公司合同

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　　随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编整理的公司合同5篇，希望能够帮助到大家。
　　公司合同篇1
　　甲方（用人单位）名称：甲方代表人：公司地址：联系方式：
　　乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：性别：民族：
　　文化程度：出生年月：家庭住址：户籍所在地：联系方式：
　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
　　一、劳动合同期限。
　　（一）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
　　合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
　　二、工作内容。
　　（一）乙方的工作岗位：
　　（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：详见附件。
　　（三）乙方的岗位职责：详见附件。
　　（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
　　三、劳动报酬。
　　（一）乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
　　（二）工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
　　（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
　　（四）其中月工资保险福利奖金为元，工资提成如下：销售额为五万以下按照1。5提成，每月汽车补助为1000元。售额为五万以上按照2。5提成，每月汽车补助为1500元。售额为十万以上按照3。5提成，每月汽车补助为2000元。
　　四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。
　　（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
　　（二）甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。
　　五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
　　（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
　　（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
　　3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
　　5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的；
　　6、被依法追究刑事责任的；
　　7、法律法规规定的其他情形。
　　（三）具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同：
　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
　　4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
　　（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
　　（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）、（四）款的规定解除劳动合同：
　　1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
　　（六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
　　1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的；
　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
　　4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。
　　（七）乙方在试用期内提前7天书面通知甲方，可以解除本合同。
　　（八）有下列情形之一的，本合同终止：
　　1、本合同期满；
　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的；
　　4、甲方被依法宣告破产的；
　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
　　6、法律法规规定的其他情形。
　　（九）甲乙双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届满前30天，以书面形式向对方表示续订意向。经双方协商一致，可以续订劳动合同。
　　（十）甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的。任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
　　六、经济补偿、赔偿与违约责任
　　（一）甲乙双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国家有关规定执行。
　　（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：
　　1、甲方招收录用乙方所支出的费用；
　　2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
　　3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失；4、其他乙方应当赔偿的费用。
　　（三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
　　（五）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
　　（六）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
　　七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。
　　八、双方需要约定的其他事项：
　　（一）甲方在乙方工作期间借记乙方10000元车辆补助，乙方需提供车照以及车辆相关证件由甲方保管，合同终止时如乙方未能还清借记费用，应主动还请欠款，如未还请或其他特殊原因甲方有权收回车照以及车辆相关证件。
　　（二）乙方不得单独参加销售，如遇特殊情况，需主动向公司申请，按纯利润的40提成，如不主动申请的，公司一经发现将会扣除全部销售金额。
　　九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。
　　十、经乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书。
　　十一、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
　　十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。在签署本合同前，双方确认：
　　各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。
　　甲方（盖章）：代表（签名）：
　　乙方（签名）：合同订立日期：年月日
　　合同订立地点：
　　公司合同篇2
　　甲方：
　　法定代表人或委托代理人：
　　注册地址：
　　通讯地址：
　　邮政编码：
　　乙方姓名：
　　性别：
　　居民身份证号码：
　　出生日期：
　　家庭住址：
　　邮政编码：
　　户口所在地：
　　通讯地址：
　　邮政编码：
　　电话：
　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据、和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条、本协议期限为年。
　　本协议于年月日生效，至年月日终止。
　　第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：。
　　第三条、乙方提供劳务的方式为：
　　第四条、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的。劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　。
　　第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　。
　　第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条、发生下列情形之一，本协议终止：
　　1。本协议期满的；
　　2。双方就解除本协议协商一致的；
