律师事务合同

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　　随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的律师事务合同9篇，欢迎大家分享。
　　律师事务合同篇1
　　第一条为规范本市律师事务所聘用人员的行为，维护律师事务所和受聘用人员的权利，根据《中华人民共和国律师法》及配套规章、《中华人民共和国劳动法》的有关规定、结合本市实际情况，制定本办法。
　　第二条本办法适用于本市国家出资的律师事务所、合作律师事务所、合伙律师事务所和以个人姓氏命名的律师事务所。
　　第三条律师事务所聘用下列人员，均应与受聘用人员签定《聘用合同》。
　　（一）国家出资的律师事务所聘用不占编的专职律师、兼职律师、特邀律师和不占编的行政辅助人员。
　　（二）合作律师事务所聘用兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
　　（三）合伙律师事务所聘用专职律师、兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
　　（四）以个人姓氏命名的律师事务所聘用专职律师、兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
　　第四条《聘用合同》应具备下列条款：
　　（一）合同期限。
　　（二）工作性质和工作内容。
　　（三）报酬。
　　（四）福利与保险。
　　（五）工作纪律。
　　（六）合同终止的条件。
　　（七）违反合同的。责任。
　　律师事务所可以与受聘人在合同中约定其它内容。
　　第五条聘用合同自双方签订之日起生效。合同期限不得少于一年。合同双方可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期计入合同期限。
　　第六条合同中应明确受聘人的律师种类、行政辅助工作种类、工作方式、工作内容。
　　第七条本规定所称报酬包括工资、奖金及其它物质奖励。合同中应对受聘人的报酬种类、支付方式、计算方法作出明确具体的规定。
　　行政辅助人员及领取固定报酬的专职律师每月报酬数额最低不得低于本市最低工资保障标准。
　　第八条除国家法律、法规及部颁规章明确规定必须设立的保险以及社会统筹保险基金外，合同中应对受聘人是否享有报酬以外的福利和事务所是否为受聘人设立商业保险或加入社会统筹保险基金及其种类作出明确规定并应对合同解除时的处理办法有明确约定。
　　第九条律师事务所应向受聘人全面介绍事务所情况和规章制度。受聘人应在合同中明确承诺其遵守律师事务所所有规章制度。
　　第十条有下列情形之一的，律师事务所可以解除合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
　　（二）违反事务所工作纪律与规章制度的。
　　（三）严重失职，造成律师事务所重大损失的。
　　（四）违反律师执业纪律和职业道德的。
　　（五）依法被追究刑事责任的。
　　（六）合同中约定的其他事项。
　　第十一条有下列情形之一的，聘用合同自然解除：
　　（一）律师事务所终止执业。
　　（二）律师事务所被吊销律师事务所执业证。
　　（三）聘用律师被吊销律师执业证。
　　（四）受聘人调转律师事务所或调出律师行业的。
　　（五）受聘人成为合伙人、合作人或成为占编律师。
　　（六）到期未续聘或未申请续聘的。
　　第十二条有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律师事务所与受聘人在合同中约定；
　　（一）律师事务所被停止执业。
　　（二）律师事务所未通过年检注册。
　　（三）受聘人被停止执业。
　　（四）受聘人未通过年检注册。
　　（五）受聘人申请不注册的。
　　如果受聘人对上款所规定的情况负有责任，则合同即使到期，亦不得自动解除，其解除期限顺延至所规定的情况消除为止。
　　第十三条受聘人因执行职务而发生人身意外或在受聘期间患疾病，律师事务所仅在合同规定或保险的范围内承担义务。受聘人因上述原因停止执行职务的，其期间计入合同期限。
　　第十四条聘用合同解除时，受聘人所持有的司法行政机关颁发的律师执业证及其他工作证件由律师事务所收回并上交司法行政机关。
　　第十五条律师事务所不得聘用未成年人。
　　第十六条律师事务所不得因受聘人怀孕或生育而解除合同。产假时间依国家有关规定计算，不计入合同期间，此期间的工资福利等事项由合同双方在合同中约定。
　　第十七条本办法自颁布之日起实施。
　　律师事务合同篇2
　　律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用
　　（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。
　　乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：
　　第一条工作部门和职务
　　甲方聘用乙方担任部门职务
　　第二条聘用期限
　　甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。
　　第三条工作时间
　　乙方每周工作五日，每天工作小时，上下班时间按甲方规定执行。
　　第四条工作报酬及职务职称晋升
　　（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。
　　（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。
　　（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。
　　（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。
　　（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。
　　第五条福利待遇
　　（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。
　　（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。
　　（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。
　　（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。
　　第六条乙方责任
　　（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。
　　（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。
　　（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。
　　（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的日内）负有保守甲方商业秘密的义务。
　　（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。
　　第七条甲方责任（义务）
　　（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。
　　（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。
　　（三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。
　　（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。
　　（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。
