入;顺应时代才能改变时代。

唯有体验才更具影响力。不要直接去说教,讲道理没用,要学会通过一种程序让你和他人都有感觉。反思:你做什么,就会让你和他人有感觉?!这是精神力量和精神世界。凡能进入精神世界的就意味着你开始进化。老板的境界就是要让员工活出美来,在享受中做事和生活。员工为什么有时候配合,有时候不配合……老板就是要能升华自己的精神力量来经营他人的精神世界。

老板成就大业的五个命脉:第一虔诚。只有虔诚的人,才能成就大业,成为领袖。作家路遥有个深刻体验:凡是有所作为者,必有宗教般的意志和初恋般的激情。第二敬畏。没有敬畏心的人,可能会获得一点儿财富,但会很快散去。第三专注。凡有成就的人,就是在某一领域进入了唯一。第四持续。生命力就是不断地持续。凡是没有持续就是根本不会。在享受中持续,在持续中很美。没有持续的精神根本没有结果。第五,你想想会是哪一点?

商场就是老板修炼的“道场”

人是生产力中最活跃的因素。商业是人经营的一件事,而事在人为。商业的核心也就由对事的经营转化为对人的经营。你整天围绕着事转,事就不断;你把人经营好了,事情自然顺畅。然而,人的经营需要借助场的力量来影响,因为人的行为受心的左右。你要经营好人,就是经营好人心,财散人心聚,财聚人心散。所以你得先管理好自己的心,管理好自己对待金钱财富的心。

商业就是利用产品帮人“离苦得乐”。经营商业的核心在于创造价值,实现价值。商业价值的大小在于能否满足他人的需求。人的需求无一例外都是建立在人性基础上的“离苦得乐”这一根本目的,需求的不同只是每一个人当下的苦乐所在和程度,这就需要不同的商家提供不同的产品和服务来加以满足。人的基本需求有两大类:物质和精神。然而,透过物质需求的表象,终极的背后其实也是精神的,因为满意度是人内心深处的认同体验和感受。

商业就是帮人帮己和“渡人渡己”。商业经营的最终是一个共赢的过程,基于满足他人的需求而创造价值,传递价值,实现价值;建立在价值基础上的商业行为是一种互惠互利的交换。我们用产品和服务帮助他人,推动他人梦想的实现,别人自然也会以相应的回报反馈到我们,这从表面看是一种逻辑关系,从深层次其实是一种宇宙规律,也就是天道。站在这样的观点下面,经商就是修为,其原理和方法其实并不复杂,去服务人,成就人,去爱人。

从自信到信用,再从信用到“信仰”。经营商业的开始,先是创始人自我的信心,这种信心源自于创始人对自己产品和服务的自信;同时,创始人还会复制这种自信,放大这种自信,以让团队确立自信;并且会带动客户对产品和服务的认知,进一步确认这种自信,进而把自信转化成信用;随着商业行为的继续进行,客户数量的不断扩大和内心美好体验的加深,信用会被再次确认和放大,这时彼此的信用将会升华成一种“信仰”,企业的美誉度和忠诚度由此建立。

商场就是老板最大的“修炼道场”。经营商业身在红尘,红尘就是老板最大的“道场”。你要学会用自己的正确信念,凭借着自己的产品和服务,去影响更多的人事物。老板基于自己的修为,影响员工,影响股东,影响伙伴,影响客户;你能让他们满意,他们才有可能让你满意;让他们先成功,你也就跟着成功。老板的修为之路就是经营之路,就是财富之路,就是成功之路,就是生命的圆满之路。