保护海外利益，军队和安保公司如何相辅相成？我们有哪些短板？

　　我们改革开放以后，特别是我们有了一带一路，这意味着确实大量的中国企业，中国公民会走向世界，走出国门，走向这个世界上的各个角落。那这个世界我们知道，其实纷繁复杂，有很多地方是相对发达的国家和地区，治安秩序相对有保障的地区，有。但是不多。以我们今天的见识，我们对这个世界的理解，这个世界上绝大多数国家和地区不是发达和富裕的。我们看到的更多是贫穷和战乱。这确实意味着什么？意味着他们更需要秩序，更需要技术，更需要和平和发展，这恰恰也是中国人啊，中国企业可以大有作为的一个空间。
　　（1）国人海外遭遇袭击事件为何增多？
　　面对世界局势越来越不稳定，意味着我们要面临甚至要承担相当多的风险和不确定性。我们有走向世界的自信。我们确实也有一个强大的祖国，作为后盾，我们面向整个世界，我们秉持一个人类命运共同体的观念。我们想履行自己大国责任，但是我们也明确的知道这条路不可能一帆风顺，我们会遇到各种各样的麻烦和挑战。有的是早就如此，本就如此的，就是一片混乱，而有的，也许就是针对我们，想阻止我们遏制我们的，那些对华不友善，甚至反华的人，那些专门针对我们制造事端的人，有的，这就是我们面对的一个局面。
　　还有一个是什么呢？我们看到的这个世界上很多国家和地区是在混乱之中，他的这个国家治理啊，社会治理啊，要么还在前现代化的阶段，要么是混乱不堪，而且呢这还不是一个原生态，不是一个自然的局面，往往有境外域外的势力在背后干涉。我们也知道，当年的西方殖民者在他们殖民的这些国家和地区吧，往往是什么的，是掠夺，是屠杀，是用铁和血，用枪和刺刀制造一个新秩序，这个新秩序本身当然遭到那些殖民地人民的反抗，但与此同时呢，他们的影响力也会通过某种形式遗留在当地，遗留到当地人的心中。而这些东西在今天还在发酵，甚至还在发挥了一定的影响和作用。那我们的企业，我们的公民走向整个世界。在这些国家和地区，我们遭遇到的不止是当地人当地的文化，哪怕是落后的文化或者文明，也包括西方殖民者留下的一些东西，包括在今天的实实在在的影响力自由的，所以这是一个很混乱，很复杂的局面。
　　（2）如何保护海外国家利益？不妨借鉴西方国家有些不错的方法。
　　在我们改革开放之后，在我们越来越多的走向世界之后，甚至提出了一带一路倡议之后，我们面对的一个复杂的局面，这个局面我们必须要想办法解决。
　　现在最基本的就是我们的企业，我们的建设者在驻在国，在工作生活的时候，我们的安全怎么维护？怎么保障？现在就是这个问题。
　　可能很多朋友会想到怎么保护我们的海外公众？我们的驻外企业？我们海外资产的安全？这主要是两个方面的问题，一个方面呢，就是军队了，听着让人这个血脉贲张，热血沸腾。中国军队在海外保护中国的利益，这都天经地义的事情啊！但是我们知道真正操作起来，特别是在友好的国家，如果动用军队出动军队的话，那应该说是一个需要双方协商的事情，这是有规则，是有流程的。而且真是海外用兵的话，那么在联合国层面做什么样的工作等等，我们毕竟不同于一些西方的殖民国家或者霸权国家，我肯定要走一条不同于他们的路，所以在海外用兵这个问题呢，我们肯定会非常之谨慎，所以我们看到的是什么呢？更多的中国军队承担的任务是撤侨，保护好海外侨民的安全。紧急撤侨，这是军队承担的任务，往往也是事态严重危机紧迫，是在这个时候动用军队。那么在其他的时候呢？你比如说在马里或者巴基斯坦保护中国的公民的安全。那还有一个办法，那就是安保公司。作为安保公司啊。这个恐怕是我们要着重探讨的一个话题，而且非常遗憾的是，在这个领域你必须说一些西方国家，比如美国和英国它已经有非常成熟的套路，有自己很好的体制和机制，他们的安保公司提供的服务往往是标价很高，但是又是很多企业包括我们的企业没法拒绝的。所以看到一些资料，我们一些到海外去拓展业务的一些企业，也不得不和他们打交道，就雇佣他们的安保公司的人员。可能很多朋友看这个电影，看小说很多了，把这个安保公司看做是雇佣军，一帮打打杀杀的各种老兵，玩各种枪械。其实这个只能说是一种误解，如果开个玩笑，真是雇佣军那就好办了。因为那没有太多的约束可言了。其实安保公司不是这样的，安保公司你当然必须对所在国的法律有充分的了解，你得尊重。你在人家法律允许范围内闪传腾挪，这才是问题关键，打打杀杀反而是比较容易做到，但是那个后果你承担的了吗？
