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未确认劳动关系上诉状应该在多久内提交

2月18日 颜如初投稿
  一、未确认劳动关系上诉状应该在多久内提交?
  《民事诉讼法》
  第一百四十七条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
  当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
  二、民事上诉书的格式是怎样的?
  上诉书:是指当事人对一审法院的判决书或裁定不服时,在拿到判决书的一定期限内(民事案件是十五天,刑事案件是十天),判决生效前,当事人所要履行的上诉程序中向上一级法院递交的说明情况并提出上诉,要求上一级法院对案件进行二审审理的法律文书。
  民事上诉书
  上诉人:名称:住所:电话:
  法定代表人:名称:职务:
  委托代理人:姓名:性别:年龄:
  民族:职务:工作单位:
  住所:电话:
  上诉人因一案,不服法院于年月日字第号判决,现提出上诉。
  上诉理由及请求:
  此致
  人民法院
  上诉人:(盖章)
  法定代表人:(签章)
  年月日
  附:
  1、本上诉书副本份。
  2、有关证明材料件。
  民事纠纷的上诉状提交的时间都是一样的,既然是就确认劳动关系的这件事情提交上诉状的,说明职工之前的仲裁、一审结果都是失败的。既然是这样,在递交上诉状之前,还是奉劝职工和其代理人,要注意检查自己的证据是否足够充分,对判决结果不服,也不是能凭着一腔热血,没有证据就直接上诉的。
  延伸阅读:
  原单位解除劳动关系证明书是怎样的
  解除劳动关系通知书范本
  劳动者能否同时与多个用人单位建立劳动关系?
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