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办公室为人处事的技巧

10月18日 霸王亭投稿
  办公室为人处事的技巧
  办公室为人处事说话技巧大全有哪些?我们上班的大部分时间都在办公室里,与同事们朝夕相处久了,你学会怎么说话了吗?下面是小编整理的办公室为人处事的技巧,欢迎阅览。
  1、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
  2、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
  3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
  4、低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
  5、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感)。
  6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
  7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
  8、少说多做。言多必失,人多的场合少说话。
  9、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
  10、手高眼低。
  11、遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
  12、信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
  13、不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
  14、不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。
  15、不要推脱责任(即使是别人的责任)。
  16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
  17、避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。
  18、经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
  19、说实话会让你倒大霉。
  20、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
  21、经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
  22、忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
  23、新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
  24、有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
  25、尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。
  26、会维持关系(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。
  27、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。
  28、好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
  29、待上以敬,待下以宽。
  30、如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
  31、关于麻烦别人的问题:不是麻烦自己那就是肯定要麻烦别人。
  32、关于有益自己的问题:不是有益自己那就是有益于别人。所以既要尽量不太麻烦别人又不要太麻烦自己。既要有益于自己又要有益于别人。处事的秘密,大概就在于如何调节好这个平衡度。
  33、保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
  34、认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方面。只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人都会在某事显赫。
  35、决不夸张:夸张有损真实,并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己,表现出小心,说话简明扼要,决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉,对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。
  36、适应环境:适者生存,不要花太多精力在杂事上,要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己,否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望,不会埋没你的天资。
  37、取长补短:学习别人的长处,弥补自己的不足。在同朋友的交流中,要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师,将有用的学识和幽默的言语融合在一起,你所说的话定会受到赞扬,你听到的定是学问。
  38、言简意赅:简洁能使人愉快,使人喜欢,使人易于接受。说话冗长累赘,会使人茫然,使人厌烦,而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调,一定会使你半事功倍。
  39、决不自高自大:把自己的长外常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己,其结果则是使别人更看轻你。
