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为什么工作做得好工作总结却难写得好?因为。。。

5月21日 先锋客投稿
  专栏第6课
  工作做得好却难写得好?因为难在写出经验突出特色
  前面5节课介绍了职场文章写作的意义、如何确定文章逻辑结构、优选素材、提炼文章,以及工作计划的写作技巧。本节课主要介绍工作总结的写作。全文3200字,预计阅读约需要10分钟,你将轻松获得以下知识财富:
  1。了解工作总结的特点;
  2。懂得工作写作应避免哪些误区;
  3。掌握优质工作总结写作的5个写作技巧;
  4。订购用户交流,获取更多写作资源。
  总结是职场最常见、使用最广的应用文。从个人工作总结、部门工作总结,到单位工作总结,要写出来不难,却很难写得好,因为难在写出彩、出经验、出特色。事实上,在一个单位,工作既要做得好,更要总结好,领导才会更加欣赏你、信赖你!那么,今天,喜文乐道就以写单位的工作总结为例,跟大家聊聊如何写出优质的工作总结,为自己的工作业绩加分。
  一、工作总结的特点
  工作总结主要写过去的工作内容、取得的成绩、存在的不足、得出的结论,以及吸取的经验教训,以便更好地做好今后的工作。它到底有哪些特点呢?
  1。全面回顾、对标检查。工作总结是回顾过去,对前段的工作、经验、成绩进行全面的归纳、系统的反思。它与第5课所讲的工作计划正好相反,同时,二者的关系十分密切。一方面,计划是总结重要的标准和依据,写总结要全面的检视工作计划是否完成到位,以及具体的措施、难点、不足、经验、教训;另一方面,总结又为制定下一步工作计划提供重要参考,使计划更加符合未来的工作实际。
  2。系统概括、高度提炼。工作总结不是工作内容的简单拼凑和叠加,而应是条理清晰的内容整合,必须从理论的高度进行系统的概括、提炼,进而得出一定的经验教训。这些经验教训对今后的工作有着重要的指导作用。
  3。实事求是、坚持真理。总结的文种属性决定了它必须实事求是,防止感情用事。它以前段实际工作内容为依据,所撰写的工作事例、数据指标、措施业绩都应准确无误,否则就会使总结失去其原本应有的价值。比如,我们写当下新型冠状病毒防疫战的阶段工作总结,就必须以事实为依据,确诊多少例?治疗情况如何?所有援引的数据必须是最新的、准确的。
  4。自身特有、与众不同。工作总结是对单位工作进行回顾的应用文章,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都是自己单位所特有的,所以与众不同。就算是同一个单位今年的总结与往年也应该不同。
  二、写工作总结应避免哪些误区?
  根据个人写作和修改材料的经验,工作总结写作者容易进入的误区主要三个:
  1。求全求多,重点不突出。有些人写工作总结就是凑字数,求全求多,面面俱到,事无巨细。一个朋友曾跟我抱怨,他的领导跟他说,2019年做了很多工作,总结要写个5000字,他没办法往往只能去拼字数。实际上一味地追求文章字数,求全面,就会导致主次不分,重点不突出。
  2。缺乏逻辑,结构不严密。有些人写工作总结虽然洋洋洒洒几千字,但由于一开始没有列提纲,所写的工作内容条块不分,对工作的特点、经验没有进行总结提炼,导致文章结构松散,缺乏逻辑性,让人读起来非常费劲。这样,就算有的单位工作有成绩,也很难总结形成典型经验。
  3。夸大成绩,问题不反思。报喜不报忧是一些单位客观存在的问题。这在工作总结中体现得尤为明显。一些单位为了政绩的需要,在总结中过分拔高、突出成绩,缺乏对工作情况的客观分析,对存在的问题视而不见,或者是不敢提出问题,或者一两句话了事。这些都是写工作总结应避免的。
  三、如何让工作总结写出彩?
