孤尽和键盘侠

　　一则莫须有的指控，让开课吧以及开课吧新任CTO孤尽陷入了一场争议中。
　　几天前，一则关于开课吧CTO孤尽职级造假的新闻在脉脉上不胫而走。有网友在脉脉上发布了关于孤尽职级造假的情况，称他不是P9而是P8，并且是HR出身，HR居然能当CTO，简直是奇葩。
　　这位网友言之凿凿的表示孤尽是在技术部混不下去了，转去当HR，号称P9，这造假是实锤了吧，P8走的，拿生命打包票。
　　言论一出，四座哗然。
　　一位HR出身的人居然能当上CTO，究竟是这家公司完全不懂技术，还是这个CTO简历包装的太好？
　　当然也有网友站出来为孤尽打不平：实名支持一下孤尽，妥妥的技术人，非HR，说是p9这个没得洗，但是u1s1和他接触下来，感觉是个有能力且比较踏实的技术人。
　　尽管开课吧没有官方回应，也和相关的朋友进行了求证。孤尽的确是P8，但开课吧也好，孤尽也好，从未宣传过自己是P9，孤尽更不是所谓HR出身。
　　一位网友更是气愤的表述，P8还是P9这些都是公开的信息，公司没必要在职级上弄虚造假，这些纯属无稽之谈。
　　事后，这则帖子也被辟谣了。
　　那到底是怎么回事呢？
　　孤尽和他的《阿里JAVA开发手册》
　　孤尽是谁，绝大多数非技术圈的人可能没有听过这个名字，但在技术圈内却是如雷贯耳，提起《阿里JAVA开发手册》这本书，可谓是无人不知无人不晓，这本书的作者，便是当时还在阿里的孤尽。
　　从默默无闻直至成为推动阿里内部代码技术规范的领军人物，孤尽的从业经历，正如他的花名的由来孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流那样意味深长。
　　提到孤尽进入阿里，还有一段有趣的故事。
　　孤尽毕业于浙江工业大学，一所杭州的非985也非211的学校。孤尽本科学的是机械，研究生才转的计算机，毕业时刚好遇上金融危机。按照他的话说，工作很难找，很多公司直接拒绝了笔试，甚至让那些还没参加笔试的应届生不用来了。
　　在这样的情况下，孤尽通过了面试，但是没资格去笔试，恰巧他的同学获得了笔试机会，于是他鼓起勇气，和同学一起去碰碰运气。
　　他来到阿里后，面对前台，软磨硬泡让HR给他一个面试的机会，HR拗不过他，找来一位资深的程序员去面试，结果就这样，孤尽凭借毛遂自荐的精神进入了阿里。
　　2015年阿里内部启动了一件在当时看来大逆不道的事情：在全集团范围内统一Java编码规约，而这件事的发起者，就是当时在阿里的孤尽。
　　而Java规约的发起者孤尽，为了这件事，干了差不多快三年。
　　印象最深刻的一件事，阿里另一个团队的leader专门挑周六的时间请孤尽喝茶，两人从早上8点理论到晚上8点，谁都没有说服谁，按孤尽的话说，统一规范的过程极其艰难。很多人直言：凭什么让我遵守你的代码规范？
　　但是这件事在2017年，伴随着《阿里巴巴Java开发规约》的正式发布，终于尘埃落定。
　　在一次脱口秀中，孤尽也感慨，在写这本书之前，每个人写的格式都不一样，所以当时就想，能不能用一个统一的规范去写代码。
　　事实上，无论是多隆还是吴翰清，这些隐藏在阿里的扫地僧一个个拿出去都是一等一的技术高手，而孤尽能在高手云集的地方中说服他们并获得支持，并不是一件容易的事情。
　　在最困难的时候，很多人不支持并嘲笑这个学历不高、资历不深的程序员，孤尽也坦言，公司的考核基本上都是年度的，花三年的时间，去做一件看不到结果的事情，即便是领导支持，压力是非常大的。
　　而一切的动力都是来自于对代码的热爱。
　　一个细节是，有一次孤尽去他的母校浙江工业大学，在图书馆里翻来覆去的找，终于找到一本书，激动的差点都要跳起来，原来是他写的那本《码出高效：Java开发手册》，他说，看到自己的书在母校图书馆里盖上章，想象以后的学弟学妹来图书馆阅读，借阅这本书，这种心情的愉悦是难以用语音。
　　程序之美，逻辑之美，思维之美，这是孤尽对于编程的理解，也是孤尽对于自己这份事业的热爱。
　　键盘侠和内卷
　　从35岁中年滑坡到非985程序员不招，不可否认的是，互联网行业现在变得越来越内卷，过去那种英雄不问出处的精神，正在被社招、学历、加班，打分所取代。
　　阿里的早期程序员很多都是非名校毕业，阿里更愿意招那些普通学校毕业的学生，现任蚂蚁金服国际事业群技术负责人的红雪，只有高中文凭。他入职的原因是阿里是招聘会上唯一不问他学历的公司，而阿里云的技术负责人王坚是学心理学出身的这在现在几乎是难以想象的。
　　事实上，国内很多黑客大神，比方说余弦，红雪等等，学历都不高，但并不妨碍他们在安全圈、在技术圈享有很高的地位和知名度。
　　但随着看出身、看学历、看背景的内卷风气蔓延到互联网，滋生出诋毁、嘲笑的风气，一个隐藏的问题，为什么大家那么介意P9和P8呢？
　　一个理由就是，P9和P8已经成了阶级的象征。其实除了看得见的收入之外，看不见的资历、经验和甚至运气也包含在内，但这个真的能证明一个人的水平高低吗？
　　我一直认为，程序员是一个非常讲究实践和实操的工作，经验的成长带来的是阅历和判断力的增长，这些并非工作职级所能代表，更不是网络上一句话就能决定的。
　　所以，到了互联网时代，造谣、诋毁、污名化他人的成本也越来越低，而维权成本却极其高昂且困难。
　　作为互联网另一端的旁观者，很难体会作为舆论中心的受害者心情和遭遇。一些无关紧要的问题，一旦被无限放大，就沦落为大众口诛笔伐的对象，甚至忽略了这个人曾经的作为。
　　还是那句话，能力是一种天赋，但善良是一种选择。