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加薪申请书

5月1日 飞凤谷投稿
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  【推荐】加薪申请书集合六篇
  在法律不断完善的社会中,申请书在现实生活中使用广泛,不同的使用场景有不同的申请书。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家收集的加薪申请书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
  加薪申请书篇1
  我是20xx年12月来华铁集团公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入华铁公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大。
  我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,我现在的岗位是主管会计,目前工资是3000元,按照公司的财务制度要求,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:
  一、
  工作量很大,我从20xx年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报,企业工商年检,年末汇算清缴等工作,实际情况是我一个人同时在做四个公司的会计工作了,外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目。按照会计法最少也得配备四名财务人员,财务总监许松梅不常在北京,来了也帮我做了不少事,但是她在北京的时间是有限的,多是为办代款给银行和担保公司,律师等做报表方面的工作,大量的工作还是主要由我来做,出纳人员的配备出了问题,还要一边协助出纳方面的工作。出差到工地天天加班很晚,为的是总部财务工作不被耽误;年末四个公司和项目工地结算也需要加班,不是我的能力有问题,而是超大的工作量使我不得不加班。
  二、
  根据目前北京消费水平,一名熟练的出纳人员月薪都是3000元,更何况一名主管会计,在同行业同水平一般月薪最低为5000元。
  三、
  因为我有十余年的工作经历,是一名成手会计,到岗即可以为企业解决问题,在四个公司每月按时纳税申报,没有给企业找麻烦,没有因工作失误务招到税务的罚款。不需要对我进行专业的业务培训,这样也为企业省了一笔开销。
  四、
  我所学的专业是财务会计,并考试通过专业技术中级职称,外加多行业及多年工作经验,虽然工作量很大,但是以我个人的经验和业务能力完全可以胜任这份工作。综上理由固决定提出税后月薪5000元的要求。如果领导们任可我的工作能力,同意我所提的薪资待遇,我会对得起老总给我这份薪水,更加努力工作,多学专业知识提高自己的业务水平,为华铁公司创造更大的价值。如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
  加薪申请书篇2
  XX您好:
  我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:
  我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元,按照公司的财务制度要求,XX岗的工作范围是XX,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
  此致
  敬礼
  申请人:XXX
  XXXX年XX月XX日
  加薪申请书篇3
  尊敬的公司领导:
  您好!我叫XXX,是公司XX部门的,从XX时间进入公司到现在整整XX时间了,在公司任职的时间内,公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意,而自己也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己,无论是工作能力还是工作热情,我都在积极的融入公司的工作氛围,真实的感受公司企业文化。
  在工作中,我自认为兢兢业业,努力扮演好自己在工作中的角色,用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持,无论从上班时间还是工作内容,我从各方面都要求自己做到最好的一面,体现良好的自我价值。
  经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中,自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变,工作能力也有了进一步的提升,从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯,以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献。
  在自己质变的同时,公司也在发生变化,个人能力提升也是需要公司的支持和关心,所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样,有些变化,希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升,我的设想工资是XXX,希望能得到公司的支持与理解,我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。
  希望我的申请能得到公司的认可和同意,如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。
  为盼
  申请人:XXX
  20xx1025
  加薪申请书篇4
  尊敬的领导:
  您好!财务部自20xx年10月整合以来,人人都以快乐饱满的热情投入到工作中,秉持着财务人员特有的职业道德,兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后,财务部同仁积极地配合新的领导班子,在制度和工作方式上都做出了改进。
  这一年,我们面临了许多挑战和困难,同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志,应审计师的要求,我们接连做了多遍底稿,经过多天加班,终于在规定的时间内,完成中报审计;税局退还已入库税款,也是经过多轮沟通和协调,在我们不放弃的精神下,终于协商解决;xx项目,使普通的内销业务,变成了出口业务,在不明的情况下,经过政策梳理,与税局、海关不断沟通,期间还要经常到海南与当地相关部门协商,终于完成出口退税的目标;由于购买货物服务质量问题,进口的xx产品,需要折让处理,这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通;昆明、chengdu成立多家公司,使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加,在人员没有增加反而减少的情况下,每个财务人员都是身兼数职,经过多方努力,使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。
  经过这段时间的考察,财务部这个团队是一只高效率、高素质、精算型的队伍,是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑,向公司领导提出20xx年加薪请求,理由如下:
  1、工作繁琐、时间性要求强:资金结算业务、繁杂的日常报销、成
  本核算、应收应付往来核对,月底结算,合同梳理、财务报表及合并、中报与年报,每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。
  2、学习性强:国家税收、财政政策不断变化,新的业务处理等,要求财务人员不断更新现有知识;公司产品项目技术不断发展,要求财务人员对新的设备配置不断了解,使其审核具有合理性。
  3、业务量增大,综合性强:随着公司业务规模的不断扩大,财务结算量随之增加,相对应的财务管理工作也更加复杂,要求财务人员付出更多的时间和精力。
  4、收益低:财务部属于后勤服务部门,不能与公司业绩挂钩,不能取得相应项目奖金等,收入相对较低。
  20xx年即将过去,马上迎来新的一年,我们将继续迎接新的挑战,希望继续得到公司领导对财务部的信任和认可,我们将以更大的热情投入到即将开展的年结年审等工作中。
  此致
  敬礼!
  财务部
  20xx1222
  加薪申请书篇5
  经理好:
  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
  我是09年3月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
  此致
  敬礼
  申请人:
  年月日
  加薪申请书篇6
  总经理:
  我部门现有员工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20。
  特此申请,请予批准。
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