根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律...(展开)

一、到了退休年龄辞退需要补偿吗辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合...(展开)

一、辞退员工如何降低风险?1、想辞退员工还不想赔偿，试着通过对其使用过错性解除劳动合同。用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同，不需提前通知劳动者，不需支付一个月...(展开)

一、被辞退员工有哪些赔偿金?1、被辞退员工若是满足获得赔偿金的情形的可以获得正常薪资的2N个月的工资，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付...(展开)

视频加载中...兔年到，真心实意问声好；福兔跳，一帆风顺步步高。兔年新春佳节之际，陪伴您一整年的扬子晚报《勇哥探案》栏目推出新春特别版，用异彩纷呈的“连续剧”形...(展开)

社会保险简称社保，它的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体内容如下：（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期...(展开)

问：关于劳动法辞退补偿律师解答：劳动法解雇补偿标准：用人单位解雇过失，不需要赔偿；非法解雇，按经济补偿标准的两倍支付赔偿；用人单位解雇过失的，应当向劳动者支付经...(展开)