我们在职场中工作，大家都会给领导汇报工作，汇报中的好坏，也决定你在职场中的前途。有句话说得好，“干得好，不如汇报的好”。这充分说明了汇报工作的重要性。其实，职场中汇报工作比没有这么难，只要大家按照这几个步骤去做，领导一定很欣赏你。 1、汇报工作的主题是什么？ 我们去给领导汇报时，一定要想好主题，要知道自己要汇报什么，围绕这个主题开展，而不是东一句，西一句，让领导听不明白，你想做什么？ 在汇报前，如果你没有想好主题，就不要去给领导汇报，这样去汇报不但不能给领导留下好印象，还会耽误领导的时间。 所以，我们在职场中给你领导汇报时，一定要先想好主题，这样我们才能很好的开展汇报，主题的好坏，也决定了我们汇报工作的好坏，没有一个好的主题，那么我们的汇报就不能达到我们目的。 2、汇报的时机，什么时候去给领导汇报？ 一个好的汇报不但要有好的主题，还要有一个好的时机，不是什么时候都可以去给领导汇报的。 当领导在忙时，我们一定不要去给领导汇报工作，这时去，只会让领导更加的讨厌你。一般每天早上这个时间不适合给领导汇报工作，早上是领导最忙的时候，我们在给领导汇报工作时要选择在下午，这是一个好时机。 还有当领导心情不好时，也不要给领导汇报工作，人在心情不好时，就算你汇报再好，他也不会认真的听，那么就是白汇报。 所以，我们给领导汇报时，不要想什么时候去时，就什么时候去，一定要选择好的时机，这才是我们汇报成功的关键。 3、汇报的时间要恰当，不能过长，也不能太短。 一个人的注意力往往也就是30分钟左右，在一件事情时间太长，人就会跑神。那么，我们在给领导汇报时，也要控制好时间，不能时间太长了，太长了，领导就会认为你太啰嗦，就不愿意听你再说下去了。 另外，我们在给领导汇报时，时间也不能太短，太短了我们就不能把事情说清楚，领导也就会不明白我们的意思。这样就是一个失败的汇报。 4、汇报的目的是什么？ 我们在给领导汇报时，要先想好自己的目的，是想要干什么？是想通过这次汇报，让领导给你解决问题呢？还是想通过这次汇报，让领导明白你都干什么工作，做出了哪些成绩呢？ 这个汇报的目的，我们一定要想清楚，只有我们知道了目的是干什么的，我们才能通过这次汇报达到我们想要的。不然，我们就会乱了阵脚，最后还没有达到自己的目的。 我们在职场中，不要光会干活，光会工作，还要会汇报，常给领导汇报工作，领导才能了解我们，才能给我们涨工资，才能提拔你，才能欣赏你这个人。大家认为是工作重要呢？还是给领导汇报工作重要呢？我认为是给领导汇报工重要。