　　（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。
　　第八条合同的变更
　　（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。
　　（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。
　　第九条违约责任
　　（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元，并支付违约金元。
　　（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减的比例计算。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。）
　　（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
　　第十条其他事项
　　（一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
　　（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
　　（三）本合同双方签字（盖章）后生效。
　　（四）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
　　（五）本合同附件包括：《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《工资制度》。
　　甲方签字（盖章）：乙方签字：
　　年月日年月日
　　律师事务合同篇3
　　聘用方：律师事务所
　　受聘方：姓名性别出生年月日
　　身份证号码住址
　　第一条合同依据。
　　（说明：根据《广东省律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《规定》制定本合同。）
　　第二条受聘方申请在聘用方从事工作。
　　（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。）
　　第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。
　　（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。）
　　如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。
　　第四条本合同有效期为年。自年月日至年月日。其中试用期为个月。试用期计入合同期。
　　（说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。
　　第五条受聘方的工作内容。
　　（说明：具体内容由律师事务所自定。）
　　第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：
　　（说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等）。
　　报酬的支付时间为：
　　固定工资的数额为：月薪；年薪
　　其它可报销的费用：
　　（说明：如年餐、电话费等。由律师事务所自定。）
　　第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金；
　　（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。）
　　保险条款的生效期：
　　（说明：考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。）
　　第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。
　　（说明：由律师事务所自定。）
　　第九条受聘人应遵守的工作纪律：
　　（说明：由律师事务所自定。）
　　第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利：
　　（说明：由律师事务所自定。）
　　第十一条合同解除条款
　　（说明：《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。）
　　第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：
　　（说明：由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。）
　　第十三条本合同自生效。
　　聘用方：律师事务所（公章）
　　法定代表人（签字）
　　日期年月日
　　受聘方：我已详细阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。若出现违约情况，自愿接受律师事务所的处理。
　　（签字）
　　日期：年月日
　　律师事务合同篇4
　　xx律师事务所行政人员聘用合同
　　聘用方：xx律师事务所（以下简称“事务所”）法定地址：xxx律师事务所执业许可证号码：211011995xxxxxxxx
　　受聘方：姓名：性别出生：年月日身份证号码：住址：
　　第一条、本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》制定。
　　第二条、受聘方自愿申请在聘用方从事工作，并将相关档案调入聘用方指定的收档部门。
　　第三条、本合同为无固定期限合同。
　　第四条、受聘方的工作内容为下列第（）项：
　　（一）办公室
　　1。考核事务所聘用人员的出勤情况；2。管理事务所的办公设备、设施及办公用品；3。整理案卷档案文件；4。管理图书资料；5。管理事务所公章使用情况；6。办理人事档案和保险福利等事宜；7。负责与相关司法行政部门及律师协会的联络与协调；8。其他行政事务。
　　（二）财务
　　1。管理事务所的财务收支帐目；2。根据事务所的要求，执行支付和收取款项等事宜；3。管理事务所的业务统计及收结案工作；4。交纳手持电话的年服务费；5。办理本所因公出差人员的机票、火车票购买等事宜；
　　26。其他与财务相关的工作。
　　（三）秘书
　　1。接听电话，记录并及时转达电话留言；2。接待来访客人；3。接受事务所律师指示，及时完成打字、复印、装订、收发及转交传真、电子邮件和有关文件资料等工作；4。及时准确地填写工作记录和工作时间量表；5。具体管理事务所的办公设备、设施及办公用品；6。具体管理图书资料；7。接受事务所和律师指派的其他工作事项。
　　（四）网络管理员
　　1。所内办公自动化设备系统的安装、维护与数据整理、更新、备份；计算机相关设备的硬件检测与故障排除；2。对所内办公自动化设备相关软件、硬件的使用培训与讲解；3。给予办公自动化设备的一切工作支持；4。申报办公自动化设备所需软、硬件的购买、更新计划；5。接受事务所指派的其他工作事项。
　　（五）战略发展研究部
　　1。负责所内刊物《共和》的编撰；2。负责所内专业资料及图书库管理、典型案例库管理、业绩及各类荣誉总结和管理、大事记库管理、著作论文库管理、法律文书标准化模板管理；3。负责各类总结和宣传与推广的文章撰写；4。网站简介与新闻消息的审核发布；5。定期分析所内业务领域构成、国内国际律师服务市场现状及走势、律师服务市场的竞争态势；6。定期发布立法动态简报、分所工作简报；7。协助所专业委员会委员的工作。
　　第五条、受聘方的工资及津贴数额自20年月日至20年月日为：工资人民币元月，通讯及交通补助人民币100元月（试用期的薪酬为元月）。聘用方和受聘方同意，聘用方将根据受聘方上一年度的综合表现上调或下调其下一年度的薪酬。
　　上述薪酬均为税前金额，聘用方将依法代扣代缴个人所得税。薪酬的支付时间为每月二十五日，但遇休息日或法定节假日则相应顺延。除上述工资及津贴外，受聘方有权依《XX市共和律师事务所收益及分配制度》的相关规定获取收益或奖励。
