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领导让你发言,没思路怎么办?给你模板直接。。。

5月5日 斩情道投稿
  又到了年终岁尾的时候,这也是各类会议最集中的时候,有召开会议总结过往的,有召开会议安排来年的,但终归少不了一种会议,那就是表彰先进,如果领导让你当先进代表发言,你该怎么办呢?以下几点一定要注意!
  一、发言不宜太长!要认清楚自己的位置,虽然说让自己当先进发言了,但是也不能太长,因为发言长,会有以下弊端,一是,让人感觉你像是在炫耀,让你当个先进,你就开始长篇大论起来了,这样不好。二是,会议的主角才是发言时间最长的人,要清楚的认识到,凡是有领导参加的会议,自己都别把自己当成主角!三是,节省大家时间!表彰会,就是开开会,总结一下经验,然后让大家一块聚个餐,吃吃喝喝,不要因为自己的发言,耽搁大家的用餐时间,这才是真正明智的人。
  二、发言不宜太注重自我!有些人,一发言就喜欢谈自己的工作,而且是一发不可收拾,这样做不是说不对,只是有点不够高明。俗话说:“成绩不说跑不掉!”,领导都已经让你当先进发言了,你的工作成绩自然是全公司的人都知道的。你这个时候再说自己的工作,意义不大,又不是先进个人事迹巡讲会,这只是一个表彰会,就是领导表彰一下你,你领个奖,表示一下感谢,表示一下决心就好了!
  三、要表现出自己的谦虚和感恩!人前发言是一次千载难逢的机会,这个时候你要不断强化自己的正面形象,怎么强化?越谦虚,越感恩,越能让人觉得你好!所以在讲话中,要表达感恩,表达祝福!
  以上三点,如果懂了,你的发言稿就不会太差,下面给个模板供大家使用。
  尊敬的各位领导、亲爱的各位同事,大家好!(开头要问好!这是基本的礼貌,还可以配上鞠躬,点头等肢体语言)
  非常荣幸代表先进工作者在此发言!(表达自己的谦虚)
  新年伊始,气象更新,(写一些文词,展现文采)在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们欢聚一堂,我内心十分高兴和激动,在此我向各位领导及全体同事致以诚挚的问候,祝大家新年吉祥,万事如意!(第一,表达祝愿,显示自己的谦虚。第二,这其实是在要掌声,有过发言经验的人都知道,刚开始的掌声对发言者的激励作用,至关重要!)
  今天站在这里发言,与各位同事一起分享过去一年的心得体会,我感到无比荣幸和骄傲,在此,感谢刘总(感谢的这个人必须是你公司老一,感谢老一永远没错!)的支持,感谢各位领导的厚爱和对我工作的肯定,感谢各位同事对我的信任和支持!也是对我做好今后工作的一种鼓励。(表达感谢,永远没错!谢的越多,你越招人喜欢,因为里面体现的是你的感恩之心)
  今天我有幸获得先进工作者的荣誉称号,但我不会沉醉今天的荣誉和掌声中,因为我知道成绩是荣誉,但更是鞭策,成绩只能属于过去,我将把过去成绩作为新的工作的起点!在今后的工作中,我还要持之以恒的做到敬业爱岗,全力奉献,用自己的青春和汗水,同大家一道共创公司佳绩(表达自己的工作态度!领导很爱听)如果我们人人都把工作当成一种享受把工作当成一种使命,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,那么我们公司一定会因你我的努力而更加精彩!(顺带号召大家一起努力工作,永远没错!而且此处有掌声!)
  展望新的一年,我将一如既往的保持高度的工作态度,不断改善自我,在以后的工作当中,不辜负领导的期望,尽心尽职,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力,相信明年这个时候就是我们又一次丰收的时刻!
  祝公司事业蒸蒸日上、不断做大做强,铸造更伟岸的辉煌!
  祝大家新年(新春)快乐、身体健康、工作顺利、万事如意!
  我的发言到此结束!谢谢大家!(在掌声中,鞠躬下台)
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领导让你发言,没思路怎么办?给你模板直接。。。又到了年终岁尾的时候,这也是各类会议最集中的时候,有召开会议总结过往的,有召开会议安排来年的,但终归少不了一种会议,那就是表彰先进,如果领导让你当先进代表发言,你该怎么办呢?以……谋略口诀:读懂并记住这句话,你就能够成为。。。老子云:“物壮则老”。很多风云人物由于在其职业生涯最为辉煌的时候,没有即时“消除隐患”,以至于最后功亏一篑,惨淡收场。怎么能够持盈保泰,让自己长期处于高位而不倒呢?大谋略家管仲……这两个要素,决定了你的收入为什么要多挣钱?因为生活中90的烦恼都可以用钱来解决。但是很多时候,我们和高收入差的不止是钱,还有心态、思维以及行动。和摩拜创始人的差距很遥远,就被同龄人抛弃了吗?没有偶……“拒绝1600块回扣,我被解雇了!”今天看见一个非常扎心的句子:“为什么人们总是那么喜欢怀旧,那么怀念童年时光,主要是因为小时候和周围的朋友比,还没有穷得和丑得那么明显。”心都扎碎了,长大以后,我们跟……职场生存七法则1。职场中过分在意别人的眼光,会迷失自己每个人都是独一无二的,可是许多人偏偏喜欢按照别人的眼光和说法生活。在职场中这种人将丧失自我、个性及其所能带来的一切。最好的做法便是……一个人让领导失去信任,只需三件事,打死也。。。大家知道,在职场上必须获得领导的足够信任,才能够确保你获得更多的发展机会,取得领导的信任,是一个漫长而难熬的过程,但是让领导对你失去信任,却是分分钟的事,所以下面这些事情,会让……为什么老板认可我,但同事却不喜欢我?Q:在工作中得到领导认可或器重,但是被同部门的同事联合挤兑,使坏,这局怎么破呢?请您抽空解惑,万谢!笔芯灰叔!一许久没聊职场话题,后来依然能收到这样的提问……这五件事比你的工资更重要,做到两件以上,。。。很多人在职场上混了很多年,在社会上不断的打拼,但是一直不尽如意,其实核心的问题还是一些关键性的事情上没有得到突破,尤其是下面这五件事,如果你做到了两件以上,你混的就不会太差。……终于有资格聊聊辞职这件小事01:辞职,对我而言,并不是冲动的事情。人生第一份真正意义上的职场工作,我干了7年,曾经有很长一段时间已经熟悉并且接受了这个环境中的一切,甚至想过就这么扎根下去,过一辈子……一个没有演讲经验的人,怎样迅速提升演讲能。。。要做好一场演讲,除了制作幻灯片,更重要的是要练习如何开口。作者:薛命灯这是一个专门为技术人员定制的演讲不紧张指南。如果你有演讲的想法,那就应该付诸行动。不过,……职场中,员工是否优秀,领导只看3个细节职场是一个复杂的场所,在职场中,我们会发现很多员工表面上看起来很努力,但从做事的细节来看却漏洞百出,显露出了自己做事的本质;有的员工看起来不努力,但做事却很认真。员工是否……鬼谷子御心术老实的你也要有的“心计谋略”。。。生活之中,被人夸赞你喜欢吗?想必答案一定是肯定的,因为这个世界上绝大多数的人都喜欢得到别人的肯定和夸赞。说的浅显一些是心里需求,亦或是存在感需求。说的深一些的话就是人最原……
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