  40、决不抱怨:抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足,并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己,并不会使人看轻你,相反总强调客观原因,报怨这,报怨那,只会使别人轻视你。
  41、不要说谎、失信:对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任,使朋友、同事从再相信你,这是你最大的损失。要避免说大话,要说到做到,做不到的宁可不说。
  42、说话要谨慎,多想少说。说话要令人高兴,循循善诱,“怎么说”比“说什么”更重要。
  43、不要批评别人,批评没有任何的好处,只会增加别人的怨恨。
  44、切勿错过赞扬他人的机会。无论是谁做的工作,只要出色,就不要吝惜赞扬。
  45、给人以真诚的关注,让每个遇到你的人都感到他(她)是重要的。
  46、要尽量满足别人的要求。世界上如果有什么成功的要决的话,就是你可以捕捉对方观点的能力,学会从对方的角度考虑问题,就像从你自己的角度出发一样,学会换位思考。激起对方的需求欲望,然后告诉他怎么样才能做到。
  47、精神饱满,嘴角上翘。将痛苦、忧愁与失望藏于微笑后面。
  48、对有争议的事不存偏见。讨论而不争吵,意见不同归不同,朋友还是朋友。
  49、不听不传小道消息。订一条规矩,不背后说人,除非说好话。
  50、体贴他人的感情。嘲笑,必得不偿失,还可能造成意料不到的伤害。
  51、不要在意别人对你的尖刻评论,学会超脱。
  52、不急于求回报,把帮助他人而得到的欣慰作为最好的回报。
  53、信守承诺:说到就要做到,做不到就不要说,既然说了就一定要做到,一言既出,驷马难追、此是君子也,要记住一句话:诺言是要用行动来兑现的支票。
  54、学会待人:你想别人怎么待你,你就要先学会怎么去待别人,以心比心,可以得到整个世界,为别人点亮一盏灯,别人将为你点起一把火。
  55、尊重他人:尊重别人,别人也会尊重你,没有高尚的人格,便没有高尚的事业,没有高尚有人格,便没有高尚的命运、,人要脸,树要皮,打人不打脸,骂人不揭短,旧事重提惹你烦。
  56、学会宽容:心胸开阔如海洋,涵养深广如潭水,宽容可以融化一切坚冰,宽容可以让你拥有一片广阔的天空,宽容别人就是宽容自己、海纳百川,有容为大、要学会宽厚待人,君子忍人所不能忍,容人所不能容,处人所不能处。
  57、学会赞美:对自己多批评,对别人多赞美,谦虚的人会得到别人的尊重和赞美。
  58、知错就改:犯了错误,知错就改,不要死要面子,对就是对,错就是错,小不掩大德,要敢于面对,敢于承认,加以改正、亡羊补牢,尤为晚也。
  59、不做小人:不要学做小人,机关算尽太聪明,反误了卿卿性命,多行不义,必自毙、玩火者必自焚。
  60、知恩图报:要学会知恩图报,滴水之恩当涌泉相报,这是为人处事的原则,不要忘恩负义。
  61、圆通刚毅:为人处事要处理好圆通和刚毅的关系,水至清而则无鱼,人至察而则无徒。
  62、做人不要太绝:人情世态,可谓错综复杂,瞬息万变,所以,对待任何人和事,都江堰市要留出一线,该放一马则放一马,不要过分计较,也不要不留半点人情,山不转水转,人情留一线,日后好见面、也就是这个道理。
  63、目光远大:当财运亨通时要想到贫穷,这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系,总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。

雷克萨斯的挑战在“公司名即是品牌名”占绝大多数的日本大企业中,有一家公司果敢地致力于打造“第二品牌”,这就是丰田汽车。丰田的产品原本也拥有很多品牌,但基本上还是延续了“公司名丰田单一品牌”的……品牌测量:你的品牌价值是上升还是在下降企业的短期销售额等数据在上升,但是否能保证品牌价值成正比例积累上升?如果企业的品牌价值没有上升,销售额的上升就不会持久,还要影响到品牌价值。所以,在看数据的同时,更应该关注品牌……瑞士产业是如何打造品牌的(2):斯沃琪集团的品牌经营管理中东出身的海耶克,当然在中东有着很广的路子。中东是各种高级品和奢侈品的一大需求市场。海耶克深知中东人对奢侈品的需求。也许正是如此,他才知道如何打造瑞士钟表品牌。海耶克的高明手段……品牌环境说:你的品牌是否去了不该去的地方中国有句古语:“近朱者赤,近墨者黑”,是说在好的环境中,一个人会跟着学好,而在一个坏的环境中,这个人则可能变坏。所以,孟母择邻而居有三迁之举,就是希望孟子在优良的环境中取得更大……每个人都需要个人品牌谈到“品牌授权”(BrandLicensing)营销时,都会提到Characters,因此品牌授权事业也可称为CharactersBusiness。Character原本的字意……日本式品牌营销的缺陷有很多总部设在瑞士的跨国企业,将旗下的品牌采用了“多层次”式的营销方式,获得了成功。这个明确的战略就是:将每一个品牌都赋予独特的风格,避免陷入价格竞争,进而收购更加强势的品牌,……让中国品牌在世界“鲜活”起来在中国经济日益发展的过程中,每一段历程都有中国的品牌专家们在利用国外品牌营销大师的思维创立自己的中国品牌营销的技法,无论是学院派还是实战派的学说都只是建立在国外理论的基础上给一……品牌与数字命名法数字命名法就是用数字来为品牌命名,借用人们对数字的联想效应,促进品牌的特色。因为阿拉伯数字全世界通用,而且易于推广,从而更加深了人们对品牌的印象。555香烟久列维是……戴维阿克:重塑品牌价值如今的商业世界已经日益成为品牌的天下,越来越多的企业期望不仅将产品而且还将品牌卖到世界各地,使品牌溢价能力辐射全球市场。但是,这些企业的领导者真的了解如何经营品牌吗?至少在戴维……谷歌能够成功的14条秘诀2013年是谷歌创办后的第15个年头,如今这家由两位斯坦福大学的研究生创立的公司已经成长为全球科技行业的领军企业。那么,谷歌是如何获得如此大的成就呢?美国“青年企业家协会”(Y……中移动继续煎熬:财报之外的“五座大山”中联通“捷报”频传。2013年净利同比增46。7。2014年首季净利33。02亿元,同比增73。9。相比中联通,中移动前晚比较难熬。一个月前2013年财报显示,净利121……企业品牌的含义及作用品牌是生产者,经营者为了标识其产品,以区别于竞争对手,辨认消费者认识而采用的显著的标记。品牌可以是一个名称,一个术语,一种记号,一种象征或设计,也可以是上述若干因素的组合。换言……
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