社保已经缴满15年，为什么退休后的养老金才8。。。

　　社保已经缴满15年，为什么退休后的养老金才800多元，根据我的经验，你这个养老金水平是比较正常的。下面和大家分享一下我的个人观点。
　　第一，缴费只有15年，养老金只有800多元是正常的。
　　养老保险的缴费原则是多交多得，长缴长得，很多人认为这是一句空话，大话，甚至是坑人的，但是根据多数人的实践证明，这句话是千真万确的，如果到现在你还抱着那样的观点，那就大错特错了，最终的养老金水平也就是800多元。其实养老保险中，缴费满15年，这只是达到退休条件的一个基本条件，并不是缴满15年就要停缴。停缴对养老金的损失是非常大的。我身边不少人都是这样，认为缴满15年已经达到了退休的基本条件了，本来有经济实力，但就是不愿意继续缴纳，但是等到退休时，发现自己只有几百元的养老金，这才开始后悔，但是已经晚了。社会上是没有后悔药的。
　　第二，养老金的构成因素。
　　我们缴纳养老保险的目的，就是获取一份属于自己的养老金，在有条件的情况下，能获取一份更高的养老金，这才是我们缴纳养老保险的根本目的。那么养老金是由哪些因素来构成的呢？一是缴费标准。缴费标准就是我们通常所说的缴费基数和缴费指数。我们的缴费基数一般都是按照本人实际工资或是缴费前上一年度的在岗社会平均工资来确定的，这是一个固定值，我们没有办法来选择。我们可以选择的是缴费指数，如果缴费基数确定以后，全国大部分地方都实行的三个标准，即60、100、300三个档次，很多人觉得按照社平工资的60来缴费是比较划算，大多数的公司为了节约人力成本，也选择按照60来缴费，大部分的灵活就业人员，为了少缴费，也是按照60来缴费；二是缴费年限。这个大家都懂，缴费时间越长，划入个人账户的资金就会越高，反之亦然。缴费只有15年的人和缴费30年的人相比，在同等缴费基数和指数的情况下，个人账户资金相差一半，养老金水平也应该是相差一半以上；三是退休时当地的社会平均工资。由于社平工资占到了基础养老金的20以上，所以社平工资的高低，也是决定养老金高低的主要因素。
　　第三，养老金的计算方式。
　　养老金的计算方式，全国基本上是统一的，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。具有视同缴费年限的人员还要增加一个过渡性养老金。基础养老金是按照退休前上一年度当地政府部门公布的职工社会平均工资，加上我们历年平均缴费指数工资之和的平均值，每缴费满一年，给予1的基础工资，所以平均值的高低是决定基础养老金高低的关键因素。比如我们按照60来缴费，那么每年所获得的系数是0。8，缴费15年为12，缴费30年是24，也就是说缴费15年的人，只能获得12的社会平均工资，缴费30年，我们能获得30的社会平均工资；个人账户养老金，主要是根据我们的缴费标准，按照8划入个人账户的资金，包括本金和利息，然后除以我们相对应的领取月数。50岁退休领取月数为195个月，55岁退休领取月数为170个月，60岁退休领取月数为139个月。在个人账户相同的情况下，退休年龄越大，个人账户养老金相对就比较高。
　　综上所述，你养老保险缴满了15年，退休后每月只有800多元的养老金，是和你的缴费年限、缴费水平相对应的，也是符合当前我国养老金的计算方式和养老金标准的。由于已经办理了退休，没有别的渠道来弥补这个现实，唯一的途径就是靠国家每年调整增加自己的养老金，积少成多，今年800多，也许明年就有可能增加到1000左右了。