如何与新上司相处
　　一份新工作，一个新环境，我们应该如何与公司的同事相处呢？以下是小编为大家搜索整理的如何与新上司相处，希望能给大家带来帮助！
　　1、了解新上司
　　尝试通过各种途径了解新上司的背景情况，比如，他以前的业绩与工作风格；是否会带自己的下属上任；他与大老板的关系如何；甚至他的喜好等等。
　　了解新上司的目的是更好的与上司相处。大家都知道跟不同风格的人打交道有不同的方法，了解了新上司的情况，就知道自己该如何与他相处，才能得到上司的认可。
　　2、及时调整工作方法新人新气象，任何新官上任，都会对原有的工作及管理方法进行一些调整。
　　一方面是由于每个人有自己的工作方法与工作重点；另一方面，新上司也要显示自己的工作能力与权威，收服原来的老人。
　　这个时候，虽然觉得原来的工作方法与结果都不错，但也要及时调整心态，跟上新上司的工作节奏，遵守新的管理制度和工作流程，切忌认为自己以前的工作业绩很好，工作很顺手，拒绝与新上司配合，这样的员工会“死”得很快。
　　3、支持新上司的工作
　　新官上任，最担心老人对自己不支持，这也是许多人带自己人上任的原因。如果在新上司上任之初，就能积极支持，认真完成上司布置的工作，多与上司进行沟通交流，新上司自然会认可。
　　当然，积极支持上司完成工作是应该的，但马上“站队”，过于殷勤则未必是好事，毕竟上司也存在一个立足的问题。

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