5月20日晚，2023年“就在苏州·留在苏州”人才夜市启动仪式暨首场招聘活动在环宇荟购物中心举办。据悉，全市各公共人才服务机构将相继推出29场主题鲜明、内容丰富...(展开)

不知道你们公司，有没有遇到过「招聘黑洞」。这个黑洞就是：为啥那么多人找不到工作，我们却依然招不到人？而更让人痛苦的是，都面谈到最后阶段的人选，甚至已经口头答应了...(展开)

本文作者施耀华茅庐销售&运营管理顾问原阿里云华南大区中台负责人；原阿里铁军大区副总经理、中台总经理；原五阿哥(阿里创投)总部中台及全国业务负责人；原Cisco亚...(展开)

免责声明：本文旨在传递更多市场信息，不构成任何投资建议。文章仅代表作者观点，不代表MarsBit官方立场。小编：记得关注哦来源：BlockBeats原文标题：如...(展开)

什么样的领导才是一个成功的领导者？若能做到影响他人、感召他人和领导他人，便是一位卓越领导者。一个成功的个体在成长后期担负着培养他人的重任，激励着更多优秀的个体。...(展开)

10月23日，第二届江苏省汽车行业职业技能大赛暨全国汽车流通行业职业技能竞赛江苏选拔赛经过5天的激烈角逐，在南京信息职业技术学院落下帷幕。许文杰、都萌、张冯分别...(展开)

宝物放错地方就是废物富兰克林有一句名言：“宝物放错地方就是废物”，形象地说明了“人尽其才、物尽其用”的道理。诸葛亮错用马谡，就是典型的宝物放错地方的问题。平心而...(展开)

谢谢邀请！三国在我国的历史上，才不足百年的时间，却很出名，原因是很多的：一是这个时期出现了一系列形形色色的优秀人才，有文有武，才华横溢，没有哪个朝代的人才数量超...(展开)

首先我们是普通人，学识浅，非教育家或专门研究教书专门人员，不能妄自菲薄评论有哪些差距。国内教科学书也是根据我国实际情况，再依据大纲编写不同学生的教科书。当然也有...(展开)

铁打营盘流水兵，一个单位每年按计划定期招工其实很正常，人才需要流动，单位需要定期补充新鲜血液，这无可厚非。只是如果一个单位不停的招工，留不住专业技术人才，那么作...(展开)

任你如何苦口婆心，员工就是不上心；优秀的人招不来、留不住；核心人才自立门户……这些人才管理问题，都是雇佣制发展到当前历史阶段的必然现象。此时，你需要在共同创造、...(展开)

张丽萍的回答：1、楼主对人事代理理解有误。现在你不是被招为人事代理，而是通过人才中介机构被招进另外一家公司。也就是说，到时你将会签订一个三方协议（人才中介机构、...(展开)

1.找你以前的老板或者是同事介绍工作。只要你是做事认真的人给你。给你推荐工作的人会很多。2.人才市场:人才市场是一个人多混杂的地方也可以去看看，因为比较大的公司...(展开)