我，35岁，祼职半年，感觉人都闲废了，怎么。。。

　　作者悬崖上的猫
　　公众号l彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）
　　这次的事件让职场春季招聘会延后了，不过却并没有阻止职场人求职的热度，根据某招聘网站近日发布的调查数据，今年春季有五成以上的白领有实际祼辞或跳槽行动，且最主要原因是对薪酬水平和福利待遇不满；对于“90后”、“95后”的大学毕业生而言，他们更会因为对一份工作没兴趣或工作生活失衡而离职。
　　另外，还有很多的职场人，工作努力，上要面对的挑剔又苛刻的老板，下要面对和同事的各种办公室争斗，再加上各种疯传的心灵鸡汤和很多创业成功的例子，使得很多职场人都有冲动祼职创业的想法。
　　但是，大多数人祼辞后，真的就能如想象中那样美好吗？这10多年的经历告诉我，对于大多数职场人，在祼辞前，一定要慎之又慎，三思而后行，一旦失败，你得有应对办法。
　　01我，35岁，祼职半年，花光所有存款，感觉人都闲废了
　　朋友小霞，今年35岁，在一家本地大型餐饮公司工作了10年，去年10月，她跟另一个同事竞争一个市场总监的岗位，小霞心里很清楚，自己在公司工作这么多年了，年龄也很大了，或许这是她最后一次升职加薪的机会。
　　虽然小霞的业务能力和综合素质都在另一个同事之上，但因为同事毕竟是90后，对公司而言性价比更高，而且与领导的私人关系也不错，最终小霞竞争失败，没有坐上总监的位置。
　　这一结果让小霞感觉自己突然跌到了谷底，自己部门的一个95后小鲜肉突然成了自己的上级，而那些以前对自己恭恭敬敬、客客气气的同事，也突然对她冷淡了下来，新上级还有事没事给小霞穿小鞋，小霞感觉自己受到了莫大的耻辱，一气之下就选择了祼辞。
　　小霞之前在公司一直就是个非常干练又有冲劲的人，她自认为有在公司10年积累的经验、能力、和人脉，肯定能够找到新的机会，重新开始。于是她联系了之前的一些客户和一些曾经挖过她的猎头，甚至也开始给网上招聘公司投简历。
　　但是这次事与愿违了，小霞没想到找工作并不像以前20几岁那样容易了，很多国企和民营单位都要求35岁以下，她给很多客户和猎头发了信息和简历，也都没有收到任何的回信，即使有人回复她，也是很敷衍的告诉她，有适合的再联系，然后就没有然后了，去年年底时，好不容易有两家公司承诺可以在年后面试的，最终也因为这次疫情的影响又取消了。
　　就这样，小霞蹉跎了半年时间，高不成、低不就，始终没有找到合适的工作，要不是仗着有前几年攒下的存款，小霞估计早就撑不住了。
　　然而现在她的存款也快花完了，老公收入也不高，老人看病吃药，小孩上幼儿园都要花费大笔的钱，小霞每天都很颓废和迷茫，虽然家庭方面靠老公和他父母的支援，还能撑一下，但她觉得自己再这样闲下去人就废了，而且也越来越感觉到，自己正在被男方家嫌弃，这可怎么办呢？
　　现在她回想起当初冲动辞职的事，常常后悔不已，她想：当时如果不冲动祼辞该多好，但有些事情发生了就无法挽回，再怎么追悔莫及，也没法挽救了，当下更重要的是，总结经验教训和应对失业危机。
　　02为什么不建议你轻易祼辞，先搞懂这3个风险
　　很多像小霞这样的职场人，在一个公司工作了很多年，甚至有些人大学毕业后就在体制内或正规大公司，没有经受过外面的风吹雨打，更没受到过什么挫折和委屈，因此你只要感觉有一点倦怠或不愉快，就想祼辞，认为到哪都一样，到哪都能把你当爷，这真是个大误区，我劝你早点死了这条心，因为还有很多风险你并没有考虑到：
　　第一，个人及家庭经济危机的风险
　　虽然这次疫情对各企业都有不同程度的影响，但我认为这还不是判断辞职或跳槽的最大因素，最大的风险还是在于你自己，你在35岁之后，学习能力、技术能力、业务能力等的增长，几乎都会变慢，甚至是陷入停滞，你对公司的贡献和收入都在降低，但是你的开支，却会大幅度的增长。
