能力不是决定性因素

　　能力出色，但却混的不好，没有达到应有的高度，这说明什么呢？
　　说明能力虽然是一个很重要的考量因素，但并不是唯一的，还有一些其他因素也是不容忽视的。
　　具体有哪些其他因素呢？
　　总结起来看，主要有三个。
　　1。人品是否过硬
　　一直以来，都有这样一种说法：人品是一个人最好的通行证。
　　之所以说人品是人生路上最好的通行证，这是因为人与人之间的相处、合作，往往是很看重品行的，人品过硬才能畅通无阻，否则就会寸步难行。
　　一个人的业务能力很强，但如果人品有问题，品行不够端正的话，那么他就很难真正走得远。
　　比如说小说《三国演义》里的吕布，多厉害的一个武将啊，论战斗力，关羽张飞两位当世猛将联手都无法打赢他，可以说是难逢敌手，他认第二，没人敢说第一。
　　可结果呢？
　　死在了对人才素来爱惜有加的曹操手上，爱才的曹操当然知道吕布有多厉害，若能得到这样的虎将，简直就是可遇不可求的幸事，但最终仍不顾吕布的求饶，下定决心要杀他，原因就是吕布虽勇，但人品太有问题。
　　张飞骂吕布是三姓家奴，其意就是在讽刺吕布不忠不义，反复无常，今天认丁原作父，明天又认董卓作父。
　　吕布原先是丁原的手下，后来被董卓用重金拉拢过去，还顺手杀了丁原；在董卓门下时，又因貂蝉而杀了董卓。
　　有这样的黑历史，任凭曹操再怎么爱才，也不敢将其留在身边，因为这样的人就像是一颗地雷，随时可能会爆。
　　同样的道理，有些职场人虽然能力出色，但其人品真的不太过关，吃拿卡要，占小便宜，挖墙角，作风不正，什么损事都干得出。
　　那么，这样的人自然是不会走多远的，因为纸包不住火，有些事你一旦干了，就肯定会见光，见光则死。
　　2。性格是否合适
　　除了人品这个重要的因素之外，性格也是一个不能忽视的原因，可以说是非常非常重要。
　　因为很多有才的人往往都是败在性格方面，他们的能力很不错，人品也没有什么问题，但就是受性格的影响，最终是举步维艰，处处受阻。
　　为什么性格如此重要呢？
　　说白了，这是由职场的性质所决定的。其实不仅仅是在工作上，生活中也是如此，一个人若是性格有问题，那么他就会活得比较辛苦，不是很受欢迎。
　　人与人之间的相处，舒适感是很重要的，而性格就是决定舒适感的重要因素。有些人相处起来，他能给人如沐春风的感觉，而还有些人则像一只刺猬，让人难以接近。
　　那些能力出色，但性格不太适合在职场上混的人大多就属于后者，他们的人际关系糟糕，领导力通常也比较差劲，没有人否认他的能力，但却也没人喜欢他。
　　如此，这样的人往往就会被牺牲，或者被打压，难以更进一步，古往今来，这样的例子有很多。
　　所以，素有性格决定命运的说法。
　　3。抗压能力是否足够
　　在职场上，向上走是一个人混的好的标志。所谓向上走，其实就是通俗意义上的升职加薪。
　　那么，一个人如何才能升职呢？或者说，你凭什么让别人提拔你呢？
　　能力是最基础的，除了这个基础因素之外，还有两个很重要的因素，一个就是上述所说的性格，你的性格若是不太适合做管理者，那么通常是不会被提拔的，另一个因素就是抗压能力。