宝新能源收监管函近三年董监高薪酬事项审议程序不完善离任董事去

　　每经记者：吴泽鹏每经编辑：杨夏
　　11月7日，宝新能源（SZ000690，股价5。42元，市值117。9亿元）收到深交所下发的监管函，事因在2019年2021年期间，该公司有关董事（不含独董）、监事以及高管的报酬事项未履行股东大会或董事会审议程序，独董也未发表独立意见，上述行为违反了公司法、深交所上市规则等相关规定。
　　根据披露，2019年至2021年期间，宝新能源董监高年度薪酬总额分别为1728。98万元、1596。62万元、4509。71万元，2021年大幅上涨。此外，《每日经济新闻》记者查询到，这三年中，薪酬最高的是董事叶耀荣，其3年对应的薪酬分别达到764。53万元、775。09万元、3325。83万元。
　　值得注意的是，2021年3月底，宝新能源进行董事会换届选举，叶耀荣因工作安排需要不再连任，离任时间是2021年4月23日。换句话说，去年，叶耀荣在只工作不到5个月的情况下，带走了3000余万元的薪水。
　　高薪董事撑起董监高收入半壁江山
　　根据深交所监管函，2019年2021年期间，该公司有关董事（不含独立董事）、监事报酬事项未经公司股东大会决定，高级管理人员薪酬分配方案未经公司董事会批准，公司独立董事未就董事报酬事项向股东大会发表独立意见、未就高级管理人员报酬事项向董事会发表独立意见。
　　实际上，就在上个月，宝新能源已因此事收到了广东证监局采取责令改正措施的决定书，根据宝新能源10月28日披露，广东证监局现场检查发现了公司上述违规情况，要求公司限期整改，并举一反三，建立完善公司及子公司薪酬管理制度。
　　《每日经济新闻》记者查询到，宝新能源在2019年2021年年报中披露的董监高年度薪酬总额分别是1728。98万元、1596。62万元、4509。71万元。对比可见，2021年，宝新能源董监高年薪总额增加较大，同比增幅达到182。5。
　　记者发现，在一众董监高人员中，董事叶耀荣的薪酬总额及薪酬变动幅度最为明显，也是在其薪酬变动的推动下，2021年，宝新能源整体董监高薪酬才得以大幅增加。根据年报，这3年内，除董事一职外，叶耀荣也未在上市公司兼任其他职务。
　　2019年、2020年，叶耀荣从宝新能源获得的报酬为764。53万元、775。09万元，分别占同期董监高薪酬总额的44。22、48。55。2021年，叶耀荣薪酬达到3325。83万元，占比更是达到73。75，且由于董事会换届，2021年其任职时间只到当年4月23日。
　　记者也发现，叶耀荣的年薪，不仅高于其他董事，还远高于公司董事长、总经理。2019年，董事长宁远喜薪酬352万元，副董事长、总经理兼董秘的刘沣年薪为139万元；2020年，这二人的职务没有发生变化，薪酬则分别为252万元、139万元。
　　宝新能源2021年报披露，叶耀荣持有上市公司股份405万股，同时持有宝新能源控股股东广东宝丽华集团有限公司10股权。
　　受煤炭价格影响，增收不增利
　　需要说明的是，在董监高薪酬大幅增长的同时，宝新能源的业绩并未出现大幅增长，2021年，该公司在营收同比增长31。44，达到94。11亿元的情况下，归母净利润同比下滑54。65至8。24亿元，还不及2019年水平。
　　宝新能源是一家电力企业，主要经营火力发电业务，2021年火电发电量达到184。09亿千瓦时；同时，宝新能源兼具小部分风电业务，2021年风力发电0。48亿千瓦时。去年，该公司火电收入占比达到97。94，风电收入占比只有0。3。
　　对于2021年的业绩变动，在今年7月份的投资者交流会上，宝新能源表示，受煤炭价格持续上涨影响，公司燃料成本大幅增加，电力主业营业利润同比下降。
　　进入2022年以来，宝新能源的业绩并未出现好转，据其三季度报披露，今年前三季度实现营收69。51亿元，同比微增0。59；但归母净利润进一步下降76。82至1。9亿元。
　　在11月3日的投资者交流会上，宝新能源介绍称，2022年前三季度，全社会用电量同比增长，电力供应形势益发严峻。同时，受煤价持续高位运行影响，火电经营成本高企，对电力业务利润影响较大，公司保供任务异常艰巨。
　　记者在11月7日下午通过电话联系宝新能源，工作人员称董秘办相关负责人员因病请假，其会将记者的采访需求转达。随后记者还向宝新能源发送了采访邮件，截至截稿未能收到回复。
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