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战略失败在执行平衡计分卡创始人罗伯特卡普兰和大卫诺顿发现,只有10的企业真正在执行战略。著名的WhyCEOsFail一文指出,大约有70的CEO失败的原因是公司战略执行不到位quo……李宁的失位与失误我要彻底毁灭他们”,一声咆哮的广告,似乎更印证了李宁品牌失位后的烦躁。曾经的中国第一体育品牌,如今却失去市场位置(失位),分析个中原因,笔者认为还是公司的战略失误。第一个……侯为贵的战略观摄影记者的快门刚按了两下,侯为贵就起身离去:“行了,就这样吧!”身为千亿规模企业的董事长,侯为贵一直保持着质朴平实的个人风格。他不愿接受采访,不愿参加各种活动,常年一件普通夹克……远观华为创办华为那年任正非44岁。而今44岁,创办北大纵横已经16年的我,已无法想象这位中国企业领袖式人物当年的心境和环境。为赶写这篇稿子,又泛读了一遍所有能找到的关于华为的书籍……柯达、微软警示录:创新在于颠覆而非维护优化如今人们对创新的呼声非常大,不幸的是,尽管公司在这方面投入巨资,可大多数“创新”却名不副实,这也是那些公司无法发展的原因所在。大型咨询公司博思艾伦(BCo。……衡量公司是否健康的两个关键标志你怎么知道你的公司是健康发展的?只要公司业务不明显地表现出下滑的迹象,我们就倾向于认为我们的公司正蒸蒸日上。如果业务在增长,增长率在增加,这很好。每当我看一个公司的时候,我寻找……优秀战略是这样制定的成功的企业总是有着各式各样的过人之处,而在这之中,一套完善的企业战略通常是必不可少的。它能让企业始终保持在一条正确的前进道路上,以合适的步伐不断向前。在这方面,艾默生公司无疑是……论PG的多品牌战略前言勿庸置疑,宝洁在中国乃至国际上都是一家非常伟大的企业,更是一家值得太多企业敬佩和学习的企业!宝洁的多品牌战略无论对于日化行业,还是食品行业等快速消费品行业都具备很大参……并购:杜绝五大谬误五大自欺导致收购失败的盲目假设可以分为两大类。第一类是谬误,即对于并购本身性质的误解。第二类是自欺,即收购方对自己公司的能力和竞争力存在误判。只要公司能更多地关注上述两大类“诱败”因素……警惕扩张冲动岁末年初,到企业去,问及战略、规划,回答大多可以浓缩成一句话到XX年,收入达到多少万或多少亿。显然,这句话承载的是规模梦想,背后必然有种扩张冲动:不论大小,心中都渴望主宰一个企……反思中国企业全球化中国企业走出去学费如此之高,加上过去20年像日本等其他国家海外投资教训惨重、全球范围内跨国并购一般仅有34的成功率等诸多前鉴,不得不让人们警觉成绩、机遇背后所伴随的高额风险……WHATISSTRATEGY?1、战略就是生存之道。战略是一个简单、焦点明确的价值定位,换句话说,战略就是买你的产品而不是选择竞争对手的理由。2、战略就是建立认知。定位就是如何在顾客的心智……
同事相处的雷区同事相处的雷区现代社会竞争日益激烈,而公司就是竞争的战场,在这个战场上存在着雷区。而刚刚进入公司的年轻人,对这些雷区却一无所知,一不小心就会触雷受伤。下面是小编收集整理的……时间如何管理时间如何管理项目成功三要素(时间质量成本)中的一个就是有效的时间管理,时间是项目经理最想要的商品,却是经常拥有的最少的。下面是小编整理的时间的管理方法,欢迎阅读参考!……学习如何管理团队学习如何管理团队怎样管理好一个团队?要如何管理呢?下面跟着小编一起来看看!第一,要管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是团队的榜样,……提升领导能力的方法提升领导能力的方法一流公司的领导者如何营造和维护吸引人的工作环境,让所有的员工都能兢兢业业、热情饱满?下面是相关的方法,希望对你有帮助。最优秀的领导者会调动员工的积……保险公司员工如何管理保险公司员工如何管理保险公司要适应新形势、新特点,深刻认识做好公司员工管理的重要性、紧迫性。加强文化建设及员工人文关怀保险公司文化是企业内在品质的重要体现,浓……如何管理好公司员工如何管理好公司员工作为企业的管理者,要如何管理好公司员工呢?下面一起来借鉴下!如果你不停地对一个十几岁的孩子说,“你是个没用的家伙,你将一事无成。”这肯定会对他产生……怎么管理好90后员工怎么管理好90后员工90后的员工将大量涌入企业,对于初创企业来说这是一种好事。那么怎么管理好90后员工呢,下面的方法提供给大家参考!一、激励机制对于现在的90……如何做好新员工的管理如何做好新员工的管理招聘到一个新员工之后并不能说明他就能融入到这个新的集体,而能否融入组织则直接关系到他以后的工作绩效和离职的可能性。那么如何做好新员工的管理呢,我们一起……管理变革具有什么意义管理变革具有什么意义导语:管理变革具有什么意义?大部制改革的核心是转变政府职能,大部制改革是一个正在探讨实行中的中国行政机构改革方案。管理变革具有什么意义有利……企业如何处理好改革与管理的关系企业如何处理好改革与管理的关系导语:企业如何处理好改革与管理的关系?宏观经济行为说以英国著名经济学家凯恩斯为代表。凯恩斯革命以前的经济学多是分析微观经济行为,如研究单个消……如何塑造企业变革管理能力如何塑造企业变革管理能力导语:如何塑造企业变革管理能力?变革能力是指有效地推行变革所需要的资源和技能,包括资金投入、时间周期、人员变动、培训等。今日企业最重视的高级管理者……意义管理存在哪些问题意义管理存在哪些问题导语:意义管理存在哪些问题?影响这一过程的潜在因素很多,列举其中可能同意义管理关系较为密切的三个。以下是小编跟大家介绍的内容,希望能够帮助到大家!……
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