  如何写出优质的工作总结呢?喜文乐道发现那些优质、出彩的工作总结写作,都注意从以下几个方面着手:
  1。全面掌握素材,不做无米之炊
  优质的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,所以必须全面掌握素材。
  一是注重平时积累。日常工作中,要做个细心人,注重工作材料、数据的收集,并对材料进行归纳分析和整理,为写工作总结打好基础。如你办公室可以明确单位系统下属单位、各处室定期交工作情况总结材料、上报工作报表等,这样形成机制,掌握素材就容易很多了。
  二是深入调查研究。总结是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,可以通过调查研究,深入掌握全面情况和了解整个工作过程,了解工作的具体措施。只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。
  三是注重分析研究。对掌握的材料,要进行系统分析,总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,以免总结流于形式。
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为什么工作做得好工作总结却难写得好?因为。。。专栏第6课工作做得好却难写得好?因为难在写出经验突出特色前面5节课介绍了职场文章写作的意义、如何确定文章逻辑结构、优选素材、提炼文章,以及工作计划的写作技巧。本节课……那个比我后来、年纪小、能力差的人,又升职了普通人善于解决问题,但不善于问问题。比如,“为什么升职的不是我?”这个藏在很多人心里却又不敢、不愿公开表露的疑惑,通常都带着委屈和不甘的眼泪。但我还是要在这样的焦虑……职位越高的人越没有架子,职位越小的领导反。。。有一个员工,因为上班要迟到了,急急忙忙往前冲,不小心撞碎了公司的玻璃门,恰好老总看见了,连忙上前安慰说:“人没事吧?有没有伤到哪里?”关心的话语让员工感动不已。等员工走后……领悟这十句话,职场上可以少奋斗二十年有些人职场很多年,还是在基层打转,有些人短短几年,就能有质的飞跃,收入和职位都远超同龄人。除了能力和运气之外,他们在为人处世等方面有自己的方法,至少比一般人懂得多,领悟的透彻。……职场潜规则:你越是善良,在别人眼中就越廉价在职场上,人好心地善良的人很多,遇到好的公司和同事,自然不会有何不适应,也不会吃亏。可有个事情一定要拎得清,你去职场最主要的目的是赚钱,而不是去交朋友的,先后顺序要摆正。……高效能塔:厉害的人比你少努力却比你收获多有些人每天都很努力,日复一日,多少年忙忙碌碌不曾停歇,生活状况却一直没有明显改观。有些人今天看书,明天买课,后天参加培训,过两天又出现在各种沙龙活动中,学演讲,学写作,学……稳定的工作,真的可能会废掉你2020年是鼠年,给大家讲一个关于小老鼠的故事。一只小老鼠在出去觅食的途中,不小心掉进了仓库里一个装着大半缸粮食的米缸中。在确定没有危险后,小老鼠高兴地手舞足蹈起来……司马懿这五句话,听懂两句就够用一生了第一,人不能怯懦,但是不能不知敬畏,要学会敬畏自己的对手。在此,我想说一说关于“敬畏”的事情。在职场中,我们要敬畏自己的对手,他之所以成为你的对手就一定有他的长处,……什么样的员工才能晋升为领导?成为领导的几。。。职场中,努力的员工不在少数,但是能晋升领导的员工寥寥无几,谁都想着能成为领导,毕竟不想当将军的士兵不是好士兵,更何况晋升管理层是很多人职场生涯中的一个重要阶段。但是……能力不差,却在职场中久不得志,以下5个问题。。。有能力的人就一定能够在职场上混的很好吗?不一定!一个人能在职场上取得多大成就,能力并不是最关键的因素。那些升得很快,能挑大任的人,往往都不是技术能力最强的人。不论你……职场这3件事越主动,越容易被重用领导每天除了要安排部署工作、开会、调研、参与政务接待等工作外,还要考虑本地的长远发展,联络与上级单位部门的关系,研究上级出台的政策,等等。所以,虽然我们每天看到领导看似无所事事……关于工作与生活的17字总结与感悟17个字的工作总结1、工作方向“找”“我”“找”到那一“丿”(撇),成就我。其实生活的所有历程,包括工作,都是一个找自……
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