职场正能量的语录36条
11月7日 程染筱投稿 职场正能量的语录汇编36条
一些人貌似很坚强,因为在别人看来,他们什么事都能微笑着去面对,但实际上他们有着世界上最脆弱的心灵,只是长期的伪装使得别人很难发现他们内心深处的创伤。他们其实很孤单,虽然看到他们时都是在跟一群人说天说地,那是因为他们实在不能承受一个人在时的折磨。以下是小编搜索整理的职场正能量的语录36条,欢迎大家分享。
1、大智若愚,首先要做的第一条就是像鱼那样,承认所有的河流都是弯的,承认平静的同时也承认激流,承认清澈的同时也承认浑浊,承认夏日洪水的一泻千里,也承认冬日寒风的冰封三尺。另外,每一条鱼都明白,再大的河流,也是由一滴一滴的水汇成,没有哪一滴水能够脱离河流这个集体而与大海成功私奔。
2、不要伤心!失败是保护作家的天使,失败可以使作家超出琐碎事物之上,使他免于粘上自命不凡的灰尘,陷入自我崇拜的泥泞,使他避免一切肮脏的东西。
3、科学是一种强大的智慧力量,它致力于破除禁锢着我的神秘的桎梏拳头是打不倒真理的!只有真理才是生活至高无上的统治者。不要为了尖锐的批评而生气,真理总是不合口味的。科学家的成果是全人类的财产,而科学是最无私的领域。
4、人不可无欲,但追求欲望必须从实际出发,量力而行不可过分膨胀,否则就会落得非常难堪的下场。追求名利本身无错,因为名是成功的象征,利是生活的基础,人人都不屑于名利,社会是不会进步的。只不过追求名利要走正道,不可胡作非为,不可走邪门歪道,否则你不会心安的。
5、财富应当用正当的手段去谋求,应当慎重地使用,应当慷慨地用以济世,而到临死应当无留恋地与之分手。巨大的财富具有充分的诱惑力,足以稳稳当当地起到致命的作用,把那些道德基础并不牢固的人引入歧途。
6、每天多做一点点,就是成功的一开始;每天多创新一点点,就是领先的一开始;每天多学一点点,就是进步的一开始;每天多进步一点点,就是卓越的一开始。
7、可以承受压力的品质是包容,要学会弯下身子迁就,接受一切,就得到一切。无可无不可,心怀恬淡如流水行云,享受已有的,这样生活才是真实的,我们做人做事也需要这种生活态度。在通往成功的道路上,只有努力拼搏的人才能够弥补自己的不足,超越平庸,取得最后的胜利。
8、我认为过早地使儿童离开家庭去接受人为的学校教育,对儿童是极有害的。〔瑞士〕裴斯泰洛齐《与友人谈斯坦兹经验的信》,引自《西方资产阶级教育论著选》第205页。
9、我很重要。我们每一个人都应该有勇气这样说。我们的地位可能很卑微,身分可能很渺小,但这丝毫不意味着我们不重要。重要并不是伟大的同义词,它是心灵对生命的允诺。人们常常从成就事业的角度,断定是否重要。但我要说,只要我们在时刻努力着,为光明在奋斗着,我们就是无比重要地生活着。
10、成功多在穷苦日,败事每于得意时。念念有如临敌日,心心常似过桥时。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。常将冷眼观螃蟹,看你横行到几时。善恶到头终有报,只争来早与来迟。
11、没有沉不了的船,也没有不会倒闭的企业,一切事在人为,要想让职工付出三倍的努力,领导就必须付出十倍的努力。负责人就是吃苦人。
12、不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功!油!的一年更不同!
13、遇到困难时,咱们要用自信战胜困难,战胜自我。
14、成功需要时间去历练,所以当我们暂时看不到成功的希望时,不要轻言放弃。如果我们现在选择了放弃,不但放弃了最终成功的可能性,而且连自己长期以来的努力都放弃了,这就等于完全放弃了自己的梦想。早安!
15、优秀只是说了别人没说过的话,卓越才是干了别人没干过的事,伟大则是走了别人没有走过的路。
16、酷爱工作,投身事业,在这一进程中,克制私心,熏陶人格,同时积聚教训,进步能力。这样,才能取得周围人们的信赖和尊重。
17、我知道我穷,我不好看,但我也有权利爱人。《简爱》
18、人生需要信念,人的一切追求又何尝不是如此呢?人生的旅程是遥远的,只要双脚不息地前行,道路就会向远方延伸。
19、别懒,别蹉跎了这大好年华,父母的笑容是你最大的动力!加油!记得自己要努力,让他们无忧无虑的生活。
20、我相信现在的低落是对我的一个考验,加油,再也不三分钟狂热了,活成别人羡慕的样子出来!
