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我,深圳的公交车司机,工作10年,透露为何会辞职?年薪有多少?

时间:2022-08-27 15:00:18 热评 我要投稿

近年来,不少年轻人在进入一线城市工作之后发现自己很难找到合适的工作,因为有的从业者进入了一些私企,但是到了一定的阶段就会被辞退,要么因为年龄,要么因为工作能力被新员工所取代,所以大家就会觉得非常的迷茫,在一线城市得到了否定的答案,其实就会觉得压力重重。

还有的从业者会进入一些国企岗位,他们在岗位中总体来说公司并不是很高,于是他们也会有离职跳槽的想法。

调查时看到,会有不少从业者在选择工作岗位的时候愿意进入国企岗位,尤其是在一些比较稳定的岗位中能够坚持下去,比如一些深圳的公交车司机,那么他们能够获得怎样的收入?为什么即便是进入稳定的岗位中工作,他们还是有离职的想法呢?

老张在深圳的公交公司工作了近10年的时间,年薪在10万左右,对于他来说,其实工资总体来说并不是很高,而且工作压力是比较大的,所以他有了离职的想法,除此之外老张也是透露了以下这几个想要辞职的原因。

老张坦言,首先大多数从业者学历并不是很高,因为当初拥有了比较出色的驾驶能力,所以在岗位中才能够被择优录取,而老张看到身边有很多的同事,他们对自身并没有清晰的认知,总觉得自己能够获得高薪,所以大家非常羡慕那些在网约车司机货车司机,大家在通过对比之后就会发现工资待遇方面有不小的差距,因为同样是开车,大家的工资如果大不一样,就会觉得心态失衡。

其次,在工作的时候,其实压力还是比较大的,都说有志者事竟成,但是并不是所有从业者都能够通过努力在众人中脱颖而出,因为有不少司机他们在工作一段时间之后,由于被误解,由于被平台所扣除相应的罚款,于是便自暴自弃,妄自菲薄,大家并不想在多次尝试就会很容易错失良机,还有的从业者因为被学历所限制被能力所限制,只能在一些普通的基层岗位中打拼,大家并没有做出合理的规划,就很难在岗位中变得更加强大,收入也会有所下降。

笔者认为,现在越来越多从业者在进入公交车,司机很难凭借较强的能力和水平获得入职的标准,那么始终就很难保持良好的心态,最终就会面临淘汰的风险,并不是所有从业者都能够在岗位中占据优势,还有的年轻人在工作一段时间之后,不患寡而患不均,很难在众人中成为佼佼者,于是他们便会选择辞职,总觉得自己是大材小用,浪费了天赋和能力,但是在真正找寻其他工作的时候,又很难帮助自己有所作为。

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