有人的地方就有江湖，江湖就是一个充满纠纷的地方。职场的同事来自天南海北，彼此之间即是工作上面的伙伴，也存在竞争，尤其是升职加薪方面。老话说，祸从口出，职场人多口杂，难免会有别有用心的人会抓住话柄，以讹传讹，三人成虎，没有不透风的墙。
　　职场求生法则之一就是多听多看多做少说，这可以让你规避许多风险，减少很多不必要的麻烦，毕竟没有人喜欢大嘴巴，藏不住话，一有点风吹草动，就全世界嚷嚷开，尤其是这几类话题，一定要慎言慎行。
　　一、关于领导的话题
　　没有不透风的墙，人多嘴杂，说者无心听者有意，有时因为工作的原因，对领导心生不满，当着同事的面，抱怨或者吐槽领导。怎么说呢，可能吐槽当时痛快，可是依然改变不了现状，领导依然在那个位置。
　　二、吐槽公司管理或者制度
　　不在其位不谋其政，如果是普通职员，我们只要保证我们的劳动所得就可以了。如果对于公司存在的种种问题都心知肚明，包括领导，为什么还是没有改变？存在即合理，别人守口如瓶，还是谨慎为好，在没有那个能力之前，还是独善其身吧。
　　三、同事的是非和负能量的话
　　同事的是非最好不要碰，听听就行，别去参与，一辈子能够过好自己的生活就已经很不容易了，喜欢说是非的人，也会被人不信任。还有就是每天传播负能量，生活不易，工作辛苦，大家本来就够辛苦的。我们都喜欢和积极乐观的人打交道，至少让人心里舒服和轻松。
　　四、同事之间的薪资待遇和奖金
　　职场中，不同部门不同岗位不同分工，工资和奖金也会不同，这个社会没有绝对的公平，只有相对的公平。如果知道自己工资和奖金不如别人，心里会非常失落，打消积极性；如果让别人知道工资待遇不如自己，心里肯定会有落差，整不好还会找到领导去理论，给领导带来不必要的麻烦。

职场厚黑学：没有谁是无所不能的文姜小喵职场上，谁也不是无所不能的；承认自己的短板不是示弱，坦诚自己的“不了解”也不是无能；优秀的管理者善于将复杂问题简单化，懂得顺势而为，明白不合时宜的强势不如静默；当……职场上，技术工作者需要洞察系统的本质作者丨探求者大兵文字丨2299字，阅读用时3分钟有一次，一个当项目经理的同事找到我，向我吐露了影像系统对他来说，就像是一个“黑盒”，看不见里面任何东西。对一个……成为领导者之后的十个“残酷”真相想要“一览众山小”？也要知道“高处不胜寒”编者按：大多数人在规划自己的职业生涯时，最后都会以领导职位作为最终目标，想要“一览众山小”，成为权力的主宰者。EmmaBrudn……有一种荒废叫只做有用的事有人曾分享过这样一个亲身经历：她喜欢在网上写写文章，分享到微博和朋友圈。有一天，朋友在她的朋友圈里评论：你写了这么多文章，能赚多少稿费？她的回答是：不但不能赚钱，还得赔进……工作中做不到这10点，一切等于零1、有工作没努力等于零对于每位管理者来说一定要学会珍惜，学会感恩。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。2……想成功？先学会逃离“重复性工作”吧Guideyoutobetalent对于初入职场的新人，重复性任务算得上是日常工作。文档整理、打印文件、贴发票报销。。。。。。之前有个前辈说过，想在职场混得稳，of……辞职后，我明白的职场思维2019年10月17日，我在培训机构整整工作了四年。一个地方待久了，人总会渴望奔向远方。一份工作时间长了，人也会有了职业倦怠感。我以为我还可以再坚持会，也以为……职场中，谁的话多，谁栽跟头，你认为呢？为。。。有人的地方就有江湖，江湖就是一个充满纠纷的地方。职场的同事来自天南海北，彼此之间即是工作上面的伙伴，也存在竞争，尤其是升职加薪方面。老话说，祸从口出，职场人多口杂，难免会有别有……办公室主任的阅示阅处拟办意见明白。。。一、什么是拟办意见？“呈阅示”等公文拟办意见，你知晓具体含义和用法吗？拟办意见是在公文处理过程中对应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及的事项提出的初……职场中，不当领导，就真的没前途吗？真的，。。。小红在三线城市的一家国企工作五六年了。最近听说一个消息，太震惊了：部门女领导要提前资深了。部门女领导已经快50岁了，再过几个月，就资深了，提前退出一线管理，退居二线……如何快速成为一个领域的专家工作中有个问题经常被问起，那就是“如何快速的成为行业的专家？”。笔者从事的是射频行业，那就结合该行业，再结合个人的体会来谈谈吧。作为技术人员，成功的重要标志之一必然是成为……职场上越有本事的人，越喜欢隐藏自己，这是。。。小美刚加入一家新公司，公司规定在试用期内，她可以随意挑选一个师傅跟着学习，三个月后如果考核通过，才能留下来。但小美刚加入公司，对同事们都不熟悉，一时半会也找不到人，更怕找……