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简洁的职场的语录摘录80条

7月19日 辞凤阙投稿
  简洁的职场的语录摘录80条
  人生,总会有不期而遇的温暖,与生生不息的希望。管前方的路有多苦,只要走的方向正确,不管多么崎岖不平,都比站在原地更接近幸福。通心灵的桥是理解,连接心灵的路是信任。以下是小编整理的职场的语录80条,仅供参考,欢迎大家阅读。
  1、成功,是每一个人的梦想。每个女人都希望成为一个成功的人。追求成功是个人进步与社会完美的最伟大的驱动力。
  2、你的一句许诺我都牢记留心里,只等三年后你成功实现。
  3、人生最大的敌人不是别人,而是自己。挑战自己,战胜自己,方能走向成功的彼岸。
  4、有人问我足球如何成功时,我的脑子里只有自己对着墙壁一次次踢球和接球的场景。
  5、生死在片刻间,成功在片刻间,失败同样也在片刻间。一切的一切,都要抓住当下一念不放过。
  6、人生的突破口就是敢于直面自己的弱点。人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人,一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者。所谓成功者,就是弱点越来越少,优点越来越多的人。
  7、人生在世,你只有这一次生命可以追逐自己的梦想。去做自己喜欢的事情,即使失败,也胜于在自己讨厌的事情上取得成功。所以请把握机会,追逐自己心的梦想,屡败屡战,直到成功。勇于牺牲,勇于走出舒适的避风港,一次次搏击人生。满载勇气与激情,直视你的恐惧。坚守自己的梦想,并努力把它付诸现实。
  8、人生路上,走过的昨天,脚下的今天,面前的明天,都只有相对的意义。所有的昨天都取得了成功,不等于今天也会收获成功。所有的昨天都遭遇了失败的,不等于今天也会遭遇失败。所有的昨天和今天都取得了成功,不等于明天也会取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失败,不等于明天也会遭遇失败。无论你今天要面对什么,既然走到了这一步,就坚持下去,给自己一些肯定,你比自己想象中要坚强。
  9、在人生的旅程中,能否取得成功,不在于速度,还在于耐力;不在于一时的先后,而在于是否能够执着地向既定的目标前进。记住:真正能飞越大海横过大洋的还是它们
  10、没有付出,就没有收获,人只有上坡路才是最难走的,坚信自我能成功,自我就必须能成功。发奋吧,期望会属于你的。
  11、有很多人是以青春的幸福作为成功的代价。
  12、亲爱的儿子,努力不一定会成功,但不努力只会虚度光阴。永远不要追问人生的意义和活着的价值,只要奋斗过,努力过,爱过,活过,意义和价值自会显形。
  13、很多女性认为在工作与生活之间只能选择其一,如果努力工作,就不台邑顾及生活。但是,我们发现很多成功的女性,她们拥有了双重的幸福,即来自工作的幸福与来自家庭的幸福。
  14、天顺其然,地顺其性,人随其变。凡事顺其自然,就象春华之后,瓜熟蒂落,就象功到之后,水到渠成。且不可操之过急,何况这人生太多的事与物,非强求所能成功。
  15、梦想没有那么遥远,现实没有那么艰难,多努力一点,成功就在眼前。
  16、我努力,我坚持,我坚信一定成功。
  17、他的成功因素不在于天赋条件,而是那股焚膏继晷、孜孜不倦的向学精神。
  18、只有你想让自己变得更加优秀并为之付出行动,才会成功。
  19、成功的人会看机会,失败的人会看困难。
  20、今天对自己说我要做,明天对自己说我能做,后天就是我成功。
  21、知道怎么成功的人永远都有工作,不仅知道怎么成功而且知道为什么要成功的人永远都是自己的老板。
  22、没有人能模仿我的笔迹,我的商标,我的成果,我的推销能力。从今往后,我要使自己的个性充分发展,因为这是我得以成功的一大资本。
  23、每个成功男人的背地,都有一个女人;每个不胜利男人的当面,都有两个女人。
  24、每个成功女人背后,都有一个目瞪口呆的男人。