21、你要相信自己。不要再依靠别人来带给你期待,带给你希望啊。生活总会有好运来临,加油啊少年。
22、不该就这样庸庸碌碌一生的,生活已经够让人失望了,我不想就这样随波逐流,我有自己要去的方向,我怕后悔。
23、生活总是这么难啊。我们不停的选择,选择,可是又总是错的。究竟怎么做才是对的。我想要变得优秀,可我好像总是做不到。真的,好难过。
24、再坚强的我被你一伤再伤也会变得狼狈不堪。
25、来也匆匆,去也匆匆,是非只是一个名,来回只是一个等,不是没机会,就是没能力。问人能有三分苦,等人能有三种穷,一辈子,还是一个瞬间,总有无助,也有彷徨。
26、一打少年听雨,红烛昏沉。再打中年听雨,客舟中江阔云低。三打白头听雨的僧庐下,这便是亡宋之痛,一颗敏感心灵的一生:楼上,江上,庙里,用冷冷的雨珠子串成。他曾在一场摧心折骨的鬼雨中迷失了自己。雨,该是一滴湿漓漓的灵魂,在窗外喊谁。《听听那冷雨》余光中
27、人生只是一场美丽的梦,咱们,既要学习并领悟珍惜性命,又要学习并领悟欣赏性命。欣赏性命,需要一份平和一份淡雅一份简单;欣赏性命,需要一种坦荡一种从容一种穿越;欣赏性命,是对性命的一种解读一种尊重一种睿智。一株小草就是一个性命,一朵小花就是一道风景,一缕阳光就是一份温暖。
28、面临大考,心态要好;摆正身心,价值千金;只要努力,总有天地!
29、凡事多问为什么,这是学习最快的方法;二,交朋友比学知识更重要!
30、誓言之美,不在于它能对抗世事无常,而在于,今生今世,有那么一瞬间,我们曾经愿意去相信它能。
31、各有各的生活,各有各的烦恼,人生过客太多,余生不用你指教了。晚安!
32、在品茶中思索,在品茶中感悟,在品茶中成长。晚安!
33、心中有大海,胸怀才能开阔,心里有春天,心花才能怒放;心中有幸福,快乐才能飞翔。晚安!
34、那一刻你心里有场海啸,可你静静地站着,没有让任何人知道。晚安!
35、有两样东西别人抢不走、你说。有没有这么一天。晚安!
36、一是一,二是二,你是你,我是我,各有各的事,各有各的情感命运或问题。最难也最紧要的是各自人生,怎能不受摆布而独立抉择也好好过生活呢,这在古老传统的国乡里是不是还很难做到。早安!
战略岗位设计法2009。02。20来源:服饰潭战略执行,源于岗位设计《财富》杂志指出“大约70的战略执行失败不是战略不好,而是执行不到位”。“知易行难”,往往是众多CEO谈……
非中国式管理之七:企业的角色2009。02。19来源:全球品牌网文:贺一涛我们在这一篇里要讨论企业的角色,这就必须先回顾曾经谈过的员工的角色。因为企业与员工与的角色都是对应存在的。在谈员工的角……
非中国式管理之六:二代掌门的任务2009。02。19来源:全球品牌网文:贺一涛如果员工总抱持着“想让马儿跑,还不想给马儿吃草”等类似的观点去看企业,一发生什么问题就往自己的观点上去“套”就不对了。这只会……
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首尔法院批准双龙破产申请上汽巨亏超10亿2009218来源:证券日报首尔法院近日批准双龙破产保护申请,并任命两位负责人处理“善后”上汽10亿元打水漂国内车企首次跨国并购留下四大启示上汽暂时失去对双龙……
非中国式管理之三:员工的角色2009。02。18来源:全球品牌网文:贺一涛我们在前面讲过,重新认识员工是重构企业与员工间关系的基础,那么自然涉及到要从本质去认识员工。如何认识到员工的本质呢?应该分别……
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非中国式管理之二:一对矛盾2009。02。17来源:全球品牌网文:贺一涛在中国很多企业里,都存在着一对基本矛盾:领导者批评员工素质低,员工私底下讥讽领导者管理水平差。这可真是“两只巴掌拍的响”。……