　　英美国家在安保公司领域有比较成熟的这个模态啊。即使如此比如说：美国的安保公司在伊拉克种种暴行，那还是令人发指，遭人唾弃的。像这种比较成熟的安保公司，它确实要和一个国家的战略有紧密的契合，能够为自己的企业走出国门去服务，这意味着我们在这个领域要有自己的布局。
　　（3）海外安保公司对我们意味着什么？
　　要看到这个市场的存在。而且呢要和我们的国家战略，要和相关国家的法律体系要想办法对接。所以安保公司的工作人员不简单的是武艺高强，当然武力值这个数值这个能力当然必须有，但是你比如说假设工作语言是不是英语？签证怎么办？相关的国际法的法律法规你了解多少？你能多大程度上能给自己拓展相关的这个活动空间和业务空间，这才是最关键的。而且一旦你做到一定程度，肯定会面临和西方国家安保公司又面临一个竞争的态势，所以从这些角度考虑的话，安保公司的经理或者员工你说退伍的特种兵可不可以，那当时很好了。擒拿格斗各种枪械，但这个不够啊，你有没有海外部署的经验，你有多少经验，在当地怎么尽快的建立自己的人脉？这些能力你是不是觉得更重要，或者说是我们急需补上的短板。
　　另外要看到这是一个巨大的市场，比如在伊拉克的巴格达，一个英国安保人员一天能拿多少钱呢？500到700美元，这个价钱就比较高了，这是个什么概念啊？用这个钱可以雇佣五个当地人，八个尼泊尔人和菲律宾人。当然你知道高价有高价的道理啊，所以即使我们的企业走出去，啊安保上有没有意识，怎么花钱？花多少钱？这都是问题。甚至全球最大的公司G4S他也招募培训本地的安保，甚至说华为在马里是不是有可能要和这个G4S签约，G4S当地的雇员一个月是4000美元。刚才我们讲英文一天就500到700美元，当然也是一分钱，一分服务吧，你比如世界上最大的军事承包商是美国军事资源顾问公司，在伊拉克巴士拉地区它招募的这个安保车队经理，都是在美国游骑兵团退役的资深的军士，一般会有超过10年的海外部署的经验和多次反恐行动的经验，甚至还要自修反恐课程，那它这个人力成本肯定高了。
　　海外安保服务对我们来说算是一个新课题，但是是必须解决的一个问题，如果你手头没有这样的能力，你只能雇佣国外的，那这恐怕意味着巨大的成本，同时呢我们的很多行动拓展，我们的空间也会受到这样那样的限制。所以说到底我们海外的中国公民，海外的中国企业，中国的海外利益，除了必要的时候出动军队以外，我们自己的安保公司，安保服务，就是自己人保护我们自己的安全，这恐怕是最可靠的，这是个前提，也是个基础，有了它再谈论利用国外安保服务，或者说这个跨国的，多领域多公司，多种服务之间的搭配和整合，那就是锦上添花的事情，而我们现在需要的就是雪中送炭啊。
　　（4）同样是保护海外利益，我们和西方国家有哪些不同？
　　中国无论是在我们改革开放之前还是之后，我们作为一个大国，不论我们的国力强盛到什么程度，我们是不干涉他国内政。这是我们和很多西方国家，和很多殖民者完全不同，根本上不同的东西。我们不会一到某个国家去，就要建立一个傀儡政权，你不听我的，就把你换掉，这不是我们的做法，但这本身确实也意味着另外的麻烦。
　　那就是这些国家和地区，从政府官方到民众能不能尽快的认识和了解我们，接纳和欢迎我们。那我们和他们合作的一些项目，一些工程能不能得到很好的保护。
　　我们不干涉他国内政，我们尊重所有的国家，不论大小，尊重所有国家人家自主选择发展道路的权利，我们平等待人，诚恳待人，但这都不应该成为我们受伤害的理由，我们是应该受到更多的尊重和保护，而不是相反的。
　　结束语：那不能说因为我们不干涉他国的内政，我们的公民，我们的建设者就会遇到更多的危险。那不能说某一个国家的政府官员对我们好，尊重我们，当他们遇到威胁，甚至要被推翻的时候，我们完全是无能为力，无法向人家提供保护，这也是很尴尬的。