  25、即使你在为工作上的种种问题而恼怒,也不要日夜抱怨。如你在因长期加班而牢骚满腹,与其向人诉苦,不如去找上司,看看能否有机会改变你的处境。
  26、职场天才一般具有想象力、满肚子的想法,而且有能力在现实与想象中不停的游移思考。求原创性,拒绝传统与规则,具有一种反叛的态度,想做别人没做过的事情。
  27、赞赏的态度,会让人感觉非常舒服,嫉妒的心态,会让人感觉非常厌恶。想有一个和谐的交际氛围,一个良好的交际环境,我们就应该多给被人一些赞赏,少一些嫉妒,这样对方有面子了,关系自然会越来越好。
  28、对付特别喜欢打听别人隐私的同事要有礼有节,不想说的可以礼貌坚决地说不,对有伤名誉的传言一定要表现坚决的反对态度,同时注意言语还要有风度。果回答得巧妙,就不但不会伤害同事间的与气,又保护了自己不想谈论的事情。
  29、大凡职场成功人士都深谙只说不做,徒劳无益的道理。次行动胜过百遍心想。些人是语言的巨人,行动的矮子,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
  30、橡皮人的概念引发了广大都市人们的强烈共鸣,如果你发现自己曾经敏锐的触觉已经变得迟钝、对于职位的上升与工资的提高失去了过多的期待、上司的赞赏与鼓励总与你绝缘、对同事过激的抨击无动于衷,你也就成为其中之一了。
  31、莫与同事金钱往来往,显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱,潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。
  32、在你的经理给你提出反馈意见时,是很容易使人表现出恼怒与防御性,或是把它理解为个人事务。就会让你显得不那么职业。竟,如果你很关注如何能把工作做好,你难道就不希望知道你在什么地方能做得更好吗?
  33、你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。家压力已经很大了,而你又对大家说:你们务必再考虑一下这样的口气恐怕很难带来高效率,这样反而会给别人压力,使他们产生逆反心理。
  34、上司如果对你发火了,你要维持自身一贯的作风,做到不卑不亢,应对有度。后可以告诉你的上司,你已经做好听的准备了,请他坦诚地说好了。样你反而会起死回生。是如果是你的错误,你恳切的道歉,弥补自己的过失。
  35、忍是一生的修行。耐过程是痛苦的,但结果却是甜蜜的。不论是对逆境,对内在烦恼还是外在灾祸,都要忍。忍耐是一种以退为进的生存智慧,一种明心见性的处世哲学。忍耐不是软弱,不是逃避,而是一种心灵超越。吃亏能养德,忍耐能养心。亏时不计较,不比较,想得开,这样的人才能做大事。
  36、第一句话是:优秀是一种习惯;第二句话是:生命是一种过程;第三句话是:两点之间最短的距离不一定是直线;第四句话是:只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
  37、需要学会比以前快乐,即使是难过,也是要微笑着面对。会冷血,只对对我好的人好。会孤独,没有谁会把你当宝护着。会残忍,该杀的就杀,该放手就放手。会绝情,该滚的就滚,该留的就留。
  38、职场里找找密友要格外用心,尤其是女性要学会把握自己的职场角色,逐渐丰满自我的独立性,与同事建立恰当的行为界限,是保护自己不被错投感情而伤害的保护伞。
  39、当你不了解自己的同事时,就很容易就会一开始讨厌自己的这份工作。果继续忽视你的同事的话,你会更讨厌每天的工作。你不作出一点点改变,你会继续厌烦下去的,所以多了解下你的同事。
  40、人际交往是一门学问与艺术,关键是看个人以什么样的心态来维护与经营,因为在职场上的人际关系是微妙而且复杂的,身在职场,就要及时反省自己的行为,让自己学会去适应多变的人际关系,以积极的心态去适应职场生活。
  41、遭遇失败与苦难的时候,不应牢骚满腹,不要怨天尤人,而是要忍受考验,坚持努力,一点点积累小小的、然而是确凿的成功,最后将逆境转化为顺境。成功与幸运的时候,要不骄不躁,抱着真诚的感谢之心,仍继续坚持努力,使成功得以长期持续。论苦难或成功都是对我们的考验。