　　第六条、事务所承担费用为受聘方办理必需之社会统筹及保险。双方解除、终止本合同或受聘方调离事务所时，上述社会统筹及保险允许转移的，则由事务所按有关规定予以办理；不能转移的，则由事务所与受聘方协商处理。
　　第七条、事务所有义务为受聘方提供良好的办公条件、工作环境和必要的办公用具及用品。
　　第八条、受聘方的权利：1。有权享有《中华人民共和国劳动法》赋予的权利；2。有权享有本所相关规章制度赋予的权利；3。有权对涉及自身利益的事务所帐目处理情况提出质询；4。有权对事务所的业务发展和管理建设提出合理化建议。
　　第九条、受聘方应遵守的工作纪律：1。受聘方应当严格遵守作息时间，不得擅离值守；2。受聘方应当准确、及时的完成工作任务，不得以任何借口拖延、推卸工作；3。受聘方应遵守职业道德，保守在工作中了解到的有关案件的秘密和当事人的商业秘密及隐私。受聘方无权透露事务所或各类律师的业务情况；4。受聘方应严格遵守事务所各项规章制度和劳动纪律，遵守合伙人会议的决议，服从所内管理，病、事假须向行政主管请假；5。受聘方应忠实履行岗位责任，自觉维护事务所利益、信誉，不得利用工作之便谋取私利，侵占或变相侵占事务所财产；6。受聘方对外不得代表事务所或以事务所名义与他人签订协议；7。受聘方若违反事务所的有关规章制度和工作纪律，事务所将视情节予以警告、罚款、停职直至解聘的处罚。
　　律师事务合同篇5
　　劳动合同书
　　甲方：
　　乙方：
　　签订日期：年月日
　　甲方（律师事务所）名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方（律师）姓名性别
　　居民身份证号码：
　　律师执业证书号码：
　　户籍所在地：
　　实际居住地：
　　通信地址邮编：
　　联系方式及电话：
　　（说明：若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方）
　　甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同如下：
　　第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。
　　第二条权利和义务
　　（一）甲方的权利义务：
　　1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标的情况进行考核；
　　2、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益；
　　3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺；
　　4、按时发放乙方的报酬。
　　（二）乙方的权利义务：
　　1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利；
　　2、有对甲方工作提出建议、意见的权利；
　　3、服从甲方的管理，遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度；
　　4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务；
　　5、根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业；
　　6、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应承担赔偿责任。
　　第三条工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为元人民币。试用期工资为元人民币。
　　第四条甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
　　第五条乙方按国家规定享有法定节假日。
　　第六条合同的解除
　　（一）对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同：
　　1、乙方缺乏履行职责能力，不能完成相应的工作任务；
　　2、违法乱纪，违反职业道德；
　　3、责任心不强，严重失职或承办法律业务出现严重质量问题；
　　4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者；
　　5、不遵守甲方各项规章制度，不服从甲方管理，屡教不改者。
　　（二）有如下情形之一者，乙方有权解除本合同：
　　1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益；
　　2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的报酬。
　　第七条陈述和保证
　　（一）甲方的陈述和保证
　　甲方向乙方陈述和保证如下：
　　（1）其是一家依法设立并有效存续的律师事务所；
　　（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；
　　（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
　　（二）乙方的陈述和保证
　　乙方向甲方陈述和保证如下：
　　（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本合同；
　　（2）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
　　第八条违约责任
　　（一）甲方的责任
　　（1）如果甲方未按本协议支付乙方报酬，则按逾期天数每日万分之支付违约金；违约金金额不超过应付迟延报酬金额的；
　　（2）如果甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。
　　（二）乙方的责任
　　（1）如果乙方未按本协议履行应尽义务，则甲方有权解除合同；
　　（2）如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。
　　（3）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律规范等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
　　第九条保密
　　一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。
　　第十条补充与变更
　　本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。
　　第九条不可抗力
　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
　　律师事务合同篇6
　　编号：
　　辽宁律师事务所提成律师
　　劳动合同书
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳动者）：
　　大连市劳动和社会保障局制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。
　　一、双方当事人基本情况
　　第一条甲方（律师事务所）名称法定代表人、主要负责人或委托代理人
　　单位类型合伙
　　组织机构代码证号
　　注册登记地省市区（县）街（乡）号实际经营地省市区（县）街（乡）号联系方式及电话
　　第二条乙方（律师）姓名性别
　　居民身份证号码律师职业证书号码
　　户籍所在地省市区（县）街（乡）号实际居住地省市区（县）街（乡）号通信地址省市区（县）街（乡）号
　　邮编：联系方式及电话
　　第三条乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方。
　　二、劳动合同期限
　　第四条本合同经双方协商一致，采取下列第几种方式：
