解除劳动合同书

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　　解除劳动合同书（通用6篇）
　　在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多事情需要用到合同，它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编精心整理的解除劳动合同书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　解除劳动合同书篇1
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
　　一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
　　二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。
　　三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。
　　四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
　　七、补充说明：
　　八、甲乙双方没有其他争议。
　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
　　甲方：（签字或盖章）
　　乙方：（签字或盖章）
　　日期：
　　解除劳动合同书篇2
　　甲方：
　　乙方：
　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于20xx年xx月xx日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
　　1、双方同意于20xx年xx月xx日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
　　（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
　　（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
　　（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币（大写：）（税后）。
　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50的补偿金支付给乙方。如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50的补偿金。
　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
　　9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。
　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方：
　　20xx年xx月xx日
　　乙方：
　　20xx年xx月xx日
　　解除劳动合同书篇3
　　甲方（用人单位）
　　乙方（劳动者）
　　身份证号码：
　　甲、乙双方于年月日签订为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
　　1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；
　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；
　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；
　　4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；
　　5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；
　　6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同资料）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定；
　　7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方带给包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办职责自负；
　　8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的。法律职责；
　　9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
　　甲方（盖章）
　　年月日
　　乙方（签字）
　　年月日
　　解除劳动合同书篇4
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：
　　一、解除劳动合同：
　　1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于20xx年xx月xx日解除劳动合同关系。
　　2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
　　二、解除劳动合同的经济补偿：
　　乙方于20xx年xx月xx日入职，在公司工作xx天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：
　　（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元（大写壹仟伍佰元整）。
　　（2）乙方于20xx年xx月xx日前办理完毕一切离职手续，在20xx年xx月xx日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。
　　（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20xx年xx月xx日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
　　三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
　　四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（姓名）：
　　日期：年月日
　　日期：年月日
　　解除劳动合同书篇5
　　企业名称（甲方）：
　　职工姓名（乙方）：
　　甲乙双方于20xx年xx月xx日订立了为期xx年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
　　1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；
　　2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金元；
　　3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；
　　4、本协议自双方签字之日起生效；
　　5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
　　6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准。
　　7、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。
　　甲方代表（签字）：
　　日期：
　　乙方（签字）：
　　日期：
　　解除劳动合同书篇6
　　甲方：xxxxxxx有限公司
　　乙方：xxx
　　为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：
　　一、甲乙双方同意解除于xxxx年xx月xx日签订的《劳动合同书》。
　　二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。
　　三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
　　四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：
　　（一）在原协议解除后，如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
　　（二）其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为。
　　五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
　　六、本合同书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力。
　　七、签约地点：
　　甲方（签章）：
　　乙方（盖章）：
　　法定代表人（签章）
　　xxxx年xx月xx日
　　xxxx年xx月xx日