  42、工作的不稳定,无法使专业技能、经验得到有效加强,反而增加了求职难度,初入职场,更重要的是完善自己,而不是靠频繁的调换工作,来换取缺乏系统化的经验。
  43、当你胸怀壮志时,你却无法把握成功的时机,这是令人沮丧的。管怎样,职场人士对企业的发展进程要有耐心,要愿意投入时间,同时尊重公司的发展大局。者,任何在焦躁情况下做出的决定通常到头来都是错误的。
  44、职场上,不要把负面情绪传递给他人。己处于情绪低潮时在与他人交往当中不断释放出来,使他人感到压抑而不是感到享受。首先要觉察与处理好自己的情绪、情绪,进一步要争取做到关注他人的情绪,并积极调动他人的积极情绪。
  45、一直很简单很平凡的活着,从来不奢望上天给我掉下个大馅饼,让我美美的抱着馅饼,从此不再为衣食住行而奔波劳累。反,我很坚持的在职场打拼,在繁杂的家庭琐碎里,找得心灵的宁静。
  46、我们之所以有负面偏好心理,哪是因为坏事对我们的生存与繁衍的影响更大。如没看见村东口结了一树好果子,那样当然很遗憾,但还也许还能到村西边填饱肚子。如果你没注意到一件坏事,比如没看见村东口草丛里埋伏着一头饿虎,那你恐怕就没机会再去村西边碰运气了。
  47、亲和,要求领导公平公正地对待每一名员工;亲和,要求领导以一种平等的、朋友式的、信任的谈话方式,多和员工进行一些心与心的交流。
  48、在人们的刻板印象中,管理者就应该高高在上,威严庄重,下属就应该对其敬畏有加。这种刻板的印象,通常会在上下级之间拉上一道铁幕,阻碍了双方的沟通了解。其实,在现实当中,亲和力和影响力经常是密不可分的,有影响力的人通常也都具备非凡的亲和力。优秀的管理者身上,会散发出一种独特的魅力,吸引着人们去喜欢和尊敬他。
  49、做生意的人,不管是经营小生意,或是创办大企业,都能把消费者的利益放在第一位,就能成功。华航所以生意兴隆,因为有以客为尊的理念,所以能赚钱;奇美的许文龙,他把公司盈余的利润分享大家,让员工把公司视为己有,以厂为家,所以他的企业一直在稳定中成长。高清愿的统一集团,二十四小时便利商店,给人的便利,服务的巧思,终于使连锁商店遍布全省。
  50、你要清楚和学到最佳的方法。
  51、在许多企业家眼里,动作比内容更重要。领导喜欢那些开会做笔记的下属。他们对一个员工的职业态度比一个员工的专业能力更为看重。即使他们能力并不突出,但领导看到的是一个勤勤恳恳的员工,是愿意为公司付出的一分子。因此,别看这小小的录音笔和笔记本,这可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中,专业能力是次要的,良好的工作态度才是主要的。录音笔和笔记本,是帮助你走向金领的两大法宝。
  52、不懂就问,随时汇报,走对路线,不折不扣。
  53、一个想比别人跑得更快的人,在十字路口看到绿灯便会跑步冲过去;如果他们遇到了红灯,那么他们会选择绕道也要走在别人前面。收入低不能怨公司,最重要的是懂得时刻检讨自己。
  54、拿破仑:不想当将军的士兵不是好士兵。每天奔波于职场的你是否拥有充满激情的领导梦?但是机会总是留给有准备的人,从现在起你就应该学会培养自己的领导力。
  55、职场核心竞争力是职业人士生存的利器,也是体现个人商业价值的重要依据。顶级就业力专家闫岭在JCP超级规划家特训中提到,一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定,商业价值越高,其薪资就高,商业价值低,则薪资就低。
  56、在稳定但没野心的。企业工作,像提前五十年拿到死亡通知书,它不但耽误自己同时也耽误你;在有野心,没规范的企业上班像拿了一张虚构的藏宝图,貌似未来很美可能一切成空。职场说到底是为自己,所以不合适就走,没前途就跳,水平强了就换大舞台。拉不下面子,等于是挖个坑埋了自己。
  57、如果有人夸你会做人,也不必太高兴。大多数的中国观念里,会做人不过就是会逢迎。在美国,太随和的员工比不太随和的员工薪水低18。可见人善被人欺的道理全球通行。职场中谁都有点儿脾气,不能让人看到太多,又不能一点不让人看到。扎手的玫瑰才矜贵!
