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各部门人员转正申请书

1月25日 乔了了投稿
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  各部门人员转正申请书
  在当今不断发展的世界,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书真像想象中那么难吗?下面是小编整理的各部门人员转正申请书,欢迎阅读与收藏。
  各部门人员转正申请书1
  尊敬的公司领导:
  您好!
  自今年x月份到公司上班,转眼已有x月的时间,在这期间我担任会计一职。经过实习期的了解,我对蓝鸟这个团体有了一定程度的认识,现正式向公司领导提出转正申请。
  首先,我将近几个月年来的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
  一、严于律己,严格要求。
  在各位领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了工作操作流程,积极学习专业知识,技能,注重自身发展和进步。在工作中一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。
  二、尽职尽责履行好自己的工作职责
  1、正确核算,及时核对,在财务工作中,我能按照财务规定,录入及核算公司的日常经营情况,月末能及时装订帐簿、核对库存。
  2、及时将财务中的数据及问题汇报于主管,积极为主管当好参谋。另外,对其他人员在销售中有关不符合要求的做法,能及时提醒和指出。
  3、做好领导的副手,协助领导配合税务部门的稽查工作。税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极协助领导配合稽查人员的工作,发挥自己的微薄力量,多与领导沟通,对存在的问题与领导交流,完善自身对税务知识的认识。
  三、努力方向
  财务工作是一项基础而重要的工作,随着会计法的不断更新和完善,要求我们在工作的同时不断的学习和实践。我们在整个工作流程中,只是一个小的环节,要懂得和学会与人沟通,相互协作,只有每个环节都做好了,整体的力量才能发挥到最好。
  最后,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。让我融入xx这个大家庭,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
  此致
  敬礼
  申请人:xxx
  xxxx年x月x日
  各部门人员转正申请书2
  尊敬的领导:
  我于xx年11月5号成为公司的试用员工,到下月5号试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
  本人在试用期间,作为公司的一名it技术人员,工作认真,按时完成分配任务,工作技能和技术不算很优秀,但也非常努力的学习,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容,并很好的运用到实际开发中去。
  在这里作为it部的一员,提出一些看法和想法,从进公司到现在已经2个多月的时间,当我从踏进公司面试开始,我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有过一段时间的迷茫期,感觉直接在技术上很难有突破,感觉干一些技术比较吃力,可能应该是我自己的。原因,来这公司后,在我工作的期间,刚开始有一段时间的新鲜期,后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识,并且运用到实际开发中来,而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候,才需要找资料而去学习技术解决问题,当问题解决后,并且在后续的开发中都一直用一种技术开发,并且重复的运用一种东西,任务逐渐增多,也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。
  给公司的建议,是应该安排或者指定我们去学习知识,然后运用到实际开发中来,而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。
  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
  申请人:xx
  xx年1月25日
  各部门人员转正申请书3
  尊敬的公司领导:
  我是xxxxxxxx部门的xxxxxxxx,于xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
  在这段时间里,我主要的工作是xxxx,通过锻炼,我熟悉了xxx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
  当然,初入xxx(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。
  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的。希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
  申请人:xxx
  时间:xxxx年xx月xx日
  各部门人员转正申请书4
  尊敬的公司领导:
  您好!
  自今年xx月份到公司上班,转眼已有xx月的时间,在这期间我担任会计一职。经过实习期的了解,我对蓝鸟这个团体有了一定程度的认识,现正式向公司领导提出转正申请。
  首先,我将近几个月年来的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报材料:
  一、严于律己,严格要求。
  在各位领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了工作操作流程,积极学习专业知识,技能,注重自身发展和进步。在工作中一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。
  二、尽职尽责履行好自己的工作职责
  1、正确核算,及时核对,在财务工作中,我能按照财务规定,录入及核算公司的日常经营情况,月末能及时装订帐簿、核对库存。
  2、及时将财务中的数据及问题汇报材料于主管,积极为主管当好参谋。另外,对其他人员在销售中有关不符合要求的做法,能及时提醒和指出。
  3、做好领导的。副手,协助领导配合税务部门的稽查工作。税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极协助领导配合稽查人员的工作,发挥自己的微薄力量,多与领导沟通,对存在的问题与领导交流,完善自身对税务知识的认识。
  三、努力方向
  财务工作是一项基础而重要的工作,随着会计法的不断更新和完善,要求我们在工作的同时不断的学习和实践。我们在整个工作流程中,只是一个小的环节,要懂得和学会与人沟通,相互协作,只有每个环节都做好了,整体的力量才能发挥到最好。
  最后,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。让我融入xxxx这个大家庭,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
  此致
  敬礼
  申请人:xxxx
  时间:xxxx
  各部门人员转正申请书5
  尊敬的公司领导:
  我于x年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
  作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
  初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
  在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
  申请人:xxx
  时间:xx
  各部门人员转正申请书6
  尊敬的领导:
  本人于xxx年9月22日通过招聘到矿业公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期,能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力,影响了我自身的工作意识改变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程,不再简单的只是员工了解企业,企业试用员工的一个过程。
  一个月的试用期工作分为两个阶段:前期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。
  使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。
  我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真切了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能提供一切工作生活上的便利,这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个有了初步的认识。
  野外考察工作,是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次,还有调节积极的心态,突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远,平淡之后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么痛苦。
  总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的磨练中,同样需要老老实实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。
  一段时期的工作,得到不少收获体会,更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。
  最后感谢在工作上指导我,在生活上关心我的王工,在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总,还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工,做为服务企业的人才。
  申请人:xx
  时间:xxx
  各部门人员转正申请书7
  尊敬的公司领导:
  我是XX部门的XX,于XX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式
  员工。
  在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。XXXX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
  当然,初入XX(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。
  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己
  的人生价值,和公司一起成长。
  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
  此致
  敬礼!
  申请人:xxx
  20xx年xx月xx日
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