　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。
　　（二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。
　　（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
　　试用期：
　　三、工作内容和工作地点
　　第五条甲方根据工作需要安排乙方在专职律师岗位，从事诉讼、非诉讼等工作，工作地点为甲方注册地
　　因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：
　　1、甲方分支机构所在地
　　2、仲裁机构所在地、人民法院所在地；
　　3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；
　　4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。
　　第六条乙方服从甲方安排，积极工作，全面履行甲乙双方签定的提成协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的社会声誉、保守甲方的商业秘密、爱护甲方的财产。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第（二）种工作时间制度：
　　（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
　　（二）不定时工作制度。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
　　（三）以（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
　　实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。
　　第八条甲方按照国家的有关规定及律师事务所需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假权利。
　　五、劳动报酬
　　第十条甲方结合本律师事务所的特点和经济效益，依法确定本律师事务所的工资分配制度。
　　第十一条甲方按下列第三种形式支付乙方工资。
　　（一）计时工资。乙方的工资标准为元月（周），绩效工资（奖金）根据乙方业务能力、完成的工作质量等确定。
　　（二）记件工资。乙方的劳动定额为记件单价为。
　　（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
　　乙方在试用期期间的工资标准为
　　第十二条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
　　第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
　　第十四条乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。
　　第十五条乙方在医疗期内的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十六条甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。采用下列第一种方式缴纳社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
　　（一）参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
　　（二）参加医疗保险、工伤保险及
　　第十七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
　　第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
　　乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方乙方承担。
　　律师事务合同篇7
　　甲方：河南绿城建设工程有限公司乙方：河南豫银律师事务所
　　甲方因与被告河南惠普置业有限公司建筑工程合同纠纷一案（以下简称本案），根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国律师法》等有关法律的规定，聘请乙方之律师作为其本案的委托代理人。甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，以昭信守。
　　第一条委托代理事项
　　乙方接受甲方委托，委派王鹏东律师在本案中担任甲方的委托代理人，委托事项如下：
　　1、代理甲方参与一审诉讼活动；
　　2、根据案情需要开展与本案有关的调查取证工作；
　　3、向甲方解答与本案有关的法律问题；
　　4、为甲方草拟、审查与本案诉讼代理有关的法律文书；
　　5、接受甲方委托，处理与本案诉讼有关的其他法律事务。
　　第二条委托代理权限为本条所列第1项：
　　1、一般代理。
　　2、特别授权（代为承认、放弃、变更请求，代为调解、和解。代为交纳、领取款物）。
　　第三条乙方的权利义务
　　1、乙方委派王鹏东律师作为甲方委托案件的诉讼代理人；
　　2、乙方律师应当勤勉，尽责地完成第一条所列委托事项；
　　3、乙方律师应当根据审理机关的要求，及时提交证据，按时出庭，并应甲方要求通报案件进展情况；
　　4、乙方律师不得违反《律师执业规范》，在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方同意，不得同时担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的委托代理人；
　　5、乙方律师对其获知的甲方的商业机密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
　　第四条甲方的权利义务
　　1、甲方应当真实、详尽和及时地向乙方律师叙述案情，提供与委托代理事项有关的证据、文件及其它事实材料；
　　2、甲方应当积极配合乙方律师的工作，甲方对乙方律师提出的要求应当明确、合理；
　　3、甲方应当按时、足额向乙方支付律师代理费和工作费用；
　　4、甲方选择特别授权的，应当按时、足额向乙方支付代为交纳的款物；未经乙方书面许可，甲方不得擅自对已经授权给乙方的事项行使权利和领取款物。
　　5、甲方指定为其本案联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知委托代理人；
　　6、甲方有责任对委托代理事项做出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，非因乙方律师故意或重大过失行为造成的，由甲方自行承担。
　　第五条律师费及办案费；
　　根据《律师服务收费管理办法》和《河南省律师服务收费项目和标准》的规定，经双方协商约定：
　　1、律师费
　　甲方向乙方支付元律师费，并由甲方在签订合同之日起3日内支付。
　　2、办案费
　　乙方律师办理甲方委托代理事项所发生的下列工作费用，应当由甲方另行承担。先由甲方向乙方预先支付办案费按实际发生的数额支付，待乙方律师代理工作结束后由双方凭票据案结算：
　　（1）相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用；
　　（2）实际发生的差旅费、翻译费、复印费、调查费、长途通讯费、交通费；
　　（3）征得甲方同意后支出的其它费用。
　　3、出现下列情形，甲、乙双方按照如下方式结算律师费：
　　如果本合同所述案件在提起诉讼之前或之后即以和解方式解决或甲方决定以其它方式解决，则乙方已收取的律师费不再退还。
　　4、除非乙方另有书面同意，如因甲方未按约足额支付上述费用，导致乙方律师不能或未能及时履行甲方委托办理的法律事务的，乙方将不承担责任。
　　第六条合同的解除
