终止劳动合同

　　终止劳动合同
　　推荐度：
　　终止劳动合同
　　推荐度：
　　终止劳动合同
　　推荐度：
　　终止劳动合同协议书
　　推荐度：
　　终止劳动合同通知书
　　推荐度：
　　相关推荐
　　【精】终止劳动合同
　　随着人们法律意识的加强，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的终止劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　终止劳动合同1
　　同志：
　　你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止），于xx年xx月xx日因xx解除xx。你在本单位岗位上工作，工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。
　　用人单位盖章劳动者本人签字xx年xx月xx日xx年xx月xx日
　　注：1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。
　　2、对终止劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
　　3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
　　本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
　　xx公司
　　日期：
　　终止劳动合同2
　　甲方：
　　乙方：
　　鉴于：乙方于年月日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于年月日，合同期限自年月日起年月日止。
　　现因。
　　根据国家有关法律规定，可以解除终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致，就劳动合同解除终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
　　1。前述劳动合同于年月日解除终止。
　　2。甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
　　3。根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币元；除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
　　4。双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在年月日之前办理完毕解除终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
　　5。乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
　　6。双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
　　7。本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
　　甲方：公司（签章）年月日
　　乙方：（签章）年月日
　　终止劳动合同3
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（员工）：
　　乙方系甲方员工，于年月入职，甲乙双方劳动合同于年月日到期，离职前12个月平均工资为人民币元。甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致，现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议，以供双方遵守：
　　一、甲乙双方一致同意于年月日劳动关系终止，工资及福利计算至劳动关系终止之日。
　　二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币元正（元），该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。
　　三、甲乙双方签订本协议后，乙方确认甲乙双方劳动关系终结，权利义务全部结清（甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用）。乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利（包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉），甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。
　　四、为便于甲方有关结算事宜，乙方在本协议签订当日向甲方有关人员办理移交手续，甲乙双方终止劳动关系后，乙方不得做任何有损甲方及负责人形象或利益的行为，否则甲方有权要求返还上述补偿金或追究乙方相应的。法律责任。
　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。
　　六、本协议自双方签字（盖章）后生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签名）：
　　年月日
　　终止劳动合同4
　　甲方：xxx有限公司
　　住址：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：
　　1。甲、乙双方于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年XX月XX日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
　　2。甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。
　　3。乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
　　4。甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。
　　5。乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。
　　6。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
　　甲方：XXXXXX有限公司
　　法定代表人：
　　签署日期：20xx年XX月XX日
　　乙方：
　　身份证号：
　　签署日期：20xx年XX月XX日
　　终止劳动合同5
　　员工：
　　本公司于xx年xx月xx日与你签订的劳动合同，现依据，将于xx年xx月xx日与你终止劳动合同。
　　特此通知！
　　xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
　　xx年xx月xx日
　　签收：
　　日期：
　　注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
　　终止劳动合同6
　　甲方与乙方原于年月日签订的合字第号
　　合同，现因使方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于年月日予以终止，不再履行，且因合同所产生的。一切责任和后果互不追究。
　　本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）
　　代表人：（盖章）代表人：（盖章）
　　年月日
　　终止劳动合同7
　　甲方：
　　乙方：（身份证号：）
　　甲方与乙方签订的劳动合同从年月日起至年月日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：
　　一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续；
　　二、甲方已与乙方结算年月份工资，该工资将于年月日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币元（人民币大写：）；
　　三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续；
　　四、终止劳动合同的。日期为：年月日；
　　五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任；
　　六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
　　七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　甲方代表签名：乙方代表签名：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　传真：传真：
　　日期：年月日日期：年月日
　　终止劳动合同8
　　甲方：集团有限公司
　　乙方：（身份证号：）
　　甲、乙双方于年月日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同；经甲、乙双方协商一致，同意于年月日解除劳动合同。
　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
　　甲方：集团有限公司乙方（签字）：
　　年月日年月日
　　终止劳动合同10
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号：
　　鉴于乙方于20年月日入职本公司，乙方于20年月日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：
　　一、甲方同意乙方提出的。终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。
　　二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币元。（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
　　三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
　　四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
　　五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
　　六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
　　甲方：（盖章）乙方：（签字）
　　时间：年月日年月日
　　收款收据
