有的人宁愿少拿退休金，也要提前退休，反映了啥社会现状？

　　现在大部分人都有退休金，养老金，这笔钱关系到老年生活的质量，能为人们提供一个安稳舒适的晚年。所以现在人们十分重视购买养老保险，根据人社部的数据显示，到2021年6月底，我国基本社会养老保险的人数已经达到10。14亿，这个人数十分庞大。
　　很多人在缴纳多年的保险金之后，就很想提早退休享受生活。但由于这些年我国人口老龄化越来越严重，国家为解决人口老龄化带来的一系列问题，便提出了延缓退休的政策。
　　2021年3月发布的十四五规划的文件中，将要延缓法定的退休年龄。紧接着三个月后，人社部又提出将要逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
　　虽然延缓退休和提高年限对个人来说有很大的好处，因为缴纳的时间越长，能领到的养老金也越多，但真实的情况并不是这样的。有的人宁愿少拿退休金，也要提前退休，反映了啥社会现状？
　　就目前我国的就业形势来看，对于一些年纪较大的人来说并不友好。某些行业存在一定的性别歧视，而且年龄歧视也很严重。不论是男性还是女性，一旦过了35岁，他们的职位优势会明显下降。
　　随着现代企业的不断改革，一些年龄较大的员工，随时都有可能在公司的优化中被淘汰掉。想要真正地做到退休的那一天，难度很高。2021年1月智联招聘发布的《中高龄求职者就业问题研究报告》就有数据显示，受访者中有20。6的51到55岁高龄求职者是因为年龄因素而被裁员的，而4到50岁的被裁员人数占比也高达11。5。
　　不仅是大龄在职人员在职场中不占优势，一些大龄再就业的人员也很难找到工作。尽管这些人员有着几十年的工作经验，但他们在身体精力上远远不如年轻人，而且一些新想法也都是年轻人带来的，所以在面对员工选择时，他们不会是最佳人选。
　　这个时候养老保险金就发挥了很大的优势。大部分人的退休年龄都在55岁左右，这样一来退休的年龄与养老保险领取的年限几乎一致，与其到了一定年龄还要麻烦地去找工作，倒不如靠着养老金过日。
　　而如今人们的退休金都很高，几乎与工资持平，这无疑是退休者的最大福利。尤其是在体制内工作的那一类人，因为进入编制后就开始缴纳养老金，所以缴纳养老金的时间较长，因此养老金的金额也越高。有人统计在编制内工作的人养老金在十万左右，而在私营企业中工作的人养老金却不到六万元。
　　如果工作年龄往后推移，那么就需要多工作几年，但进入老年阶段后，有些高强度的工作给身体带来的损耗是很大的。而且很多人由于种种原因，在四五十岁的时候身体已经处于亚健康状态。看似健壮，却患有不同程度的颈椎病以及腰肌劳损，还有不少的人患有睡眠障碍，失眠一度成为当代社会影响人们生活的健康问题之一。
　　因此上了年龄之后，最好就不要从事消耗量过大的工作，只有健康才是最大的财富，且人活一辈子也不过就是短短几十年，既然前半辈子已经选择了奔波劳碌，那不如后半生就好好看看世界的景色。也是由于这个原因，许多人宁愿少拿退休金，也要提前退休。
　　通过这也能看出以后的就业压力会越来越大，尤其是对一些中年人来说，首先年龄就是最大的限制。随着我国经济实力大增，民生政策越来越完善，人们提前退休也从侧面证明了这一点。
　　至于提前提休是好是坏，具体还是要看人，每个人都有自己的选择，有些人年龄到了提休时候，但心态依然跟年轻小伙子一样，想要继续发光发热，致力于自己喜欢的事业。事物都有正反两面，既要看到好的一面，也要正视不足的一面，这样才能不断地进步。