　　特别是现在90后已经开始逐步步入30岁阶段，人到中年，上有老、下有小将会是以后生活的常态，这时候，老人的年龄一般都比较大了，进入了疾病高发期，很多农村家庭的老人并没有退休金和医保，或者说很少，那么他们生病必须由你来买单。
　　另外就是孩子也到了要花钱的年纪，孩子从怀上到出生，再到上学，几乎就是一连串的烧钱，比如教育就是一笔很大的开支，如果是男儿的家庭，负担还会更重，你得考虑孩子成年后，给孩子买房和准备彩礼的问题。
　　毕竟现在成个家，已经不像我们父辈那阵简单了，车子、房子、彩礼缺一样都很难，房子还涉及到大量的贷款费用问题，同时还要兼顾家庭的生活质量和水平，如果有一天你的收入来源没有了，你的家庭立马面临断粮的窘境。
　　因为这些开支，都是被固定死的刚性开支，如果你的收入，没有像预期那样不断增长，一旦下滑，另一半的收入也不能维持家庭的开支，那你整个家庭就会陷入四面楚歌的经济危机境地。
　　第二，遇到不靠谱公司的风险
　　很多在安乐窝呆久了的员工，并不知道外面的职场的凶险，如果你在一线城市可能还稍微好一点，但对于二三线，甚至是四五线城市而言，很多公司几乎都有不同程度的不靠谱，这些公司要么拖欠工资，要么老板喜欢忽悠和画饼，要么只是把你当临时廉价劳动力。。。。。。
　　有的公司常年高薪诱骗招工，比如，这些公司在招聘网站或门口常年挂的招聘信息，月薪6000元，包吃包住，让人怦然心动。你要是“天真”了，进去后才知道，底薪2000元，拼命加班还要不扣钱，跳着脚也挣不到6000元。
　　而所谓的“包住”就是不安全、不防火、不防盗的简易板房，所谓“包吃”就是没有油花的大锅菜，吃都吃不饱，更甭谈什么营养。明白人一批批辞职，蒙在鼓里的一批一批来，反正企业只是用简单劳力，不会管你们发展不发展的。
　　第三，身体机能的不断下降
　　身体素质、身体机能的下降是每个人都不可避免的，是我们无法逃避的一个问题，即使你再会保养，再懂健身也一样，年龄的增长会慢慢侵蚀你的身体机能。
　　论精力，你绝对没办跟应届生比，他们无论何时加班，甚至是通宵也能像打了鸡血一样的充满干劲，而且睡上一两个小时又能恢复如初。但是你能做到么？你可能平时不加班不觉得什么，一旦经常加个班肯定要叫苦连天的，如果熬个通宵，可能一周都无法恢复，整天浑浑噩噩的状态。
　　你身体机能急剧下降，高强度的996状态的工作，对健康的伤害是巨大的。在这种强度的工作压力下，即使公司不裁你，大概率的自己也得离开。
　　况且现在很多民营公司，都号称要淘汰35岁以上的员工，倡导“企业不养闲人”理念。很多“职场老人”的缺点，只是不像20来岁刚毕业那阵，那么能加班了。企业就把他们就叫“闲人”了。但是30多岁有家有口的人，怎么跟“一人吃饱全家不饿”的小年轻相比？
　　你年龄越大，薪酬升高，但创新力和熬夜加班精力反方向下降，对企业来说性价比越差。公司把30多岁的逼走，号称“优胜劣汰”，根本目的还是为了省钱。
　　03给祼辞后，正在迷茫中的你2点建议
　　如果现在的你正处在一个离升职加薪遥遥无期的时期，你现在感觉迷茫、不知所措，站在理想和现实的分岔路中间，左顾右盼，不知道往哪走。
　　那么我想告诉你的是：恭喜你，有迷茫真好。因为现在的你，已经在人生的谷底了，就像股票跌到谷底一般，接着后面迎来的只有反弹的可能。
　　所以，当你感到迷茫和无助的时候，请你好好珍惜这份迷茫，并且擦亮眼睛镇定心态对自己说：我已经在谷底了，那我反弹的机会在哪里呢？我觉得，混沌才能触发一切改变发生的可能。这里我给你几点建议：
　　第一，整理过去行业经验，提升自己的核心竞争力
　　不积跬步无以至千里，任何一个行业都需要深耕进去，才能站稳脚跟，逐步发展。如果你这几年频繁换行业，如今难免会有所迷茫。
