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站在HR的角度看,面试有什么绝招儿?

时间:2022-10-23 22:11:22 热博 我要投稿

换位思考,站在HR的角度,面试的时候都需要注意些什么呢?

1、 注意面试时候的个人形象

不要求有多出众但是一定要落落大方,如果能提升气质的话那最好不过了,基础的头发要干净且不能凌乱,胡子要刮,一个良好的个人形象可以留给面试官一个好的印象。

2、 面试过程中要谦卑

哪怕是很匹配,也不能表现出妄自尊大,也不可以不懂装懂,没领会到面试官的问题时候要虚心坦诚地请教,这样才显得这个人不浮夸。

3、 注意扬长避短

每个人都有自己的优势和劣势,不管是在经验还是在个人性格上面,要善于快速揣测面试官问题背后的意图,回答时候注意扬长避短,如果不得已说出了自己的部分缺点,也要委婉地再说一些优点出来,且说出来的缺点不要是影响工作的核心点,要学会聪明地回答问题!

举个巧妙的例子,如果面试官问你:“你曾经在工作中有过什么过失吗?”这种情况下你可以这样回答问题:“曾经我一直相对比较粗心,在实习期的时候,由于粗心大意把公司的一份资料弄丢了,被老板狠狠地批评了一通。后来我经常和公司里面另外一个非常细心的女孩子沟通工作,天长日久,从她那里学到了很多好的工作习惯,从那以后,我都没有过因为粗心再有什么过失了!

如果按上面的例子来回答,既可以说明人无完人,正面回答了面试官的问题,同时也传达出了错误只是以前犯过,后来自己积极寻找改正办法,现在已经没有这个毛病了。

4、 抓住机会多展现自己优点

大多数的面试时间都相对比较短,一定要抓住每一个能展示自己优点的机会,巧妙地向面试官传达过去,不能只知道简单回答,也要主动地适当多说一些话,展现自己的优点时候要实事求是,短小精悍、自然巧妙,不要弄巧成拙!

5、 努力克服紧张心理

一旦重视某次面试,会情不自禁地紧张,这样很正常,但是要努力地克服一下,要适度紧张,不能紧张到说话语无伦次,甚至喘不过气,太过紧张的话一个面试基本是没戏了!

6、 不要迟到

千万不要迟到,这是最基本的原则!

最后,希望还在找工作的小伙伴们都能在过春节之前找到满意的工作!