　　今收到支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币。
　　（大写：万仟佰拾元）
　　收款人：年月日
　　终止劳动合同9
　　甲方：
　　身份证号：
　　乙方：
　　身份证号：
　　鉴于乙方于年月日入职本公司，乙方于20xx年月日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：
　　一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。
　　二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币元。（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
　　三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
　　四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
　　五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
　　六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
　　甲方：（盖章）
　　时间：年月日
　　乙方：（签字）
　　时间：年月日
　　收款收据
　　今收到支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币xxx元。
　　（大写：万仟佰拾元）
　　收款人：
　　年月日
　　终止劳动合同10
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号：
　　甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：
　　一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月日解除。
　　二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。
　　三、甲方于年月日前向乙方支付人民币
　　元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。
　　四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。
　　五、乙方应于本协议签订后日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。
　　六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的。各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。
　　七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖X）之日起生效。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　终止劳动合同11
　　系我单位员工，性别，身份证号码，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择以下其中一项打）：
　　1、劳动合同期满；
　　2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
　　3、劳动者死亡或失落；
　　4、用人单位破产；
　　5、用人单位停业（用人单位被撤消营业执照、责令封闭、撤消或用人单位决定提早解散）；
　　其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
　　我单位决定从年月日起与该同道终止劳动合同。该同道终止劳动合同前十二个月均匀工资为人民币元，
　　根据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿总计人民币元，工资发至年月份。
　　特此证明。
　　终止劳动合同12
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号：
　　鉴于乙方于年月日入职本公司，乙方于年月日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：
　　一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。
　　二、双方同意由甲方一次性支付乙方币元。（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
　　三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
　　四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
　　五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
　　六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
　　甲方：（盖章）乙方：（签字）
　　时间：年月日时间：年月日
　　收款收据
　　今收到支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计币。
　　（大写：万仟佰拾元）
　　收款人：年月日
　　终止劳动合同13
　　甲方：有限公司分公司
　　乙方：身份证号：
　　乙方原为甲方（部门），从事岗位。本期劳动合同自20年月日起至20年月日止。现因原因（主动被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。
　　劳动合同终止日期：年月日。甲乙双方确认终止劳动关系。
　　双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
　　特此证明！
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　甲方代表签名：乙方代表签名：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　传真：传真：
　　日期：年月日日期：年月日
　　终止劳动合同14
　　甲方：
　　乙方：
　　一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照下列第（12）项原因，决定自20xx年xx月xx日终止与乙方签订的劳动合同
　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；
　　2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；
　　3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；
　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；
　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
　　6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
　　7、乙方被依法追究刑事责任；
　　8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；
　　9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；
　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
　　11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同
　　12、乙方主动提出辞职；
　　13、法律规定的其他情形；
　　14、其他劳动合同约定的条款：
　　二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定，作出如下决定
　　1、依法不支付经济补偿金；
　　2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。
　　三、本协议生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求
　　四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效；本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　终止劳动合同15
　　甲方：（以下简称甲方）通讯地址：联系电话：
　　乙方：（以下简称乙方）身份证号码：户籍地址：联系电话：
　　鉴于甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》（合同编号：）（详见附件）。基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
　　通过双方友好协商，达成如下一致意见：
　　1、合同解除及责任承担
　　1。1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
　　1。2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
　　1。3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
　　2、承诺与保证
　　甲方和乙方共同承诺及保证：
　　2。1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；
　　2。2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
　　3、管辖法律：仲裁
　　3。1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。
　　3。2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一
　　方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　4、其他
　　4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。
　　4。2本合同一式贰份，双方各持一（壹）份。
　　4。3附件：《劳动合同》
　　甲方：乙方：
　　（盖章）（签字）
　　年月日年月日