　　3。乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。劳务合同范本。
　　第九条、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十条、本协议终止、解除后，乙方应在周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第十一条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
　　第十二条、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　第十三条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十四条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十五条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
　　第十六条、本合同一式份，甲乙双方各执份。
　　甲方：（公章）
　　日期：年月日
　　乙方：（签章）
　　日期：年月日
　　乙方家属意见：
　　签字：
　　与乙方关系：
　　身份证号码：
　　公司合同篇3
　　甲方（单位）：
　　乙方（工人）：
　　因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
　　一、合同期限
　　本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
　　1。合同有效期限年，至年月日止。
　　2。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为。
　　3。合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是。
　　新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
　　本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
　　二、工作任务
　　（一）乙方职位是，向报告。
　　（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
　　三、工作时间
　　（一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息小时。
　　（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
　　（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
　　（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：
　　1。发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　2。生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；
　　3。在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
　　4。必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
　　5。为完成国防紧急任务的；
　　6。为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
　　四、休假
　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　年月日年月日
　　公司合同篇4
　　以下简称甲方）：投资管理有限公司
　　乙方（以下简称乙方）：｛客户名｝先生女士
　　甲、乙双方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：
　　一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就股票推荐业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方向甲方交纳元会员费用，甲方协助乙方在个交易日内（即从至止）达到利润要求。
　　二、甲方为乙方提供荐股操盘，乙方应严格做到保密甲方提供的所有荐股资料，不得因己方原因泄露甲方荐股资料而使甲方商业利益、信誉受到损害。
　　三、乙方在接受甲方提供的荐股机会时，应严格按照甲方提供的具体介入、抛出股票时间价格实施，确实因乙方原因造成损失后果自负！甲方不做任何赔偿。
　　四、甲方为乙方提供的介入、抛出股票时间价格必须提前三十分钟以上通知乙方。
　　五、违约责任：
　　1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方利益受到损失的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出全额的经济赔偿要求。
　　2、如因甲方没有协助乙方达到利润要求造成乙方损失应退还所有会员费用，同时赔偿乙方损失（赔偿事宜如下：100万以下（含100万资金量）做全额赔偿，100万元以上资金赔偿85。按交易明细清单上的数额为准）。
　　六、合同的变更和解除：
　　1、本合同生效后，任何一方不得擅自变更和解除合同。若合同需要变更，须经甲，乙双方协商同意，并依法签订变更协议。
　　2、本合同存续期间，合同条款与新颁布的。法律法规不相符的，原合同应依照法律法规作相应变更。
　　七、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向：1、深圳市仲裁委员会申请仲裁处理。2、依法向人民法院起诉。在协商或诉讼期间，本合同不涉及争议部分的条款，仍须履行。
　　八、本协议有效期为1个月（22个交易日），自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从至止。
　　九、本协议到期后，双方认可不再延长，可自然终止。
　　十、本合同未尽事宜，一律按《合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
　　十一、本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
　　十二、本合同自双方签订之日起生效。
　　甲方（签章）：投资管理有限公司乙方（签章）：
　　〔法定代表人〕：〔法定代表人〕：
　　〔委托代理人〕：〔委托代理人〕：
　　年月日年月日
　　公司合同篇5
　　托运人（甲方）：
　　电话：
　　承运人（乙方）：XX市鸿运兴发物流有限责任公司
　　1、货物清单及收货人信息：
　　收货人名称：
　　地址：
　　电话：
　　货物名称：
　　数量：
　　包装：
　　重量体积：
　　货物价值：
　　运费：
　　保价费3
　　备注：
　　合计：仟佰拾元
　　2、甲方应当按照国家及行业标准对货物进行包装；没有国家和行业标准的，应当以保证货物运输安全的方式进行包装，否则货物运输过程中的毁损灭失由甲方自行承担。玻璃、陶瓷等易碎物品、液体、无包装或包装不规范物品、鲜活物品的毁损，乙方不承担赔偿责任。对于零散货物，乙方可协助甲方进行打包、装箱等必要工作，甲方应向乙方支付相应的材料费、人工费等。
　　3、甲方不得委托乙方运输易燃、易爆、有毒等危险品及国家禁运品、限运品，由此给乙方及第三方造成损失的由甲方承担。甲方隐匿或错报货物性质、重量等导致人身伤亡或财产损失的，甲方应承担全部赔偿责任。
　　4、甲方将货物交给乙方承运前，须按货物实际价值足额投保以乙方为被保险人和受益人的货物保险，或交纳保价费由乙方代为购买保险，否则运输过程中发生货物毁损、灭失，甲方同意乙方比照《国内邮件处理规则》第424条规定的非保价快件的最高赔偿限额的13赔予以赔偿。
　　5、甲方应自合同签订之日起3日内向乙方付清运杂费。如果甲方不交或不按时交纳约定的各项费用，乙方有权留置货物，并按法律规定处置留置物。
　　6、在货物未交付收货人之前，甲方需要变更到货地点、收货人或取消托运的，应当支付乙方因此所增加的运输费用及其它费用。
　　7、收货人在接到收货通知后3日内未提货的，每迟延一天甲方或收货人应按运费的20向乙方支付库存费。超过30日无人认领或拒收的，除甲方要求运回货物并同意支付运费外，乙方有权作无主货物处理。
　　8、收货人在提货时应验收货物外包装。签收或提走货物未提出书面异议的视为验收合格。若货物在运输过程中出现包装损坏、货物损失等情况，必须经收货人、送货司机或者到达货站经手人共同出具书面证明。如未经共同书面证实，则乙方有权拒绝认可损坏。
　　9、由于下列原因造成的损失，乙方不承担违约责任：
　　（1）不可抗力；
　　（2）货物本身的自然属性；
　　（3）货物的合理损耗；
　　（4）车辆机械故障、交通堵塞；
　　（5）甲方或收货方的过错；
　　（6）政府征用或罚没；
　　（6）包装完整，而内件短少。
　　10、甲方委托乙方代为收取货款事宜的，应提供代为收取货款所必需的文件、凭据并通知付款人。甲乙之间的委托代收货款关系按一般委托合同关系处理，与本运输合同关系相互独立。
　　11、本合同由双方签字后生效，也可由一方履行主要义务，对方接受的方式订立本合同。
　　托运人签章：
　　年月日
　　承运人签章：
　　年月日
　　收货人确认无异后签收：
　　年月日
　　业务联系电话：
　　代收款查询电话：