  58、一本书的价值,不只是书本身的价值,关键取决于读者的思维。两人看同一本书,最终有不同的结果。不同年龄段的自己看同一本书,会有不同体会!根本区别在于人的思维。即思想的维度决定了人生的高度。因为它决定你的行为习惯,进而形成性格个性,性格左右命运,气度影响格局!
  59、两匹马驼同样东西,一匹马很健壮,驼起来很轻松,另一匹很瘦弱,驼起来很费力。瘦马希望壮马帮忙驼一些,被拒绝后累死了。然后主人把瘦马的东西也让壮马来驼,最后,壮马也累死了。启示:所谓团队精神,就是不要只顾自己前行,必要时要与同事分担同行。
  60、拒绝别人也是非常有技巧的,我们不能直截了当地对别人的请求进行拒绝,即使是最亲密的朋友的请求。其是在拒绝别人的态度上,更应谊注意自己的态度,才能不伤害对方的面子。
  61、不管从事什么样的工作,要想获得成功,就不要轻视自己的工作。女人怀有一颗高尚的心态去做一件苦难的事情时,虽然弯下了腰,却升华了女人的灵魂。
  62、以淡泊的心态,去看人间美景,看花开花落。你要学着用别人的智慧充实自己,不用别人的智慧贬低自己;用别人的成功激励自己,不用别人的成功折磨自己;
  63、当你什么工作皆不想做,或人生每一桩事皆有极大的不情愿,在这时刻,你最好去流浪。去千山万水的熬时度日,耗空你的身心,粗砺你的知觉,直到你能自发的甘愿的回抵原先的枯燥岗位做你身前之事。
  64、如果成功有诀窍的话,这个诀窍就在于洞悉他人的立场,并能够同时兼顾自己和他人的立场。
  65、专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。
  66、虽然肝移植在过去二十年已经越来越成功,但是再次肝移植的结果仍差强人意。
  67、老夫那时还是神一样的少年。《全职高手》
  68、用你最舒服,最擅长,最习惯的方式去表现就行了。
  69、想超越,起码先弄清楚差距有多大啊!
