世上有两种人很难成功

　　倘若没有一条条溪水、一朵朵浪花，就不足以成就大海的浩瀚。人生的轨迹全然仰仗细节的铺就与支撑。平凡的人，只要把平凡做好，一样可以变得伟大。
　　生活的一切是由细节构成的，决定成败的也是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。
　　一件事情，你能做，别人也能做，做出来的效果却不一样，问题就出在细节上。细节上的功夫，决定着完成的质量。不把细节当回事的人，于工作不能认真对待，于人生也只是敷衍了事，而愿意把小事做好、善于抓细节的人，则往往能在做事的过程中找到机会，成就不一样的人生色彩。
　　15岁的他迫于生计来到麦当劳餐厅求职。他找到店长，请求对方给他一份工作，长期营养不良的他看上去更像一个十一二岁的孩子，店长委婉拒绝了他。
　　没想到第二天他又来了，并对店长说，自己可以不要钱，管吃管喝就行。随后他又小声说道：“老板，我看您这里的厕所好像打理得并不是很好，要不然我就来打扫厕所吧。”店长对这个执着的孩子感到无可奈何，所以就勉勉强强地答应了。
　　打扫厕所这种工作，在一般人看来都是低微的、肮脏的、没有出息的，但他却做得兢兢业业。
　　每天清晨，他都会第一个来到餐厅，将厕所打扫得干干净净，他还在厕所内摆放了一些花草，供顾客欣赏，并贴上一些温馨的小语。不久之后，就有顾客向店长反映，说厕所状态大有改观，有些人甚至说这儿的厕所比那些十分讲究的餐馆还干净。不仅如此，完成自己的本职工作以后，他还会帮着擦地板；地板擦干净了，又去帮着翻翻烘烤中的汉堡包。
　　经过三个月的观察，店长正式地录用了他，并且安排他去接受正规的职业培训。兢兢业业的工作态度使得他的事业发展突飞猛进，19岁时，他就成为澳大利亚最年轻的店铺经理，27岁时出任市场副总裁，29岁成为董事会一员。他就是查理贝尔，近年来餐饮业中少有的亲自站过柜台的高级领导者。
　　贝尔后来被调到麦当劳美国总部，并先后担任亚太、中东和非洲地区总裁，欧洲地区总裁及麦当劳芝加哥总部负责人。之后，他又被提升为首席运营官。在担任总裁兼首席运营官期间，贝尔负责麦当劳公司在118个国家的超过3万家麦当劳餐厅的经营和管理。
　　在麦当劳公司董事会主席和首席执行官吉姆坎塔卢波突然辞世以后，麦当劳公司董事会随后推选当时43岁的总裁兼首席运营官查理贝尔为麦当劳公司新任总裁兼首席执行官，他因此成为第一位非美籍的麦当劳公司掌门人，也是麦当劳最年轻的首席执行官。
　　功名成就的贝尔在接受各路媒体采访时，最常说的一句话就是：“一个人做一件事，既然开始了，就应该一心一意，而不能三心二意，不能马虎大意，这样才能把小事做成大事业。”
　　倘若没有一条条溪水、一朵朵浪花，就不足以成就大海的浩瀚。人生的轨迹全然仰仗细节的铺就与支撑。平凡的人，只要把平凡做好，一样可以变得伟大。这素养正来源于生活中一点一滴的细节的积累，这积累是一种功夫。
　　世上有两种人很难成功，一种是不想做小事的人，一种是小事做不好的人。大事做不了，小事不想做，是第一种人的写照，他们自认为才高八斗，堪当大任，对小事不屑一顾；后者倒是愿意做小事，但因为小事小而不加重视，敷衍了事。这两种人到最后都不会得到做大事的机会。
　　二十几岁，别犯眼高手低的错误，踏踏实实做好当下的每一件事，哪怕它细小琐碎，把它们当成锻炼能力、提高自己的机会，把它们当成向更高目标迈进的踏板。如此，你的明天就不至于暗淡无华。