非中国式管理之一:8小时还是8减N小时?2009。02。17来源:全球品牌网文:贺一涛在你的企业里,员工是在等着领导布置工作任务吗?在你的企业里,没有工作任务的时候员工在做什么?如果你是员工,是否抱……
资金链的五种“死法与活法”2009。02。17来源:牛津管理评论在多年的激进与扩张之后,是到反思与重构企业财务战略的时候了。如果不能通过自身的努力,对过去繁荣时期惯常的运营、投资的轨道和方法进行改……
柳传志:晚年的战斗20090217来源:文《中国企业家》联想,这只在海外飞翔了将近四年的风筝,那根坚韧的线还攥在这位六十五岁身经百战的男人手里【联想:螺丝拧紧】“王者归来”,然……
传说只有海尔人能看懂的故事,你能看懂么?2009。02。16来源:世界经理人社区一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃。总寺的方丈大人得知情况后,就派来了一名主持和一名书记,共同负责解决这一问题。主持上……
马云:把我们的八十年改为一百零二年今天是五周年庆典,我想这一天想了五年。五年前,我每天都在担心,能不能等到这一天。昨天我吃晚饭的时候开始准备,晚上也睡不着,我想不出要讲什么。但是我现在最想说的就是:我要感谢所有……
想成为大树,就不要和草去比1。想成为大树,就不要和草去比短期来看,草的生长速度和树相比,肯定是草的长势明显,但是几年过后,草换了几拨,但是树依旧是树。做企业,重要的不是一时的快慢,而是持久的……
管理就是:人性与制度的动态平衡阿里巴巴的上市把互联网企业推向了一个新的高潮,关于互联网思维、互联网对传统企业的影响这一话题也被炒得热火朝天,而扁平化、去管理、去管理层、去部门化、无边界等概念更是成为网络热词……
团队就是玩野心、玩梦想、玩欲望、玩状态!带团队就是带野心、带梦想、带欲望、带状态;企业说到底是人,管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个……
卡耐基:天底下只有一种方式,可以使任何人去做任何事天底下只有一种方式,可以使任何人去做任何事。你是否曾停下来想想这点?是的,只有一种方式,那就是使别人心甘情愿地去做。别忘了,再也被有别的方式。当然,你可以用把手枪抵……
让管理回归自然管理工作难吗管理工作本不难,让管理工作难的是有太多人认为他们懂得管理。对于什么是管理、如何做管理的问题,每个人都可以给出理念、给出方案,结果就是我们看到的场面,在管理领域,是英……
好老板都像哲学家大多数管理培训和领导力发展项目的目标都是“改变行为”,即帮助个体识别并纠正阻碍领导力的行为,然后增强能够促进领导力的行为。但那些驱使行为的信念与价值观却被置于何处呢?在一……
老板必学:如何打造一个自动运转的公司?很多中小企业存在这样一种现象:离开领导,企业运转不了。什么都要等领导回来决断,什么都要等领导回来签字,造成各种时机的延误,工作的滞后,这可真是忙死领导,闲死下属。因此,如……
为什么唐僧无能,却是最好的领导者?崇高信念第一个东西,唐僧有,而孙悟空没有的是“崇高信念”。唐僧在自己的崇高信念面前,丢掉性命都不会眨眼,而孙悟空就不会了,他能力很强,但是他没有坚定不移的信念,多次打退堂……
读三国孙权看领导者决策和用人之道东吴之主孙策遭受刺杀早早离去,临终之前在众多的兄弟当中挑选孙权作为接班人,年仅18岁的孙权接过孙策交给的权杖,挑起东吴政权的千斤重担,最终不负兄长所托。孙策弥留之际,对孙权的管……
从刘邦与刘备带兵,看帅才与将才的区别!刘备在涿郡之战中,带兵500人,勇获大胜;带兵5000人,解青州之围;领军3万,击败袁术军队;但在夷陵之战中,刘备领是数十万军,却失败得一塌糊涂,75万大军在陆逊的一把火下,灰……
王石:成功更多的是不断试错王石说,人生就象登山的过程,就是一种不满足现状,一种好奇心,一种对未来的探索。因为你面临这样一个未知数,你要不要走,即使你知道回不来,你要不要去,这反映了一种精神。但人生远比登……