少帅不接班：中国家族企业遭遇传承尴尬，接力棒如何传2007年12月03日来源：经济参考报是回家当“二世祖”还是在外闯荡自己的事业？浙江不少民营企业主的第二代纷纷选择了后者。他们中，有的去考公务员，有的考研、出国，更有的去……三星集团的超一流企业战略2007年12月01日来源：商务周刊在向世界超一流企业转型的过程中，三星集团采取了三个成功的转型战略：超一流企业必须从普通的OEM变为国际知名的品牌；超一流企业必须从发展……解题商学院管理：变形与进化2007年12月02日来源：中国经营报作者：程涛穿过哈佛大学的查尔斯河将哈佛商学院横隔在校园的另一端，这被哈佛商学院院长戏称为哈佛商学院得以成为全球顶尖商学院之一的“天然……构建全社会的MBA教育理念2007年11月30日来源：证券日报作者：刘延平郭雪萌我国MBA教育从引进到持续增温再到社会关注逐渐减弱，其发展背后隐藏着MBA教育的哪些问题呢？我国的MBA教育理念、教……2007年十大管理话题2007年11月30日来源：《中外管理》作者：之澜2007年，对于管理学界来说，似乎是平静的一年。在这一年中没有诞生“蓝海战略”、“世界是平的”这样振聋发聩的管理学说；W……佳能是如何打败施乐的2007年11月29日来源：新世纪周刊作者：李子现在很少有人知道施乐这个品牌了，这个昔日的复印巨人今日地位尴尬很少有公司像施乐（Xerox）那样，创造出那么多机会，……中国企业如何创新商业模式？2007年11月19日来源：第一财经日报作者：陈达专访摩立特集团首席执行官傅忠（JosephFuller）“中国企业有其自身独特的优势，在全球化的过程中，……如何管理一切行业都是微利的时代2007年11月19日来源：《赢周刊》作者：黄婉华微利时代下的管理创新，这是一个非常有意思的命题，也是所有中国的企业主都关心的话题。因此，北大纵横管理公司进入深圳，成立新……绩效管理：从鸡肋到美味2007年11月20日来源：21世纪商业评论作者：陈柱又到财政年度的年末，除了要做会计结算工作外，公司经理和员工们又开始了一年一度的被他们称之为表演的绩效评价会议。由于人……管理大师德鲁克：高效经理人为何如此高效2007年11月19日来源：经济观察网作者：彼得德鲁克高效经理人遵循了以下八个习惯做法：他们会问：“什么事情是必须做的？”他们会问：“什么事情是符合企业利益的……向CEO营销HR2007年11月20日来源：《管理人》作者：焦超对CEO来说，每一个决策都需要使用分析性思维，并量化所有的问题，而这是HR最大的弱项，也是人力资源部一直不受CEO的重视的……灵动的企业文化是发展的源动力2007年11月16日来源：中国现代企业报作者：刘永信；卞文志创新专家彼得杜拉克在论述企业文化的作用时曾经指出：“没有一个伟大的企业能够依赖人才，能依靠的只有企业文化。”……