　　1、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同；
　　（1）未经甲方同意，擅自更换代理律师的；
　　（2）因乙方律师故意或重大过失行为导致甲方蒙受损失的。
　　3、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同（乙方律师不参加庭审，即视为乙方尽到了通知解除合同义务的充分必要条件）：
　　（1）甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范；
　　（2）甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形的；
　　（3）甲方逾期7日仍不向乙方支付律师代理费或及工作费用的；
　　（4）擅自对已经授权给乙方的事项行使权利和领取款物的。
　　第七条违约责任
　　1、乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反第三条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部己经支付的律师代理费。
　　2、乙方律师因故意或重大过失行为导致甲方蒙受损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。
　　3、甲方有本合同第六条第3项规定的情形之一或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未支付的律师代理费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。
　　第八条争议的解决。
　　因本协议而发生的任何争议，均以乙方所在地人民法院管辖。
　　第九条合同的生效
　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
　　第十条其他
　　1、甲方在任何时候均不得向律师个人直接支付任何费用，否则后果自负；
　　2、乙方收取甲方材料原件应当出具收条。
　　3、甲方指定邮件收取地址为甲方身份证地址。
　　第十一条甲方承诺：我已认真审阅本合同所有条款以保证完全了解其详尽内容；本合同所有条款均属甲、乙双方平等且完全协商一致而达成。
　　甲方：（签字或盖章）乙方：河南豫银律师事务所（盖章）
　　日期：20xx年1月日
　　律师事务合同篇8
　　甲方（用人单位）：
　　地址：
　　乙方（受聘人）姓名：
　　居民身份证号码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：
　　一、合同期限。按下列第项确定：
　　（一）本合同有固定期限，从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。
　　（二）本合同无固定期限，从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。
　　二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的职律师；乙方同意按甲方工作需要，在职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
　　三、劳动报酬。按下列第项确定：
　　（一）乙方试用期的月工资为元，试用期满的月工资为元。工资发放日为每月日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
　　（二）双方协定：
　　四、乙方受聘期间的权利。
　　（一）了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权；
　　（二）享受必要的培训和教育；
　　（三）取得规定的报酬及福利待遇；
　　（四）因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿；
　　（五）遭到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以要求解除本合同；
　　（六）享受法定权利和双方约定的其它权利。
　　五、乙方受聘期间的义务。
　　（一）遵守《律师法》以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理；
　　（二）按时完成承办的工作任务或工作目标；
　　（三）自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产；
　　（四）仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务；
　　（五）未经允许不得从事公民代理。
　　六、甲方聘用期间的权利。
　　（一）依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税；
　　（二）乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容；遇到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以解除本合同；
　　（三）乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任；
　　（四）有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。
　　七、甲方聘用期间的。义务。
　　（一）支付规定的报酬及兑现相关福利待遇；
　　（二）为乙方提供必要的办公场所和工作条件；
　　（三）维护乙方的合法权益；
　　（四）对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任；
　　（五）法律法规规定的其它义务。
　　八、社会保障和福利待遇。
　　九、双方需要约定的其它事项。
　　十、本合同的生效及变更。
　　（一）本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。
　　（二）本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。
　　十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。
　　（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：
　　1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的；
　　2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的；
　　3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
　　（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：
　　1、甲方有损害乙方合同法权益行为的；
　　2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的；
　　3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的；
　　4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。
　　十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
　　十三、本合同一式份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：鉴证机关（盖章）：
　　甲方代表人（签名）：
　　乙方（签名）：
　　合同订立日期：年月日