  70、有幸在那个雪夜,叶修走进了她的网吧。有幸在那个雪夜,她收留了走进网吧的叶修。兴欣的一切,就是从那一天开始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你。
  71、谈感情伤钱;作为失败的典型,你太成功了。
  72、先落听的不一定就能够和牌;先进入公司的不一定就能够当领导。
  73、人的一生常处于抉择之中,如:念哪一间大学?选哪一种职业?倒是哪些胸无主见的人,不受抉择之苦因为他们需要决定的时候,总是求询别人说:嘿,你看怎么做?大凡能够成大功业的人,都是抉择力甚强的人。他知道事之成败,全在乎自已没有人可以代劳,更没有人能代你决定。在抉择的哪一刻,成败实已露出端倪。
  74、当遇上难以克服的困难,认为已经不行了的时候,其实并不是终点,而恰恰是重新开始的起点。
  75、看看部下是否热爱工作,并把自己的活力灌输给他们,直到他们也有炽烈的热情为止这就是领导者的首要任务。
  76、当我们投入自己热爱的工作,挑战自己的能力时,就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。
  77、夜雨声烦以极其强硬的姿态,骑士般的守护在索克萨尔的前方。
  78、罗辑的手在颤抖,他可以感受到自己呼吸的急促。比赛开始都已经过去半个小时了,他却依然紧张。但是,他的脑子却异常的清醒,用他那无法停止颤抖的手,一点一点地去做着他认为应该去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事对于局势到底会有多大的影响,他只是一再地告诉自己:一定要做到。将自己所见的那些自己可以去做的事统统做到,不要犯错!蝴蝶蓝《全职高手》
  79、人生的四堂课:读万卷书,行万里路,阅人无数,名师开路。
  80、不要为小事遮住视线,我们还有更大的世界。

娃哈哈格瓦斯:能否成就第二个王老吉?随着娃哈哈铺天盖地的广告攻势,一个比较陌生却又令人好奇的名字逐渐进入中国消费者的视野,这就是“格瓦斯”。这款来自俄罗斯的饮料对大多数中国消费者比较陌生、特别是南方城市;但……华为的问题:内外交困“鱼骨图”外有中国通信设备商面临的严峻行业形势;内有短、中、长期一个比一个难解决的实际难题,这也注定华为的脚步,越走越沉重。短期问题:无可否认,2010年是华为的巅峰。201……顺丰靠什么成为快递巨头在国内,民营快递大多给人以价格便宜、递送却不太让人放心的印象,但有一家叫“顺丰速运”的民营快递,却以“快人一步”的时效和“价高一筹”的服务,走出了一条完全不同的道路。目前年销售……为何品牌定位高于价格定位为什么平常买百丽的消费者,却把古驰、普拉达挂在嘴上?这是因为,消费者觉得,了解高于自己消费水平的品牌,才是有面子的,他们内心有强烈意愿,有朝一日能买得起这些品牌。所……李宁安踏业绩下滑人口红利拐点已到?服装行业正在面临艰难时刻中华全国商业信息中心数据显示,去年各类服装零售量仅增长2,为10年最低。2013年春节期间服装零售仅增长5。1,增速较去年下滑17。去年末体育品牌……王老吉,不要跟着加多宝转定位,是在竞争的情况下进行的。敌我双方的力量发生了变化,品牌就需要重新定位。现在,王老吉就需要重新定位。角色的定位过去,王老吉是山中无老虎,凉茶任耕耘。现在,……品牌管理如何“借力”社交媒体?与世界各地的用户相比,中国的互联网用户存在一个突出特征,那就是社交媒体对中国消费者购买决定的影响有着更大权重。在社交媒体上提到的产品,他们有着更大的购买可能性。如果是朋友……探秘爱马仕的成功之道巴黎福宝大道(rueduFaubourgSaintHonore),爱马仕集团(Hermes)拥有131年历史的总部,44岁的创意总监皮埃尔亚历克西杜马斯(PierreAlexi……雀巢:并购来的食品业帝国产品线现横跨9个品类,拥有20多个国际知名品牌,其中超过一半的知名品牌通过兼并与收购获得,使用雀巢品牌的食品、饮料和医药用品产品近万种,这就是雀巢,全球最大的食品制造商。……联想不可能收购黑莓的五个原因与互联网公司总是不断有或正式或花边的各色新闻爆出不同,IT公司明显要沉寂很多。于是就有了很多捕风捉影和臆想中的新闻出现,比如过一段时间就要被拿出来炒作一下的联想要收购黑莓,其实……壹人壹本为什么值14亿?近期,同方股份以近15亿元买入壹人壹本的消息成为了2013投资并购行业的一颗重磅炸弹。据悉,同方股份对壹人壹本的预估值约为13。68亿元。作为2012年成长百强冠军,壹人壹本的……盛极而衰:三星会重蹈戴尔覆辙吗?前段时间,硅谷知名风投安德森霍茨基金(AndreessenHorowitz)合伙人克里斯迪克森(ChrisDixon)的一篇名为《三星的窘境》(Samsung’spredica……
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