真正聪明的人,都很会展现自己的“价值”什么样的人是真正的聪明?其实就是一句话:会不会展现自己,懂得让别人看到你的价值。感知是理解的前提,理解是信任的前提。你的付出和努力,能不能被别人看见和感……
说服他人改变行为的秘密:福格行为模型今天我们介绍一个能够帮助我们说服他人改变行为的模型:福格行为模型。第一次看到福格行为模型是2017年,在《上瘾》这本书里。第二次想起它是在2018年11月,在彭小六的一次……
你所理解的时间管理,可能都是错的文王世民,深圳尔雅总裁YouCore创始人,著有《思维力:高效的系统思维》,交流微信:youcore12前段时间,有人分享了一张图片给我,据说是浙江大学竺可桢学院建筑系某……
富人说“拿钱买时间”,怎么买?文王世民,深圳尔雅总裁YouCore创始人,著有《思维力》《学习力》《个体赋能》01、你会拿钱买时间吗?有很多讲“富人思维”和“穷人思维”的文章会说,富人是拿钱买时……
“高级”的人,如何面对敌意、传递善意?只要我没出差,中午就会和小伙伴们一起吃工作餐,这是我们“办公室午饭”传统。我们会一起讨论一些很有意思的话题。很多灵感就是这样被我们记录下来的,加以整理,把最好的价值……
斯里兰卡爆炸:什么样的人最危险?文雾满拦江(01)截至21日晚22点30分,发生在斯里兰卡的8起爆炸,已造成215人死亡,包括两名中国公民在内,殒难的外国人数达到35人。斯里兰卡,居民多是佛……
学会拒绝,是对自己最大的尊重文雾满拦江(01)老和尚问小和尚:如果你陷入到困境。向前一步,是死路。退后一步,还是死路,那你咋个整涅?小和尚响亮回答:那我就跳到一边去。这是个很老很老……
什么叫有能力?最简单的答案:把事儿办成作者徐大维来源公众号良大师前天看了一部比较热门的电影:《绿皮书》。电影是根据真实故事改编,20世纪60年代,一位叫唐的黑人音乐家,才华横溢,从小接受良好教育,……
大公司方案,解决不了小公司病当公司出现问题时,我们总是喜欢从大公司那里寻找管理方案:公司层级太多,信息交流不畅,因此我们要模仿小米,采用扁平化管理,减少公司层级,让信息交换更加快捷方便。员工对……
从线上到线下,打造一体化商品运营模式完整专题,点击查看商品管理流程材料(商品状态、核算、采购、价格、线上线下、品类流程)点击标题在线查看完整文档内容商品专员管理培训。ppt日常商品运……
和领导沟通前,你必须知道的4个原则文王世民,深圳尔雅总裁YouCore创始人,著有《思维力:高效的系统思维》,交流微信:youcore1201、与领导沟通,也是一门技术进入职场十多年,我有一个很好的……
职场“不可能完成的任务”,怎么接?文王世民,深圳尔雅总裁YouCore创始人,著有《思维力》《学习力》《个体赋能》01、你敢接看似不可能完成的任务吗?2018年,有一个产品经理与APP开发程序员打架……