　　因此，你要趁此机会好好梳理过去的从业经历，整理相关工作经验，在梳理中，重新找准方向，提升自己的核心竞争力。
　　这里说的核心竞争力，可以是你多年积累的技术经验、业务能力、管理经验，也可以是你在工作业余时间掌握的一技之长，还可以是你积累的客户和人脉资源。
　　你可以复盘总结一下，你有没有过硬的管理经验，有没有猎头或HR找你私下洽谈过？你有没过硬的一技之长？你的业余爱好有没有变现的能力？
　　其实拥有一个或多个，可变现的一技之长，是规避祼辞危机的最佳方式，但是如何才能获得一技之长？“职业斜杠”是不少人的方式，在有一份主业的同时，再做一份副业，很多时候，副业的收入，甚至可以超过主业。
　　第二，不要把平台当实力，努力争取一个有价值的个人标签
　　前面谈到的小霞的案例中，她找不到工作的原因，除了她本身的年龄因素外，其实还有一个很重要的原因就是，她离开了公司平台，脱离了公司“光环”，以前那些对她求贤若渴、对她恭恭敬敬的人，其实看中的都是小霞公司的资源，看中的是她公司的光环和公司给她的标签而已，她一旦离开公司，就什么都不是了。
　　因此，任何人都千万不要把公司平台当成你自己的实力，这里说的个人标签，不是说你在公司是副总、总监、主管等多牛逼的职位名称，或者你在公司有多少客户，有多大的成就，那些都是公司的，你是带不走的，你唯一能带走的只有你的个人标签，就是别人提起你时，第一时间就会想到你的某个能力；别人提起某个领域或技能时，第一时间就会想起你的名字或者作品。
　　当你的影响力可以超越你所在的公司，而独立存在的时候，你就拥有了随时离开你现在公司或平台的能力。哪怕你已经45岁了，哪怕你所在行业不行了，你也能活得很好，也可以跨行业继续一路高歌猛进。
　　那些以前只知道勤勤恳恳做事，没有注意打造自己的个人标签的人，从现在开始你就必须要有意识地建立自己的个人标签，这一步是必须要走的。你一旦有了辨识度，就有了不可替代性，你就有了议价能力和随时离职的底气。
　　04不想走下坡路，就尽量让自己忙起来
　　不管是重新找方向，还是想继续从事之前的某一行业工作，在找到正式的工作之前，记得让自己规律作息，并处于一个较为忙碌的状态，这样可以不让你走下坡路。
　　第一，坚持跑步
　　曾有个朋友裸辞后天天在家熬夜看剧或打游戏，一边是不知所措的迷茫，一边是周而复始的懊恼。直到被朋友每天叫出去跑步后，状态才好了不少。
　　据说我们闲下来的时候，身体内会分泌一种让你焦虑的激素，这可能与我们的祖先在远古时候狩猎有关。但是你跑步就是在告诉身体，我在战斗我在逃跑，不要分泌这些让我焦虑的激素了。身体是很单纯的，基本一运动就会上当受骗，激素不分泌了，也就不会焦虑了。
　　第二，疯狂读书充实自己
　　很多人在上班的时候，由于太忙没有时间去读书学习，这几年基本都是在吃老本。所以趁着辞职的这段时间，要好好的输入一下，把思维和认知迭代一版。
　　看书可以集中做几次主题阅读，收获非常大。这里分享一个避免看完一本书就忘记的方法：那就是看完书之后，一定要针对书中讲的某一角度写点什么，不管是感想还是其他的，哪怕是做读书笔记也行，这样就更容易把书中的内容，内化成自己的知识体系，印象更深一些。
　　总之，坚持做一件事，读书、运动，哪怕只是保持早睡早起，也是个很好的方法。这样一来，既能让自己有一个较好的状态，也能感受到对自我生活的掌控感与秩序感，提升自我信心。
　　END
　　本文来源：公众号彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng），作者悬崖上的猫。
　　这里是100万职场人的逆袭驿站，运营者悬崖上的猫，资深媒体人、设计师，从思维到技能，只写最接地气的逆袭干货，让你一路逆袭！