销售管理者应具备什么能力销售管理者应具备什么能力销售管理是从市场营销计划的制定开始，销售管理工作是市场营销战略计划中的一个组成部分，其目的是执行企业的市场营销战略计划，其工作的重点是制定和执行企……
如何管理老员工新员工如何管理老员工新员工新员工怎么好用，老员工怎么用好？下面是如何管理老员工新员工的一些分享，希望对大家有帮助。老员工用不好，新员工不好用很多企业都会出现相同的问……
教你如何做好供应商管理教你如何做好供应商管理要想采到物美价廉的产品，必须做好系列的供应商的管理工作。下面是小编分享的做好供应商管理要注意一些事项，欢迎大家阅读！第一、供应商开发。这……
如何管理好一个团队？如何管理好一个团队？俗话说一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，任何情况下，单靠自己一个人的力量是不能取得长远的进步，可谓兄弟齐心，其力断金！集体的力量是无法估量的，那怎么能把……
怎么管理销售类员工的心理压力怎么管理销售类员工的心理压力所谓工作压力，是指当工作要求与个人自身承受力、资源以及需要不匹配时产生的身体和精神上的反应。适度的压力，可以有效提升公司业绩与员工自身工作绩效……
建筑企业如何管理EPC项目建筑企业如何管理EPC项目建筑企业管理EPC项目，一是要转变理念，二是要分包、联合、独立开展业务，三是要用好限额设计与优化设计。建筑企业如何管理EPC项目？谈到建筑企业如……
企业流程管理具有什么意义企业流程管理具有什么意义导语：市场经济的发展，企业面临不断加剧的市场竞争，日益多样化的客户需求及更加复杂的技术服务市场迫切要求企业转变运营方式，以适应新的环境与竞争需要。……
企业如何进行“对标”管理企业如何进行“对标”管理“对标”管理起源于上世纪70年代的美国，最初是人们利用“对标”寻找与别的公司的差距，把它作为一种调查比较的基准方法。“对标”管理是寻找和学习最佳管……
客户关系管理如何做好客户关系管理如何做好客户管理，是一项涉及到生产企业的许多部门，要求非常细致的工作，那么客户关系管理如何做好呢？下面是小编整理的相关内容，欢迎阅读参考！第一步骤：认清……
变革管理的步骤有哪些变革管理的步骤有哪些企业变革的核心是管理变革，而管理变革的成功来自于变革管理。那么变革管理的步骤有哪些呢？下面就让jy135小编来告诉大家吧，欢迎阅读。变革管理的八……
如何管理好销售团队？如何管理好销售团队？管理好一个团队不容易，如何管理好销售团队呢？下面小编和大家介绍，欢迎阅读！一、以身作则作为一个团队的领头羊，你需要随时保持对工作充满激情、……
如何做好化工企业车间安全管理如何做好化工企业车间安全管理对化工企业而言，要加强车间的内部管理工作，明确安全生产的标准，控制好安全管理细节工作。在车间内部，会存在很多有毒有害、易燃易爆物品。在车间生产……
管理小品：“大象聘猫”的启示200857来源：中国管理传播网大象新办了一家饲养场。为了防止老鼠骚扰，大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。来应聘的猫很多，都快把大象家的门挤破了。选哪一只呢？每……
经销商与厂家合作攻略200857来源：《中外管理》经销商如何让厂家形成对自己的依赖？在我国，厂家和经销商之间，一直存在着似乎难以调和的矛盾。厂家希望经销商更加忠诚，经销商则希望厂家提供更大的……
招聘实用宝典：压力面试200856来源：中人网随着人才市场化的进程，企业在有着更多人才资源选择的同时，也面临着“面试高手”不断涌现的困扰。有些企业面试过程中气氛轻松，异常顺利，但录用的人才在实……
最优秀的管理是最简单的管理200856来源：金蓝盟管理网“什么是优秀的管理理念”？美国GE公司前总裁杰克。韦尔奇的回答是：“简单的管理”。这个简单而有趣的回答道出了管理的真谛。今天的企……
家族企业：商业改变世界200855来源：《IT时代周刊》《财富》500强企业的三分之一都是家族控制的，这注定了无论是家族商业的哪一种形态，或作坊或企业或王朝，都将是我们在研读商业史时不可忽略的……
经销商的学以致用2008年05月07日来源：中国管理传播网这个世界上最远的距离是什么？是知与行的距离！人们通过学习，了解掌握了许多事物的理论原因及相关的操作知识方法。但是，学进去和用出来……
企业如何加强品牌运营200856来源：全球品牌网一、必须具备品牌运营的前提：品牌运营是一个系统工程，没有“好产品”这一前提作保障，品牌运营是不可能成功的，因为消费者对某一产品的选择首先……
执行力需要军事化管理2008430来源：价值中国原世界第一大能源企业、世界500强第7名的美国安然公司，其超强的执行力为世界绝大多数企业所称道，却在一夜之间破产，这是为什么呢？盛极一时……
谁把客户真正当回事了？2008。05。05来源：世界经理人网站“就算我们什么都不做，营业额已经在飞速增长中，或许存在一些问题，但目前都可以忽略不计，我们并不介意买我们产品的是贩煤暴发户还是二奶……
保你看人不走眼的STAR面试法200855来源：中人网在面试时，主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样，来预见他进入公司后的工作表现。询问过去要讲究方法，“星星”面试法“STAR”是最常用……
如何看待员工忠诚危机2008430来源：中国管理传播网如何理解员工高速流动和忠诚危机问题呢？首先，中国的人才市场已经进入高速流动阶段，而且是多向交叉流动。原来人才流动单向，只有“上山”……
HR要成为员工心目中的“大众情人2008428来源：中国人力资源开发网众所周知，HR未来的发展方向是成为企业的“战略伙伴”，但在现实中，老板总是更加注重财务业绩，强调市场压力，HR工作只能是“暂时先放一……